轉職熱搜工作

一、企劃專案撰寫與整合行銷。 二、社群FB、IG、抖音、LINE@等自媒體平台操作管理。 三、社群平台廣告投放及數據成效追蹤分析。 四、建立品牌故事並進行推廣，策劃線上及線下行銷活動與執行。 五、異業合作提案及kol合作聯繫 六、文宣品設計：活動海報、媒體廣告輸出及衍生商品設計等製作。 七、官網管理。 八、電子報及實體刊物之編輯與發行。 九、其他主管交辦之事項或體能及技術能勝任之工作。

1.網路行銷 2.進口汽車銷售，車輛保險/保養維修招攬、改裝品銷售 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 5.如有業務經驗尤佳 我司在地發展，商譽良好，堅持品質、口碑、商譽三大原則，給予夥伴安心的工作環境，可以放心銷售產品及後續服務。 我們待遇福利優於同業，享有高底薪，並銷售汽車有獎金外，另有車險、保養、維修、美容、鍍膜都可再持續推廣享有抽成獎金，年收兩百萬不是夢! 歡迎有抱負的前來挑戰 ! 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠，如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 享底薪 基本薪資至 38,000 元，高獎金!挑戰月收入20萬起~年薪破三百萬!

如果你喜歡寫字、愛文化、有興趣從事內容企劃工作，我們正在找你！ 我們相信好文字能說故事、傳溫度，買樂文創致力於文化設計與品牌經營，期待有心的你一起加入，一起把傳統文化說得更動人。 ｜ 工作內容 ｜ 1.協助主編進行文案撰寫與修改（如品牌介紹、社群貼文、活動簡介等） 2.資料蒐集與內容整理（包含傳統文化、節慶活動、歷史典故、品牌背景等） 3.活動紀錄、照片文字彙整與草稿初撰 4.社群貼文、簡報、新聞稿初稿協助 5.其他文創企劃行政支援工作 ｜ 我們希望你具備這些特質 ｜ 1.喜歡寫作，有耐心處理細節文字 2.願意學習、主動協助、有責任感 3.對傳統文化、品牌故事有興趣 4.對咖啡、茶、香道、傳統信仰感到好奇或熟悉尤佳 5.熟悉 Word、Google 文件操作 6.對AI學習有興趣 ｜ 應徵方式 ｜ 請將「履歷」與「文字作品」寄至： ※ 蔡小姐 wude0915@gmail.com ※ 未附作品集者，恕不另行通知 ※ 符合面試資格者，我們將主動聯繫

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Garmin 致力成為 GPS 的領航者且應用於汽車、航空、航海、戶外休閒以及運動等五大領域深耕，以「垂直整合」為產品開發的營運策略，藉以兼納多元化人才的加入、提供人才發展的絕佳舞台。 全人健康部秉持Garmin企業經營的核心理念協助廣納優秀人才，並以此發展出與時俱進之人員關懷、協助、管理與處理之政策，協助員工穩定工作。 ＊本機構已通過台灣諮商心理學會合格實習機構審查＊ 職務說明 【應徵資格】 目前就讀國內外大學諮商輔導相關系所碩士班或博士班研究生或已畢業具備考照學分但尚未全職實習者。 【工作內容】 1. 員工心理諮商、諮詢、初談、風險評估。 2. 規劃與帶領員工心理團體。 3. 員工關懷資訊彙整與宣導。員工關懷月報製作。 4. 完成每週個別督導。 5. 參加每週週會與團體督導。 6. 完成公司與單位辦理之訓練課程。 7. 參加公司指定之外部研習與機構參訪。 8. 辦理公司年度EAPs方案規劃與執行。 9. 其他全人健康部業務之主管交辦事項。 【申請資料】 1. 履歷自傳、研究所成績單、學生證影本、實習計畫、專業督導或任課教師推薦信1封、其他相關有利於實習申請之證明影本（一律繳交電子檔）。 2. 履歷需包含學經歷，自傳 1000 字為限。 【甄選方式】 1. 第一階段書面審查： ◆申請資料書面審核，預計12/11(四)截止收件，12/12(五)公告書審結果。 ◆通過將以email 通知。 2. 第二階段面試： ◆通過書面審查者將於7天以前（包含7天），通知面試日期、時間、地點。 ◆面試日期預計於12/15當週進行。 ◆面試內容包含個別面試 40％、諮商演練30％、團體面試 30％。 ◆通過將以電話／email 通知。 【實習福利】 1. 實習津貼：時薪 230，每周工作四天，32 小時，每月依實際工作時數發放薪資 2. 享勞保、健保、團保 3. 春節及端午節獎金 4. 配公用筆電 5. 交通車 6. 可申請汽機車停車證 7. 每日餐費補助 8. 職福會補助金 9. 提供符合法規之專業督導時數，不須另繳納督導費用

⭐ 2025年，你準備好迎接全新挑戰了嗎？ 負責分析新產品和市場趨勢，找出最能吸引消費者的切入點，在嘖嘖平台規劃並推動群眾集資專案，撰寫並優化宣傳素材，持續追蹤募資進度並調整策略，確保產品順利推出並獲得大眾支持。 ▌ 公司文化 我們是一群年輕、充滿活力的一群人，我們支持好的想法、創意 享受一個專案從0到100，賣爆的收穫、成就感，以目標導向，沒有太多條條框框！ ▌ 加入我們、能夠帶給你什麼 1.討戰專案獎金 我們每年會提撥專案部的獎金，集資金額愈高，領的越多！完全跟你的付出正相關 2.合理的廣告預算 在很多公司，你可能想出再多好點子都苦於沒有預算，企劃人員常常只能「巧婦難為無米之炊」。但在我們這裡，我們已經預留好固定的行銷預算，讓你能夠大膽嘗試、落實創意，不再因預算不足而束手束腳，真正做出讓人驚豔的成績。 ▌ 你將在團隊中一起負責⋯ - 市場調查＆評估報告 - 制定整體定位與行銷策略 - 規劃並執行群眾集資專案，包括文案撰寫、行銷推廣及跨部門協作 - 社群行銷 (IG/FB/Youtube/TikTok⋯) - 社群經營：編輯限動、Reels、模板改文案 - 廣告文案/部落格 撰寫 - 產品功能討論，未來趨勢研究 - 分析使用者行為與競品，並思考如何解決用戶問題 - 與設計師溝通產品形象與視覺呈現 - 產品設計/視覺形象/產品定位/廣告文案 - 異業/品牌合作開發 - 持續追蹤專案進度與成效，定期調整策略，確保集資目標達成。 - KOL業配合作洽談

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr ＜工作內容:班務行政及電腦教室維護＞ 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除(入職會教育訓練) 4.週排休2天,需輪早午班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.社群經營/官方line回覆學員問題 7.處理分校事務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力、溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力

🍀 我們是誰？— 把房子當故事來經營，把每個人放心交給你 在這個行業待久了，你會發現， 房仲，從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的，可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻； 也可能是年邁父母，想把老房子轉交給下一個有緣人； 有時候是一位獨居長輩，有時是一個單親家庭。 我們不是說話術，而是講信任。 我們不是銷售員，而是牽起人生重要決定的那雙手。 － 🧩 你會做什麼？— 這份工作，比你想像的更有成就感 我們每天做的事，就是三個重點： 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的，不只是買賣技巧，而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易，成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議，不是賣房子，而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件，提升效率與看屋體驗，也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交，也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源，團隊間資源互通，一入行就不怕沒客戶，開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP，打造個人品牌，升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享，讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度＋陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約，學長姊全程陪同，幫助你跨出職涯轉職的第一步，讓你更快進入狀況、不再慌張。 － 💛 為什麼選我們？— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道，這行不輕鬆， 但正因為如此，你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢，讓你拚得有價值！ 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手，讓你業績衝爆！ 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈，市場機會超級多！ 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援，讓你拚得更有力量！ 🚀 超強升遷制度＋高額獎金 —— 讓你賺到手軟，越努力越值錢！ 這份職缺，不只是一份薪水，而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做，我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 － 📣 想改變人生？你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務，也可能覺得自己口才不夠好， 但沒關係，我們都經歷過，我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步，把你推出去、拉你上來。 我們期待的，不是你現在有多厲害， 而是你願不願意在對的環境裡，成為更好的自己。 這份工作，不是坐等成交，而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你，一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問，歡迎主動聯繫我們， 我們期待有你加入，一起成就更多家的故事 🏠

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一、甄選項目：行銷推廣部經理。 二、工作內容： (一) 督導活動行銷宣傳規劃與執行。 (二) 督導宣傳廣告物之行銷推廣與執行。 (三) 依照各部門提供贊助企劃案與贊助單位洽談督導及執行。 (四) 督導贊助合作開拓連結及執行。 (五) 督導媒體公關經營與執行。 (六) 辦理中心專業事項之計劃、跨部門之溝通協調及領導所屬人員辦理業務。 (七) 支援中心相關事務主管交辦事項，及必要時之業務調整。 (八) 可配合業務部門之調整及其他臨時交辦事宜。 (九) 須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 三、應徵資格： (一)具下列資格條件之一者： 1.國內外研究院所畢業具博士學位者，具語文能力，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 2.國內外研究院所畢業具有碩士學位，具語文能力，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗四年以上者。 3.國內外大學畢業，且具備語文能力或專業證照，並具有擬任工作有關之重要工作經驗六年以上者。 (二)具備有行銷推廣等相關經歷者及英語專業能力(TOEFL、IELTS、TOEIC)證照者尤佳。 (三)具備網站及社群媒體經營管理經驗及熟悉平面設計及影像編輯軟體者尤佳。 (四)具備責任感、細心、積極主動熱心服務的工作態度。 四、待遇： (一)薪資新臺幣46,000元以上/月。 (二)年終獎金(月薪*1.5個月/按在職比例) (三)其他員工相關福利。 五、報名手續： (一) 報名文件：填具報名表一份，並檢附學歷及過往重要工作經歷等證明文件影本。 (二) 採電子郵件或通訊報名： 1.電子郵件：請寄至hjli@miaobeiac.org信箱，並註明應徵「114-18行銷推廣部經理」。 (※檔案請另存為PDF檔，並壓縮後使其大小不超過3MB) 2.通訊報名：請郵寄至「350024苗栗縣竹南鎮公園路206號，苗栗縣苗北藝文中心 人事 收」，信封請註明應徵「114-18_行銷推廣部經理」。 (三) 證件不齊者，恕不受理報名。 六、考試日期：本中心審查後另行通知。資格不符者恕不退件，不再通知。 七、考試項目內容：依中心規定辦理。 八、甄選程序：依中心規定辦理。 九、報 到：錄取人員由本中心書面通知並於限期內報到，逾期未報到者視同棄權，並依序遞補。