轉職熱搜工作

1. 專題企劃及採訪、撰文 2. 代編刊物編輯撰文 3. 美編設計稿校對及送廠 4. 雜誌及年鑑發行及行銷作業 5. 依據業務開發與廣宣需求支援相關工作 6. 網站內容編輯撰文、經營FB社群網站

【職務名稱】 培訓學務營運專員｜完整客戶關係培訓 (Trainee School Administrator) (無經驗可 / 師徒制帶領 / 學習專案管理與客戶關係(CRM)) 【職務說明】 你是否擔心行政工作做久了，會變成沒有競爭力的打雜人員？ 在 A Plus 耶加教育機構，我們將學務部定義為「校務營運的樞紐」。我們尋找「想學習如何運作一家公司」的培訓人才。 這份工作提供完整的「行政營運培訓」。手把手教你那些在職場上最珍貴的軟實力：客戶關係管理 (CRM)、財務邏輯、以及活動策劃能力。 【你的日常工作項目】 基本功必須紮實。這些是你每天的舞台： • 門面擔當： 熱情接待每一位進出的家長與孩子，你就是 A Plus 的品牌形象 • 營運管家： 處理學費單據、點名紀錄、總務採購，確保分校運作零失誤 • 溫暖客服： 接聽電話與回覆訊息，成為家長最安心的依靠 • 業務培訓： 未來可參與「海外遊學專案」的推廣，學習跨國業務對接 • 行銷培訓： 你可以參與社群小編 (FB/IG) 的經營，學習文案與製圖 • 管理培訓： 累積足夠經驗後，拔擢內部人才晉升為「學務組長」 【工作資訊與福利】 • 上班時間： 週一至週五 12:00 - 20:00 • 上班地點： 高雄市左營區文府路488號

1.協助部門日常行政事務、設備與財產管理、會議安排與紀錄、AI/KM管理系統推動、專案文書處理、文件及檔案管理、活動支援等。 2.熟悉Office、文案設計排版、網路社群經營、資訊應用系統操作及檔案管理能力者尤佳。 3.熱心、細心、負責任，具良好溝通及情緒管理能力，能與內外部人員有效協作。 4.其他主管臨時交辦事項。

1. 具網路行銷、品牌建立及帶組帶部隊二年以上經驗。 2.市場調查和競爭分析，了解目標市場和行業趨勢，洞察消費者需求與喜好，持續提案及推動行銷策略。 3. 熟悉電商巿場現況，提出經營分析以及發展策略規劃。 4.整合廣告暨社群媒體戰略擬定，對網路趨勢及品牌/商品敏銳度高。 5.規劃產品與網路平台窗口.fb.官網.部落客.團購主...相關行銷活動。 6.年度線上線下行銷策略及企畫、預算規劃運用、成效分析。 7.網站績效管理及優化，洞察消費者使用習慣與內容提出優化改善，擴大品牌影響力，。 8.培育行銷企劃團隊，持續引導行銷及創新創意發想。

1.市場資訊蒐集分析 。 2.公關.行銷活動籌備 & 銷售數字分析 。 3.媒體運用規劃 。 4.與各部門溝通，以瞭解商品特色，為企劃案發想 。 5.展銷活動規劃執行 。 6.社群網路經營(美編設計) 。 7.異業結盟、各通路合作洽談與執行 。 8.執行主管交辦任務 。 9.具飯店餐廳企劃經驗優先錄取。

國際特赦組織反對任何基於種族、性別、性傾向或性別認同、宗教信仰、政治傾向、族群、國籍或社會出身、障礙或其他身份認同的歧視性行為或不合理差別待遇。 作為全球最具規模的人權組織，我們積極倡導和宣傳《世界人權宣言》和其他國際人權公約中所載的權利，並針對各種形式的歧視進行公開呼籲和教育，更透過遊說各國政府以消除歧視性的法律、對抗造成歧視的刻板印象、態度以及暴力。 歧視侵害了生而為人的核心價值；僅因一個人的身分或信念而侵犯他的權利就是歧視。歧視的存在讓世界永遠承受著不平等。面對國際上仍舊有許多人面臨制度性歧視與根深柢固的不平等 ，國際特赦組織台灣分會的目標是能夠使台灣在亞太區域中成為堅守人權保障的防線，藉由在台灣推動全面性《反歧視法》立法、監督並遊說政府以及與此議題相關之在地權利持有者社群及公民社會團體合作等方式，促進平等與反歧視為基礎的法制與政策變革。 本會希望聘請一位平等與反歧視政策專員，優先推動《反歧視法》立法遊說工作，並針對平等與反歧視議題進行法規與政策之研究與分析，尤其是針對原住民族、多元性別、身心障礙者與其他不利處境群體的權利拓展。 【工作內容】 1、政策分析研究與遊說文件撰寫 · 追蹤台灣《反歧視法》草案以及相關法規之修法進度，並透過研究與分析及時提供政策建議以便與與內部團隊合作發展策略與立場。 · 追蹤歧視性與仇恨性事件之人權侵害、事件發展、政策與立法影響及相關救濟。 · 依據國際人權公約與標準，針對台灣涉及平等與反歧視之人權議題（優先聚焦但不限於原住民族、多元性別、身心障礙者與移民），蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 · 針對交織性人權議題，如：人工生殖、科技與武裝衝突助長之基於性別之暴力與鼓吹仇恨性言論等進行政策分析研究。 2、倡議遊說與網絡經營 · 推動《反歧視法》立法。 · 協助涉及不利處境群體權利保障之法規修正，包括但不限於：跨性別者免經手術即可更換法定性別、身心障礙者不受歧視之權利保障、原住民族群與原住民權利保護等。 · 支援國際特赦組織全球的性別、種族與交織性正義之倡議，推動全球人權進展與本地政策遊說策略的銜接。 · 發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 · 參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動，代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 · 舉辦記者會，撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。 3、內部協作與溝通 · 與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作，共同發展平等與反歧視與其他人權交織性的策略。 · 支援全球與區域組織的人權專案及協助處理策略性訴訟。

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