社群經營人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找社群經營人員的工作,共計2794筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪200/徵20人-MOMO電商純內勤行政工讀/內湖/至少3天/可開實習證明/歡迎在學生 WC

    時薪 200元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 協助商品建檔、處理上架行政作業。 2. 協助進行商品價格查價。 3. 執行部門主管的交辦事項。 上班地點: 內湖總公司-台北市內湖區洲子街96號(近西湖、港墘捷運站) 工作時間: 每天至少排班6小時/每周至少排班3天 *午休12:00-13:30(1.5H)不計入工時 待遇: 時薪200、勞保、健保、勞退 *歡迎在學生 *可開實習證明 *長短期派遣工讀
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  • 【知名商業公會】行銷企劃專員

    月薪 38000~55000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    *本職缺為派遣,請詳閱內容後,可接受再投遞* 1.政府機關委辦專案—行銷工作執行,前述行銷工作樣態包含O2O行銷活動企劃發想與操作、活動文案撰寫、官網及社群媒體經 營、競賽辦理、跨領域或異業合作規劃洽談等,藉團隊合作及分工、結合外部單位,執行各類活動。 2.配合機關及專案管考需求,撰寫專案工作報告/成果簡報。 3.具專題企劃、創意發想、資源整合、跨領域溝通能力。 4.協助日常事務性工作與主管交辦事項。
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  • 【電動車龍頭】桃園Sales Specialist 銷售專員

    月薪 29500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    • 積極開發銷售的管道與商圈,讓更多人可以透過你認識並使用產品。 • 運用豐富的產品知識與客戶互動,樹立屬於你個人的專業形象。 • 深度經營客戶與社群,創造自己與客戶的連結,發揮品牌影響力,提升銷售能量。 • 成為銷售頂尖的人物,為團隊注入高昂的工作士氣,提升戰鬥力,貢獻團隊的成功。 • 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 • 執行銷售的標準作業流程與規定,提升客戶滿意度。 Requirements: • 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 • 具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力。 • 人格特質具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力。 • 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知。 • 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。
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  • Gogoro「大台北地區」直營門市銷售業務

    月薪 29500~120000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    < 時間、地點 > ◆ Gogoro 台北辦公室(台北市松山區長安東路二段 225 號 C 棟) < 招募門市 > ◆ 台北市直營門市 → 光華八德門市、松山饒河門市、圓山承德門市、師大和平門市、內湖CityLink門市 ◆ 新北市直營門市 → 永和中正門市、新莊幸福門市 我們都以獨特的方式發揮所長。我們只需認識我們的能力,發揮我們的潛能。 Gogoro 直營門市 誠摯邀請您與我們一起撒下改變世界的種子! 關於銷售業務的工作內容: • 積極開發銷售的管道與商圈,讓更多人可以透過你認識並使用 Gogoro 產品。 • 運用豐富的產品知識與客戶互動,樹立屬於你個人的專業形象。 • 深度經營客戶與社群,創造自己與客戶的連結,發揮品牌影響力,提升銷售能量。 • 成為銷售頂尖的人物,為團隊注入高昂的工作士氣,提升戰鬥力,貢獻團隊的成功。 • 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 • 執行銷售的標準作業流程與規定,提升客戶滿意度。 這份工作適合什麼樣的你: • 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 • 人格特質具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力。 • 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知。 • 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。
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  • 海外業務經理 (葡語)

    月薪 50000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    本職位負責巴西葡語遊戲市場的合作開發與成長,協助公司在當地深化經營並擴大市場占有率。 1. 市場開發與合作拓展 尋找並開發巴西市場的潛在合作夥伴。 建立策略合作關係,規劃合作模式並推動合作落地。 針對具潛力的目標對象進行接觸、介紹產品與服務,提升合作轉換率。 2. 合作洽談與合約推動 了解合作夥伴的需求,規劃合作條款與模式。 進行條款協商,協助完成簽署程序。 追蹤合作初期的營運狀況,協助合作夥伴建立並穩定運作。 3. 市場與競品分析 分析市場需求、玩家行為及競爭對手動態。 協助制定市場策略、商業模型與推廣計畫。 針對巴西市場提出市場洞察與建議。 4. 跨部門合作 與產品、行銷、技術等團隊合作,將市場反饋轉換為產品或行銷方向。 協助調整遊戲特性、活動規劃與推廣內容,使其更符合當地玩家需求。 5. 品牌經營與市場活動 參與社群、同業、線上/線下活動,提升品牌曝光度與市場影響力。 協助推廣計畫與品牌建立,提高當地玩家與合作夥伴的認知度。 6. 數據監控與策略調整 監控合作夥伴營運狀況、玩家成長與市場變化。 分析營運數據,協助制定或調整市場策略,保持競爭優勢。 7. 業務目標管理 設定業務目標並負責達成結果。 追蹤合作進度與營收狀況,定期進行業務檢討與成效報告
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  • 【外貿協會】專案經理(市場情報中心/智慧洞察組)#202

    月薪 44990元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    ※此為派遣職,有意願者請投遞履歷。 數位平台與社群管理專案人員 1. 規劃與產製官網與社群內容並推播,製作圖文懶人包、重點圖卡與網站/儀表板視覺素材。 2. 數據與資訊視覺化,轉為易讀圖表與標題重點,並符合各平台規範之格式要求。 3. 數位媒體與社群推廣,進行內容營運、活動曝光與社群互動,以推升品牌聲量與品牌形象。 4. 社群數據分析與成效追蹤,以鞏固會員與活躍度,並追蹤貼文表現並提出優化建議。 5. 其他交辦事項。 需求條件 1. 大學以上畢業、一年以上工作經驗。 2. TOEIC 650分以上。 3. 具數位行銷與社群經營經驗,例如 SEO、GEO、AIEO等技能。 4. 文字能力佳,能轉譯國際財經資訊成為易懂的圖說與短文。 5. 具簡易動態圖(GIF)、無障礙與可讀性設計概念者佳。提供作品集 (Figma/Adobe AI, PS/Canva/其他AI工具(請註明) /任一), 懂排版與資料視覺化原則。 6. 願意學習 Power BI常見圖表樣式與 HubSpot基本操作;公司可培訓Power BI、HubSpot。
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  • (台哥大) 遊戲事業處_遊戲客服管理師/社群維護_松菸文創【週休六日/免加班】#IL

    月薪 33000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    (台哥大) 遊戲事業處_遊戲客服管理師/社群維護 1. 處理遊戲發行部全產品玩家服務案件 (含出席協調會) 2. 協助英雄聯盟/聯盟戰棋維護社群平台 基本條件: 大學畢 無經驗可 本身是遊戲玩家 (可加分) 有一年以上遊戲業、網路業之客服人員經驗 (可加分) 需求: 1. 穩定性高 2. 有耐心及正向積極 3. 反應敏捷 4. 適應及學習能力高 5. 自律性高,良好的自我管理能力 (需主動發問與思考)、(需要細心與效率高) 6. 能看懂基本英文 工作時間: 09:30~18:30(彈性) 地點: 台北文創12樓
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  • (台哥大)_ESG永續發展處_專案行政助理_社群經營 (週休六日/準時下班/環境優) #IL

    月薪 33000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    台哥大_永續暨品牌發展處_管理師 工作內容: 1. 基金會會務行政作業管理 2. 各項結合企業核心能力之數位/創新/公益等永續(ESG)專案之行政庶務作業 3. 支援大型公益活動執行 4. 其他主管交辦事項 加分項目: 1. 大學畢,歡迎社會新鮮人 2. 熟WIN OFFICE, 熟網路社群經營與,對公益及ESG有熱忱 3. 在校期間具社團及志工服務經驗尤佳 上班時間:週一~週五 09:00~18:00 〝前後半小彈性上下班〝 地點:台北市信義區菸廠路88號11樓
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  • 📢台北信義區電信業★行政管理師★

    月薪 32000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    📍工作時間: 09:00~18:00 📍工作地點: 台北市信義區菸廠路88號11樓 📍薪資: 月薪32000~45000元 📍單位:永續暨品牌發展處 📍工作內容: 1. 基金會會務行政作業管理 2. 各項結合企業核心能力之數位/創新/公益等永續(ESG)專案之行政庶務作業 3. 支援大型公益活動執行 4. 其他主管交辦事項 📍其他條件: 1. 大學畢,歡迎社會新鮮人 2. 諳WIN OFFICE, 熟網路社群經營與,對公益及ESG有熱忱 3. 在校期間具社團及志工服務經驗尤佳
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  • 【內部職缺】Recruitment Intern 招募實習生

    時薪 200元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    We are hiring! Top 3 reasons to join our team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re ready for a challenge that will take your career to the next level, join us and be part of our journey. 【人資招募實習生】 工作內容: 1. 篩選履歷/電話邀約(20%):進行招募篩選和履歷評估。 2. 公司內部正職招募(60%) :尋找與公司內部正職符合標準的人選,確保職位的符合度。 3. 社群經營(10%):社群平台上的推廣及招募活動。 4.校園專案協助(10%):協助推動並執行校園招募活動與品牌曝光。 【派遣招募實習生】 工作內容: 1. 履歷篩選 (20%):進行招募篩選和履歷評估。 2. 派遣員工招募 (70%):依據客戶需求,尋找並推薦合適人才,確保人選與職位契合。 3. 員工關係 (10%):維持良好的員工關係,並協助處理派遣員工相關問題與需求。 -每月依招募表現,提供績效獎金 -公司內部職缺,非派遣職缺 (每週上班天數3-5天) 更認識我們,請到以下連結 .Instagram:activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/ .LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd
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