轉職熱搜工作

1. 協助專案計畫進行資源統整、進度追蹤，確保專案按時、高品質完成。 2. 與專案團隊成員建立良好互動，有效掌握並整合成果，提升執行效能。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

1、執行產發署AI競爭力計畫，擔任AI輔導員，協助鏈結製造業業者申請計畫導入AI工具 2、執行國科會計畫，協助推動與大專院校交流，推動外籍人才在台就業媒合 3、其他臨時交辦，如國際合作鏈結或專案活動辦理 4、每週服務2次 ，每次8小時 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

工作內容： 1.地方政府伴手禮以及青農輔導計畫執行，包含包裝設計管理、產業輔導會議活動辦理執行。 2.中央政府工藝產業輔導執行，依需求進行線上診斷、商情蒐集、研究報告撰寫、簡報製作、專案資源整合、進度追蹤、階段檢核點確認等。 3.企業輔導文宣設計、版面設計等。 4.協助政策幕僚工作 5.委辦單位、主管臨時交辦事項 6.本職缺因應專案需求之定期人員，預計先簽一年，後續依工作表現及專案需求評估長期續聘。 需求條件： 1.熟悉office軟體。 2.能配合出差(提供車資報銷)。 3.有效率完成主管交辦事項、團隊合作及勇於接受挑戰。

本職位負責推動企業雲端數位轉型與應用系統現代化，涵蓋多雲（AWS、GCP、Azure）環境的架構設計與標準制定，並協助打造穩健、可擴展的Cloud-Native與分散式系統，提升金融服務創新與價值。 工作內容 1. 規劃與設計集團雲端轉型專案架構，提供多雲環境下的整體解決方案。 2. 擔任雲端技術顧問，推動Cloud-Native技術與架構標準化。 3. 研究並導入創新雲端技術與應用，促進內外部系統現代化與產品化。 4. 協助系統、資料庫設計及整體軟體架構規劃，支持金融應用發展。 基本條件 1. 熟悉GCP、AWS、Azure等公有雲平台之設計與應用經驗 2. 具備大型雲原生系統、分散式系統或金融系統架構設計經驗 3. 熟悉微服務架構（如Spring Boot、ExpressJS、FastAPI），能建立共用元件與程式規範 4. 熟悉容器化與部署技術（Docker、Kubernetes、GKE等） 5. 至少3年以上軟體架構設計與資料庫（RDBMS或NoSQL）設計經驗 6. 理解並熟悉Cloud-Native與分散式系統相關技術

致力於掌握最新人工智慧技術發展，並將 AI 能力系統化、平台化，實際落地於集團各項業務場景。 資深資料科學工程師在國泰金控為團隊中的關鍵技術角色，除具備扎實的機器學習工程能力外，亦需能在不明確需求與跨部門協作情境中，主動釐清問題、設計解決方案，並確保模型與系統能穩定、可擴展地運行於生產環境，具備系統分析得能力。 此職位將在 AI 專案導入、模型工程化、MLOps 架構與團隊技術深化中，扮演 **技術推進者與經驗傳承者** 的角色，協助提升整體團隊的工程成熟度與交付品質。 我們期待你不只是完成任務，而是能對「如何把 AI 做好、做穩、做長久」提出判斷與選擇。 主要工作內容（Responsibilities） 1. 與資料科學家、產品負責人及專案經理緊密合作，共同定義問題、設計可落地的機器學習解決方案，並評估技術可行性與風險。 2. 主導或深度參與機器學習模型之工程化，將研究或原型系統轉化為可維運、可擴展且符合資安與合規要求的生產級服務。 3. 規劃與實作模型訓練、部署、監控與再訓練流程，持續優化模型效能、穩定性與資源使用效率。 4. 參與或設計 MLOps 架構（如模型版本控管、CI/CD、自動化部署與監控），提升團隊整體開發與交付效率。 5. 針對既有模型與系統進行效能分析與技術債盤點，提出具體改善方案並協助落實。 6. 於跨職能團隊中提供專業技術建議，協助利害關係人理解機器學習應用的價值、限制與風險。 7. 指導或協助較資淺工程師成長，分享實務經驗與工程最佳實踐，共同提升團隊技術水準。

【職缺介紹】 喜歡研究商品資訊、分析資料，也擅長發現問題與整理細節嗎？ 這份工作主要負責電商平台商品資訊的品質審核，透過資料抽查、商品屬性比對及錯誤分析，確保商品目錄資訊的正確性。 除了日常商品資料審核，也會進一步分析常見錯誤、協助團隊改善作業流程，並將審核經驗整理成培訓教材，協助提升整體工作品質與效率。 如果你做事細心、邏輯清楚，喜歡分析問題，也願意從實際作業中找出改善方法，歡迎加入。 【工作內容】 一、商品資料審核與品質管理 1. 每日執行大量商品目錄資料抽查與稽核，確認商品資訊的正確性。 2. 檢查團隊成員的作業成果，確保整體錯誤率符合團隊品質要求。 3. 統計及分析審核結果，找出常見錯誤類型與容易混淆的作業觀念。 4. 依照專案需求，協助與採購團隊進行商品資訊比對與審查。 二、作業流程改善 1. 整理審核過程中發現的錯誤案例，製作具體案例及對照表。 2. 協助小組長進行作業規範宣導與成員輔導。 3. 主動發現日常作業中的問題與瓶頸，提出流程改善建議。 4. 針對重複性高的工作，思考如何透過工具或流程調整提升效率、降低人為錯誤。 三、培訓教材整理與團隊支援 1. 將審核過程中發現的常見問題整理成培訓教材。 2. 協助規劃及執行內部培訓，提升團隊作業品質與效率。 3. 獨立完成主管交辦事項，配合部門目標執行相關任務。 【加分條件】 1. 熟悉 Excel 進階函數，例如 XLOOKUP、COUNTIFS，能運用工具進行資料比對及分析。 2. 具備 2–3 年行政、品管審核或管理相關經驗。 3. 曾協助培訓、指導或帶領團隊成員。 4. 具備主管或管理職經驗。 5. 具備電商審核、供應商管理、法規審核、行政、稽核、品保或專案協調相關經驗。 【適合這樣的你】 1. 喜歡檢查資料、比對資訊，對細節有高度敏感度。 2. 遇到問題時，會主動分析原因，而不只是完成眼前的工作。 3. 能接受重複性較高的工作，也願意思考如何改善作業流程。 4. 具備責任感與自主性，能在多項任務中安排工作優先順序。 5. 對電商商品資訊、商品分類及資料品質管理有興趣。 6. 願意持續學習，並樂於與團隊分享經驗、協助改善工作品質。

Recruitment Consultant / Headhunter Velocity 是 Platinum Group 旗下全新打造的新世代獵才品牌， 專注於初中階到專業職的正職招募，聚焦於 科技、醫療與企業職能領域。 我們相信，好的獵頭不只是媒合職缺，而是理解人才、產業與企業需求， 透過長期建立的人脈與市場洞察，為企業與人才創造更好的機會。 Location: Taipei 你將負責的工作內容 人才搜尋與市場研究 透過各種管道尋找並建立高潛力人才管道（Talent Sourcing）。 專業人才面談 與候選人進行深入交流，了解其職涯發展與專業背景。 企業需求理解與人才媒合 協助企業客戶找到合適的人才，並提供市場資訊與招募建議。 招募流程管理 協助安排面試、追蹤進度並確保招募流程順利進行。 Offer negotiation 協助候選人與企業完成 offer 溝通與錄取流程。 這份工作的特色 在 Velocity，我們希望顧問不只是完成案件，而是 累積產業知識與長期人脈。 每天的工作都會接觸不同背景的人才與企業， 在互動中培養市場洞察、溝通能力與商業敏感度。 這是一份需要耐心與持續學習，但同時能帶來高度成就感的職涯。 加入 Velocity，你將有機會 快速建立業界人脈 與不同產業的專業人才與企業管理者建立長期關係。 深入了解產業與人才市場 持續學習並掌握科技、醫療及企業職能領域的人才趨勢。 成果回饋機制 顧問收入與業績連動，我們採用 月度獎金制度，讓努力能更快看到成果。 長期職涯發展 我們更重視顧問的長期成長與專業累積，而不是短期業績。 完整工作設備 公司提供電腦與網路電話系統，協助顧問高效率與人才及企業客戶保持聯繫。 我們正在尋找這樣的你 對人才與產業有好奇心 喜歡了解不同人的背景與故事，對人才市場與產業發展有興趣。 喜歡與人交流並建立關係 樂於與不同背景的人互動，並建立長期的人脈連結。 具備成長型心態 願意持續學習並在實戰中累積經驗。 具備良好的溝通能力 能清楚表達想法並與不同角色有效互動。 語言能力 具備良好的中英文溝通能力。

1. 參與半導體先進製程設備之操作與現場生產作業，累積製程實務經驗 2. 依標準作業流程（SOP）執行製程操作，確保製程穩定度與產品品質 3. 接觸黃光、蝕刻、薄膜、檢測等多元製程設備，培養跨製程操作能力 4. 執行銅電鍍設備相關作業，學習製程化學品之安全操作與控管 5. 協助設備例行點檢、製程紀錄填寫及基本異常回報，提升問題判斷能力 6. 於無塵室環境作業，遵循安全規範並穿戴完整防護裝備 🔥 學歷不拘，無經驗也OK！錄取率高、固定班別免輪班，趕快來應徵~ 🔥 想找穩定＋福利好？想進半導體產業、但沒有經驗？徵的就是你！ ━━━━━━ ✨ 心動重點 ✨ ━━━━━━ ✔ 無經驗可培訓，新手有人教 ✔ 乾淨無塵室 ✔ 固定班別可選，小夜班另有津貼 ✔ 福利完整、工作時間穩定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡工作地點 ➜ 派駐工業技術研究院（竹東中興院區） 💡休假制度 ➜ 固定週休二日、可休六日 💡工作內容 ➜ 依據標準作業流程（SOP）操作半導體製程設備，深入了解製程流程與設備運行機制 ✔ 有完整教育訓練，新手也能安心上手 ✔ 工作環境乾淨、安全、有制度 💡上班時段 📌日班(08:00-17:00) 📌小夜班(15:00-24:00) ☑️班別依部門需求與個人意願安排 ☑️小夜班另提供津貼，每月5,200元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨✨福利照過來✨✨ ✅ 員工餐廳｜10家以上餐廳多元選擇 ✅ 五星宿舍｜設備齊全、價格實惠 ✅ 交通車｜新竹縣市／外縣市皆有，通勤便利 ✅ 運動休閒設施｜游泳池、SPA、健身房、羽球、桌球、KTV 等 ✅ 學習發展｜每年語文補助1萬元、工作證照補助1萬元 ✅ 每年頒發兩次獎金｜年終獎金、績效獎金 ✅ 尾牙、員工旅遊、家庭日、中秋演唱會 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

【職缺介紹】 你具備團隊管理經驗，也擅長透過數據分析、流程改善與教育訓練，帶領團隊提升工作效率嗎？ 這個職位主要負責電商商品資料作業專案的日常營運管理，帶領 5～10 人的團隊，確保人力配置、作業品質及產能符合專案目標。除了掌握團隊績效，也需要分析現有作業流程、找出執行瓶頸，並透過 SOP 優化與內部培訓，持續提升團隊的整體表現。 如果你曾在電商、科技、軟體或平台營運相關環境中帶領團隊，並希望進一步累積專案管理、營運績效管理及流程改善經驗，歡迎了解這個機會。 【工作內容】 1. 團隊管理與人力配置：帶領 5～10 人的團隊，管理日常營運及專案人力分配，確保團隊依照目標完成工作。 2. 績效與出勤管理：追蹤團隊成員的出勤狀況及工作績效，掌握團隊表現，協助成員達成既定工作標準。 3. 作業品質與產能管理：監控商品資料作業的準確性與執行效率，分析工作瓶頸，提出改善方案，在維持品質的前提下提升產出。 4. 教育訓練與團隊發展：規劃並執行內部培訓，協助團隊成員熟悉作業流程、提升專業能力及工作效率。 5. SOP 與流程優化：檢視現有標準作業程序，分析執行問題，提出具體改善建議並推動持續優化。 6. 專案與主管支援：獨立處理日常營運及專案相關任務，並配合部門目標完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 具備團隊管理、工作分配、績效追蹤或教育訓練相關經驗。 2. 具備良好的邏輯分析能力，能依據數據與實際作業狀況找出問題。 3. 熟悉 SOP 作業流程，能分析工作流程中的問題並提出改善建議。 4. 具備高度責任感與自主性，能獨立安排工作優先順序，並在多工及變動的環境中達成目標。 5. 對電商營運、商品資料管理或市場趨勢具有興趣，並願意持續學習。 6. 具備產品敏銳度，能理解不同品類的商品屬性，並進行線上、線下產品分析及競品研究。 【加分條件】 1. 熟悉 Excel 進階函數，如 XLOOKUP、COUNTIFS，能運用資料分析掌握工作表現。 2. 具備 2～3 年行政、營運或專案管理相關經驗。 3. 曾規劃教育訓練、指導團隊成員，或透過培訓提升團隊績效。 4. 具備 Team Lead、組長、主管或其他團隊管理經驗。 【適合這樣的你】 1. 曾帶領團隊或負責人力分配、績效追蹤，能掌握團隊整體營運狀況。 2. 不只關注工作是否完成，也重視作業品質、效率及目標達成率。 3. 遇到流程問題時，能主動分析原因並提出可執行的改善方案。 4. 有教育訓練或工作指導經驗，願意協助團隊成員成長。 5. 希望在電商、科技或平台營運環境中，持續累積團隊管理與流程優化經驗。

【公司背景與職務描述】 • 此職務隸屬知名日商企業，主要負責旗下美妝保養品牌的行銷與品牌經營，未來以線上行銷為主。 工作內容包含市場及競品分析、新品開發規劃、上市行銷活動，以及追蹤品牌銷售、市占率與產品損益， 並依據市場趨勢及銷售數據，調整產品與行銷策略。 【工作內容】 • 市場分析與競品調查： 蒐集市場趨勢、競品資訊及消費者需求，作為產品策略規劃依據。 • 產品損益管理： 負責品牌損益管理及營運數據分析。 • 商品管理與新品開發： 依據市場需求規劃商品策略、推動新品開發，並與總部及內部團隊合作，確保產品順利上市。 • 品牌與行銷管理： 規劃新品上市活動、產品賣點及宣傳策略，追蹤行銷成效與消費者回饋。 • 銷售與市占率追蹤： 監控品牌銷售業績、市占率及市場表現。 【需求條件】 • 具備 3 年以上相關工作經驗，有美妝保養或 FMCG 快速消費品產業經驗者尤佳 • 具備市場分析、競品研究、行銷策略規劃及數據分析能力 • 英文聽、說、讀、寫能力佳，能應付與海外總部進行書信往來及會議溝通 【福利待遇】 • 薪資福利： 年度調薪、員工及眷屬團保、生日與三節禮金／禮品、結婚禮金、生育津貼、子女教育金及員工購物優惠 • 工作制度： 試用期滿後可每週居家辦公一天，並享有彈性上下班及混合式出勤制度 • 假勤福利： 健康元氣假、訂婚假、優於法令之產假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假、旅遊假及有薪公益假 • 家庭照護： 懷孕同仁享有計程車交通津貼；正職同仁子女未滿兩歲，每月提供妙而舒尿布 • 健康與休閒： 年度健檢、駐廠醫護、職醫諮詢、員工協助方案（EAP）、社團活動、旅遊補助及尾牙摸彩 • 新竹廠區福利： 員工餐廳、免費停車場、健身休閒設施及外縣市員工宿舍申請（名額有限） • 教育訓練： 新人培訓、Buddy 引導、專業訓練、英日語補助、全球線上學習平台及國際交換計畫 • 獎金制度： 7 月、12 月各發放 0.5 個月月薪，另有農曆年前績效獎金（過往約 0.5～2 個月月薪，實際依公司制度及個人績效而定）