轉職熱搜工作

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 【上班時段】：0800-1700(午休一小時) 【休假方式】：周休二日 【工作內容】： (1) 公司品牌的經營(公司官網及自媒體FB) (2) 商品優化/拍攝及線上線下操作經營 (3) 行銷活動規劃及文案撰寫 (4) 商品物料系統(進/銷/存系統) (5) 圖文/DM編輯優化更新 薪資：32000~34000/月 相關福利： 免費供餐🍱、三節禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金、生育津貼等 ✅歡迎有相關經驗／有興趣者投遞履歷 ✅享午餐、勞健保、員工團險 ✅年終獎金

您的心聲我聽到了~想轉換行銷/企劃領域卻無相關經驗 QQ ★ 專業教育訓練+實戰經驗=踏進行銷的門票 #心動請按應徵 # 無經驗可# 大公司有保障 【工作內容】 1. 媒體公關管理、公關稿撰寫 2. 行銷活動企劃提案、分析、執行、刊物編輯 3. 網路行銷活動與相關異業結盟洽談 4. 行銷與公關費用管理 5. 主管交辦事項

【工作內容】 1. 維護客戶、廣告代理商關係，並與媒體廠商合作洽談 2. 數位行銷企劃統籌，包含行銷企劃制定、廣告成效優化、網紅及口碑操作...等 3. 具專案執行獨立作業能力（包含提案、執行監控、內容管理、結案報告） 4. 執行主管交付事項 【條件】 ・三年以上數位廣告、數位媒體/媒體代理商相關經驗 ・管理經驗尤佳(3 人以上團隊) ・數位媒體基礎知識 (Facebook、Google、LINE、Yahoo DSP 等) ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ★休假制度：優於勞基法規定，不扣薪病假(3 日)，試用期滿即可使用特休 ★各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ★教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ★休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

愛德利亞股份有限公司（Adastria）為日本知名服飾集團，旗下擁有 GLOBAL WORK、niko and...、LOWRYS FARM、Heather 等多個知名日系品牌，主要經營服飾、生活選物及 lifestyle 相關業務。 ★★關於職位★★ 1.上班時段 ＞依據店舖營運需求進行早、中、晚、全班排班。 -早、中、晚班工時約8小時 -全班約9~10小時左右 2.休假制度 **每月8-10天排休** -每月提供 2~3 天指定休假（以平日為主） 若遇國定假日，則採擇日排休 3.工作內容 ＞業績與數據分析： 執行銷售計畫以達成業績，並學習透過數據分析優化銷售策略。 ＞服務與危機處理： 展現日系親切的服務，並學習第一線客訴應對與危機管理。 ＞社群經營與推廣： 負責店舖 SNS 內容企劃與穿搭拍攝，透過社群影響力帶動入店率。 ＞視覺陳列與維護： 協助 VMD 視覺調整，確保賣場陳列符合品牌形象與當季主題。 ＞商品庫存與控管： 負責進出貨確認與庫存規劃，並且優化店舖營運效率。 ＞店務與金流管理： 確實執行每日帳務對帳、安全維護及店舖庶務文件歸檔。 4.薪資 ＞42,000-50,000/月 其中包含5項津貼(伙食/交通/服裝補助/全勤/管理津貼) 5.品牌 ＞niko and ... ＞JEANASIS ＞LOWRYS FARM ＞Heather ＞LEPSIM ...etc 6.福利 ＞年終/三節/紅利/生日禮金 ＞員購優惠 ＞國內外員工旅遊 ＞完整教育訓練 ＞語言進修津貼...etc 7.需求條件 ＞2-3年店鋪管理經驗 ＞多品牌店鋪管理經驗加分! 如果你.... ☆對流行趨勢感興趣 ☆喜歡服飾穿搭 ☆活潑外向，期待主動服務顧客 ☆喜歡與人溝通，具備團隊合作的能力 ☆願意學習新事物並提升自身能力 ☆渴望進入體制完善的公司，每年有升遷及調薪的機會 歡迎你/妳投遞履歷加入我們的行列!

愛德利亞股份有限公司（Adastria）為日本知名服飾集團，旗下擁有 GLOBAL WORK、niko and...、LOWRYS FARM、Heather 等多個知名日系品牌，主要經營服飾、生活選物及 lifestyle 相關業務。 ★★關於職位★★ 1.上班時段 ＞依據店舖營運需求進行早、中、晚、全班排班。 -早、中、晚班工時約8小時 -全班約9~10小時左右 2.休假制度 **每月8-10天排休** -每月提供 2~3 天指定休假（以平日為主） 若遇國定假日，則採擇日排休 3.工作內容 ＞業績與數據分析： 執行銷售計畫以達成業績，並學習透過數據分析優化銷售策略。 ＞服務與危機處理： 展現日系親切的服務，並學習第一線客訴應對與危機管理。 ＞社群經營與推廣： 負責店舖 SNS 內容企劃與穿搭拍攝，透過社群影響力帶動入店率。 ＞視覺陳列與維護： 協助 VMD 視覺調整，確保賣場陳列符合品牌形象與當季主題。 ＞商品庫存與控管： 負責進出貨確認與庫存規劃，並且優化店舖營運效率。 ＞店務與金流管理： 確實執行每日帳務對帳、安全維護及店舖庶務文件歸檔。 4.薪資 ＞42,000-50,000/月 其中包含5項津貼(伙食/交通/服裝補助/全勤/管理津貼) 5.品牌 ＞niko and ... ＞JEANASIS ＞LOWRYS FARM ＞Heather ＞LEPSIM ...etc 6.福利 ＞年終/三節/紅利/生日禮金 ＞員購優惠 ＞國內外員工旅遊 ＞完整教育訓練 ＞語言進修津貼...etc 7.需求條件 ＞2-3年店鋪管理經驗 ＞多品牌店鋪管理經驗加分 如果你.... ☆對流行趨勢感興趣 ☆喜歡服飾穿搭 ☆活潑外向，期待主動服務顧客 ☆喜歡與人溝通，具備團隊合作的能力 ☆願意學習新事物並提升自身能力 ☆渴望進入體制完善的公司，每年有升遷及調薪的機會 歡迎你/妳投遞履歷加入我們的行列!

＜ 時間、地點 ＞ ◆ Gogoro 台北辦公室（台北市松山區長安東路二段 225 號 C 棟） ＜ 招募門市 ＞ ◆ 台北市直營門市 → 光華八德門市、松山饒河門市、圓山承德門市、師大和平門市、內湖CityLink門市 ◆ 新北市直營門市 → 永和中正門市、新莊幸福門市 我們都以獨特的方式發揮所長。我們只需認識我們的能力，發揮我們的潛能。 Gogoro 直營門市 誠摯邀請您與我們一起撒下改變世界的種子！ 關於銷售業務的工作內容： • 積極開發銷售的管道與商圈，讓更多人可以透過你認識並使用 Gogoro 產品。 • 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於你個人的專業形象。 • 深度經營客戶與社群，創造自己與客戶的連結，發揮品牌影響力，提升銷售能量。 • 成為銷售頂尖的人物，為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 • 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 • 執行銷售的標準作業流程與規定，提升客戶滿意度。 這份工作適合什麼樣的你： • 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 • 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 • 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 • 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。

本職位負責巴西葡語遊戲市場的合作開發與成長，協助公司在當地深化經營並擴大市場占有率。 1. 市場開發與合作拓展 尋找並開發巴西市場的潛在合作夥伴。 建立策略合作關係，規劃合作模式並推動合作落地。 針對具潛力的目標對象進行接觸、介紹產品與服務，提升合作轉換率。 2. 合作洽談與合約推動 了解合作夥伴的需求，規劃合作條款與模式。 進行條款協商，協助完成簽署程序。 追蹤合作初期的營運狀況，協助合作夥伴建立並穩定運作。 3. 市場與競品分析 分析市場需求、玩家行為及競爭對手動態。 協助制定市場策略、商業模型與推廣計畫。 針對巴西市場提出市場洞察與建議。 4. 跨部門合作 與產品、行銷、技術等團隊合作，將市場反饋轉換為產品或行銷方向。 協助調整遊戲特性、活動規劃與推廣內容，使其更符合當地玩家需求。 5. 品牌經營與市場活動 參與社群、同業、線上／線下活動，提升品牌曝光度與市場影響力。 協助推廣計畫與品牌建立，提高當地玩家與合作夥伴的認知度。 6. 數據監控與策略調整 監控合作夥伴營運狀況、玩家成長與市場變化。 分析營運數據，協助制定或調整市場策略，保持競爭優勢。 7. 業務目標管理 設定業務目標並負責達成結果。 追蹤合作進度與營收狀況，定期進行業務檢討與成效報告

~知名電動機車 門市銷售顧問~ ⭐ 工作內容 ✿ 提供產品介紹、試乘建議，協助顧客選擇適合車款。 ✿ 門市銷售、顧客服務及商圈經營。 ✿ 經營顧客關係，建立在地車主社群。 ✿ 團隊合作，共同達成銷售目標。 ✿ 門市：外勤約 50：50（依淡旺季調整），需配合公司參與車展、重機展、商場活動、夜市推廣、攤位展覽、發傳單等線下活動。 ⭐ 完整培訓 ✔ 新人教育訓練約 3 週 ✔ 專任講師搭配系統化課程 ✔ 師徒制度，由資深同仁一對一帶領 ⭐ 薪資待遇：底薪 29,500 元起（依經歷核薪） 新人前3個月：保障學習獎金$15,000 =保障月收入 44,500 元以上 另享：個人績效獎金，季度獎金，三節獎金，獎金無上限!! ⭐ 上班時間：1200－2100 ⭐ 休假制度：排休制 📍雙北地區（需配合門市輪調及外勤活動） 外勤：商場推廣、發傳單、展覽／車展、各類品牌活動 門市（依公司安排輪調）： ➤內湖CityLink門市 ➤圓山承德門市 ➤信義信安門市 ➤師大和平門市 ➤文山興隆門市 ➤林口仁愛門市 ➤永和中正門市 ➤新莊幸福門市 - ⭐ 員工福利 ✨ 優於勞基法特休 ✨ 團體保險 ✨ 健檢補助 ✨ 國內外旅遊 ✨ 車輛、配件員工優惠 ✨ EAP 員工協助方案 ✨ 社團活動（運動、音樂） ✨ 福委會福利及節慶活動 –––––––––––––– ⭐快速報名⭐ ❤ 加好友 0968932939 ➜ 艾瑞克 立即為您安排 ❤ 快速報名 https://page.line.me/446nvivi 【截圖應徵職缺+姓名+電話】

💼 告別現場輪班與勞動！週休二日總部辦公室職缺｜預估年薪 350萬～450萬日圓｜無試用期，績效激勵獎金每 3 個月結算發放！ 想要進入日本飯店業的核心管理層，轉向穩定的內勤行政與經營企劃發展嗎？深耕日本旅宿市場의 ELE HOTEL 正式釋出總部辦公室的【營運管理職】核心職缺！ 工作地點位於繁華且交通便利的東京中央區八丁堀。本職缺專為具備飯店實務經驗、想告別第一線排班勞動，並渴望挑戰高薪與長期職涯發展的優秀人才打造。表現優異者未來更能直接參與公司的核心經營與戰略企劃！ 💼【招募職缺與工作內容】 職缺名稱：營運管理人員 (Operations Management Staff) 📋 詳細工作內容： ■ 協助部門主管（部長）業務： 輔助營運整體的行政與辦公室流程。 撰寫與整理各類營運商業報告。 負責 OTA（線上訂房網站）與 SNS 社群平台的旅客評論/評價回應業務。 收集並分析顧客意見。 將現場反饋分享給團隊，以優化並提升整體服務品質。 ■ 外部廠商對接窗口： 聯絡並協調布巾備品廠商、設施設備維護等外部合作夥伴。 ■ 出勤狀況管理與確認： 確認及統計各分店/據點的月份員工出勤表。 ■ 自社房務清掃團隊管理： 清掃人員的排班排程編排與調整。 因應突發缺勤狀況之人員調度。 擔任清掃房務團隊的溝通與諮詢窗口。 ■ 經營決策參與（核心發展）： 熟練店鋪與連鎖營運流程後，未來將深入參與公司的「經營戰略」與「經營企劃」核心業務！ 📅【申請必備條件（必須條件）】 🧳 飯店旅宿業實務經驗者：需具備財務收支管理（Revenue/Expense）或 飯店櫃檯前台（Front Desk）之相關實務經驗。 🗣️ 卓越的溝通能力：具備流暢且具邏輯性的日文溝通與協調能力。 ✍️ 細心與準確度：能精準、細心地獨立執行各項辦公室行政庶務。 💻 基本 PC 技能：熟練使用 Excel / Word 等基本辦公軟體。 💰【薪資福利與待遇】 💵 基本月薪：月薪 240,000 日圓起 (依據過往實務經驗及能力優渥敘薪，高度優待經驗者)。 🚀 預估年薪：3,500,000 日圓 ～ 4,500,000 日圓！ 📈 考核加薪：每年固定加薪/升給 1 次（4月份）。 🧧 年度獎金：每年發放 1 次（1月底）。 🚌 交通費補助：實支實付（每月上限 20,000 日圓）。 💰 績效激勵津貼：【本職缺無試用期/實習期間】，激勵津貼（Incentive）每 3 個月結算發放一次！ ⏰【工作時間與地點】 ⏰ 工作時間：平日（週一至週五）10:00 ～ 19:00 (內含 1 小時休息時間，作息極其穩定)。 🏢 工作地點：ELE Hotel 東京總部辦公室。 📍 詳細地址：東京都中央區八丁堀 3-18-9 第2 Naohei 大樓 2樓。 🎁【優渥的專屬福利制度】 ■ 完全週休二日制（內勤辦公室作息，休假有保障） ■ 精彩員工旅遊 ■ 專屬員工內部購物/住宿優惠 ■ 定期法定健康檢查 ■ 公司精美禮品發放（每年 2 次，夏季與冬季各 1 次） 📝【應徵與面試流程】 履歷書審查 ➡️ 初步面試 ➡️ 企業內部面試（共 2 次）➡️ 正式內定（錄取通知） 🌟 讓 Carrivia 助你一臂之力，跨入日本飯店業核心辦公室！ 除了本職缺之外，日本全國各地還有非常多的優質飯店、渡假村以及傳統日式溫泉旅館正在熱烈招募中！我們隨時都在這裡等待您的加入，歡迎多多與我們聯繫詢問唷！ 🤗 📥 【立即應徵 / 諮詢詳情】：歡迎直接私訊粉專，將有專業團隊為您服務！ 📞 電話： +81-24272819 💬 LINE ID： @811ixncg 👤 名稱： Carrivia

台哥大_永續暨品牌發展處_管理師 工作內容: 1. 基金會會務行政作業管理 2. 各項結合企業核心能力之數位/創新/公益等永續(ESG)專案之行政庶務作業 3. 支援大型公益活動執行 4. 其他主管交辦事項 加分項目: 1. 大學畢，歡迎社會新鮮人 2. 熟WIN OFFICE, 熟網路社群經營與，對公益及ESG有熱忱 3. 在校期間具社團及志工服務經驗尤佳 上班時間:週一~週五 09:00~18:00 〝前後半小彈性上下班〝 地點:台北市信義區菸廠路88號11樓