轉職熱搜工作

1. 撰寫永續發展相關計畫書與專案報告。 2. 蒐集並分析與永續發展、校務發展及高等教育政策相關的資料與數據，作為計畫內容與策略發想依據。 3. 協助製作計畫簡報、成效報告與成果發表文件，確保內容具競爭力與專業呈現。 4. 跨單位協調與資料整合，結合科研、教育、產業與社會影響力，形成具說服力的提案。 5. 其他與永續議題大型計畫申請、管理及成果展現相關之工作。

一、資格條件： 1. 學歷：碩士(含)以上畢業者。 2. 人格特質：具主動積極態度與優良協調能力、個性圓融、有耐心、抗壓性高，必要時能配合加班者。 3. 工作能力﹕ (1)具學校行政工作經驗者或對學校行政工作具有一般常識及興趣尤佳 (2)熟悉公文撰寫及經費核銷作業 (3)諳電腦操作(Office系列軟體、文書處理軟體等) 4. 其他：身心障礙人員符合資格條件者優先考量進用 二、工作項目：協助本所行政、教務、學務、總務、人事、研究發展等業務之推動，以及其他臨時交辦事項。 三、工作地址：臺北市中正區濟南路一段321號（近市中心區及捷運善導寺站）。 四、報名方式： 請於115年11月16日前，將下列資料紙本文件郵寄 (以郵戳為憑，逾期恕不受理）至：100臺北市中正區濟南路一段321號 資訊與決策科學研究所收，信封請註明＜應徵資訊與決策科學研究所行政專員＞及聯絡電話，個人履歷表電子檔請寄至ntub_ids@ntub.edu.tw。請留可供聯絡電話，如資料不全致無法連絡請自行負責。 1.請先至https://forms.gle/QeKJnAN2bXijrupN8（請留意大小寫）線上填寫基本資料。 2.履歷表(如附件，需貼相片，填表人欄位簽名，單面列印)。 3.最高學歷證書影本 4.經歷證明(如服務證明，無則免付) 5.個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本) 6.其它參考資料(成績單、證照等之影本。) 註：所寄資料請行自留底稿，恕不退件。 五、甄選方式： 1.經初審符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加複審(面試及測驗)，不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件。 2.複試包括面試(佔70﹪)及測驗(佔30﹪，含公文寫作及電腦文書處理等） 3.視甄選成績得增列候補名額若干名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月。 4.新進人員應試用3個月，試用期滿經用人單位考核成績及格正式僱用。 5.薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以碩士學歷敍薪，月薪40,060元。資格符合者，將擇優以電話通知面試及筆試；進用人員以該職位所應具之教育程度最低薪點起薪。 六、聯絡方式：資決所許小姐，電話：(02)2322-6291，E-MAIL：ntub_ids@ntub.edu.tw ※備註： 1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。 七、其他未盡事宜，請詳參本校人事室專區(https://reurl.cc/xN6reb)。

1. 撰寫心理健康與永續發展相關之計畫書、專案報告及研究成果。。 2. 蒐集並分析心理健康、校園心理支持系統與高等教育政策相關資料與數據，作為計畫內容與策略規劃依據。 3. 協助設計並推動心理健康介入方案、成效評估工具及成果發表文件，確保內容專業且具影響力。 4. 跨單位協調與資料整合，結合心理健康、教育、社會影響力與永續策略，形成具說服力的提案。 5. 其他與心理健康議題之大型計畫申請、管理及成果展現相關之工作。

1. 本中心台南基地之外賓參訪前置作業、當天簡介導覽與接待及後續追蹤聯繫。 2. 協助進行外籍生短期課程之規劃與安排，並主責執行於台南基地進行之課程及學生照顧。 3. 國際技術論壇相關行政事務，包含協助流程規劃、聯繫與執行管理等相關安排。 4. 協助簽訂國際合約之相關行政流程。 5. 其他主管交辦事項。

【工作內容】： 1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據，作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型，提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】： 1. 國內外大學博士學位畢業，專長領域包含但不限於教育評鑑與政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2. 具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力，熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他分析工具者尤佳。 3. 具獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行政策建議。 4. 認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5. 具高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題研究經驗者優先。 【薪資待遇】： 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 【檢附資料】： 1. 博士學位證明文件。 2. 個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 3. 研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 4. 英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。 【應徵方式】： 1. 請將上述資料依序合併為單一PDF檔，將檔案寄至lingyu@mail.ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處博士後研究員_姓名」。 2. 初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。 【聯絡人】： 永續長：余睿羚(E-mail：lingyu@mail.ncku.edu.tw)

臺大職能治療學系與市立聯合醫院忠孝院區新陳代謝科合徵專任研究助理一名 【徵求條件】 1. 具備良好的學習意願與彈性，能主動學習研究相關知識；具備良好的時間管理、溝通協調及工作執行能力，能細心且有條理地完成各項工作，並可勝任重複性較高之研究與行政工作。 2. 不限專業領域，具健康、醫療、職能治療、心理學或相關領域背景者尤佳。 3. 學士或碩士學歷皆可，具備相關研究經驗者尤佳。 4. 熟悉Word、Excel等文書處理軟體，具備基本資料整理及文件處理能力。 【工作內容】 1. 協助執行局統籌計畫，並參與糖尿病患者視覺相關研究之執行，包括研究流程協助、研究資料蒐集、整理及其他相關研究工作。 2. 協助研究計畫經費核銷、報帳及相關行政作業，並處理其他研究計畫相關行政與業務事項。 3. 其他主管臨時交辦事項。 【薪資待遇】 依「補助專題研究計畫專任助理人員工作酬金參考表」辦理。第一年學士級：36,300元/月；碩士級：41,500元/月。年終獎金依相關規定及實際到職比例核發，並依規定辦理勞健保。 【工作時間】 工作時間原則為08:00–17:00、08:30–17:30或09:00–18:00，實際工作時段依研究及收案需求彈性安排。週休二日。 【聯絡方式】 1. 意者請將履歷(附照片及聯絡方式)、自傳、畢業證書等相關證件資料email至蔡麗婷老師信箱(tingwind718@gmail.com) 2. 郵件主旨請註明「應徵忠孝醫院計畫之研究助理-XXX(姓名)」，請務必留下電話及email ，以利後續聯繫。 3. 經審查合適之應徵者，將另行通知面試時間；未獲錄取者，恕不另行通知。

※工作內容： 1. 負責核心網路架構與系統服務及狀態監控、及時告警處置。 2. 執行網路通訊障礙排除，並提供內部使用者連網與基礎 IT 疑難排解支援。 3. 負責機房環境巡檢、網路與伺服器設備之安裝上架、佈線規劃及日常配置維護。 4. 統籌終端個人電腦 ( PC/NB )與 NAS 儲存設備之資安合規檢測、存取權限控管及維運管理。 5. 負責全所授權軟體之盤點、合規分配、採購追蹤與生命週期管理。 6. 協助資訊業務推動與日常主管交辦事項。 ※應徵資格： 資訊工程/資訊科技/管理相關科系 專科以上/大學/碩士畢業，英文略通。 ※工作待遇： 依中研院資訊服務處業務費項下資訊人員支薪標準起薪：專科畢：38,388元起薪；大學畢：42,775元起薪； 碩士畢：51,549元起薪。 ※應徵文件： 1.履歷表(檢附照片) 2.最高學歷證書影本、相關網路或資安證照影本 3.自傳(至少300字) 4.至少一位推薦人 ※應徵注意事項： 將應徵文件email至 wmwtw@ibms.sinica.edu.tw

※工作內容： 1. 申購及核銷作業：處理各項採購、憑證及單據核銷。 2. 定期報表編製：定期製作經費使用狀況分析報表，必要時向主管進行進度匯報。 3. 財產與資產管理：負責計畫購置設備之登錄報廢事宜。 4. 行政文書處理：協助公文收發、簽呈之擬稿、繕打、帳務歸檔及保存。 其他交辦事項：包括會議安排、會議紀錄、研究計畫相關文件之撰寫與彙整，並配合辦理主管交辦事項。 ※應徵資格： 生物學系/醫事檢驗/護理學系/公共衛生/商業相關科系 等相關科系大學畢業。英文中等。 本研究計畫誠徵具備誠信、細心、責任感及良好溝通協調能力之行政夥伴。 ●數據力：精通 Excel（公式運用），具備從數據中發現問題的能力。 ●文字力：精通Word , 具備優異的行政公文、簽呈與報告撰寫能力。 ●邏輯力：思緒清晰，能獨立判斷流程合規，並提出優化建議。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準––學士級NT$ 38,388元起薪。 ※應徵文件： 1. 自傳、中文履歷表(含照片)、最高學歷證書影本。 2. 個人相關能力、證照證明文件 ※應徵備註： 1. 應徵者請將相關資料e-mail至聯絡人信箱，主旨請註明「應徵行政專員」。 2. 初審合格者將另行通知面試，不合格者恕不另行通知。

維持國家電量標準，成為頂尖技術團隊的夥伴！ 工作項目包括： 1. 協助維持國家級電量校正系統運作，以及系統精進改良研究。 2. 研提電量應用技術之前瞻研究計畫。 3. 協助爭取及執行工服計畫案。