轉職熱搜工作

四季藝術兒童教育機構誠徵 國小部 ESL 美語教師。 我們正在尋找願意陪伴國小孩子放學後學習與成長的教育夥伴。 在四季藝術，你會有全職外師、行政團隊、專業課程教師與專人導護一起支援，讓你能更專注在孩子陪伴、班級經營與 ESL 美語教學。 【工作亮點】 -兩年久任支持金 72,000 元-給願意投入教育現場的你，一份穩定出發的支持。 -上班時間依班別安排：09:30-18:30／10:00-19:00。 -專人導護支援，減少非教學負擔 -中外師協同教學，不用一人獨立備課與教學 -ESL課程有既有課程架構與AI支援，不用從零開始撰寫教案。 具中高級英文證照者，薪資可依能力與經驗另議。 無中高級認證者或儲備教師，依經驗與能力另議。 【工作內容】 這份工作主要聚焦在三件事： 1｜ESL 美語課堂教學 與全職外師協同教學，打造孩子每日黃金美語學習時段。外師主導沉浸式英語環境，你負責統整複習與文法引導，分工清楚、角色明確。 2｜課程到位，專心教好就好 校方完整建置課程手冊與教學架構，並導入 AI 備課支援，無需從零寫教案，精力全放在教學現場。 3｜陪伴孩子課後學習 協助孩子完成學習，養成學習習慣，讓美語真正融入孩子的每一天。 【福利支持】 -獎金與成長支持 每年兩次紅利獎金，依年度績效評核、三節獎金、研究所進修獎勵。 -生活與團隊支持 新鮮有機午餐、電影／藝文活動補助、國內外夥伴旅遊、團隊聚餐與交流活動。 -家庭友善支持 夥伴子女入學優惠、夥伴子女課後照顧、單親夥伴子女免費就讀補助、第三名子女免費就讀。 【我們期待這樣的你】 喜歡孩子，願意陪伴孩子成長 喜歡美語，願意投入ESL教學 樂於與外師、行政與教學團隊合作 希望在穩定、有支持的環境中發展教育職涯 如果你期待的不只是一份工作，而是一段穩定、有支持、能持續成長的教育職涯，歡迎加入四季藝術，成為孩子生命中的貴人。 【瞭解更多】 ﹡四季藝術的我們 https://youtu.be/QgN4C5W_XK4?si=0HH6fI4mlafBtGOV ﹡看見四季 Season Arts - https://www.youtube.com/watch?v=flGggRYVNAI ﹡培養孩子成為新時代的小創客 https://www.youtube.com/watch?v=sRKIF8SE688

⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ ✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 ✅e化校園聰明工作 ✅專業多元的培訓資源 ✅教師共備、共享教育資源 ✅育兒福利支持生活 ◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師： ■新任班群組長，起薪46,500-48,500 ■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 ■新任幼教師，起薪43,000-45,000 -教保員： ■新任班群組長，起薪43,500~45,500 ■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 ■新任教保員，起薪$40,000~42,000 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活和諧的職場文化 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 【校區】 仁美校：台中市北屯區崇德十九路19號 市政校：台中市南屯區大墩十一街467號 北屯校：台中市北屯區旅順路一段208號 黎明校：台中市南屯區大墩12街969號(近益豐路四段路口) 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。

科技處是銀行推動 AI 應用與數據驅動創新的核心單位，負責回應各營運單位的 AI 需求，透過數據科學、機器學習與深度學習技術，協助解決真實的金融業務問題。 在這個職位中，您將與各營運單位（BU）及 IT 團隊高度協作，從理解業務情境、定義問題、資料處理、模型研發，到部署、監控與再訓練，完整參與 AI 解決方案的生命週期。您將有機會投入防詐、金融產品需求偵測，以及各類未來金融 AI 應用，讓模型真正轉化為可衡量的業務價值。 我們相信，好的 AI 不只存在於實驗中，更應能穩定地服務真實場景。因此，我們重視技術深度，也重視對業務問題的理解與落地能力。您將接觸多元且大量的金融資料，與跨領域夥伴共同探索適合銀行營運的 AI 解決方案。 【主要工作職責】 1. 業務需求理解與問題定義 ● 與各營運單位密切合作，理解金融業務場景、痛點與 AI 應用需求。 ● 將業務需求轉換為可執行的數據科學問題，規劃模型目標、評估指標與應用方式。 2. 資料探索與處理流程建置 ● 以結構化資料為主，結合圖資料等多元資料來源，進行資料清理、探索與品質檢視。 ● 依據模型需求進行特徵研發與特徵工程，建構可供訓練與驗證使用的資料集。 ● 規劃資料自動化處理流程，提升模型研發、部署與維運的一致性。 3. AI 模型研發與驗證 ● 針對防詐、金融產品需求偵測及其他金融 AI 應用場景，建置、訓練與調校機器學習／深度學習模型。 ● 設計實驗與模型驗證流程，模擬實務應用成效，持續優化模型表現與可用性。 ● 開發可覆用的演算法與標準化程式流程，累積團隊的模型研發能力。 4. 模型部署、監控與持續優化 ● 與 IT 團隊協作，將模型部署至企業內部AI平台，推動 AI 應用落地。 ● 參與模型上線後的維運、正確性追蹤、效度監控與再訓練，確保模型持續符合業務需求。 ● 依據實際運行結果與業務回饋，持續調整資料、特徵、模型與應用策略。 5. 跨部門溝通與成果推動 ● 以清楚易懂的方式說明模型邏輯、分析結果與預期效益。 ● 與 BU、IT 及相關夥伴協作，推動 AI 專案從概念驗證走向實際應用。 【加分項】 ◆ 具備至少 2 年以結構化資料進行機器學習或深度學習模型研發的實務經驗；曾參與 AI 專案、專題或論文研究。 ◆ 具備傳統機器學習、深度學習與統計基礎，能完成資料探索、特徵工程、模型訓練、調校及成效驗證。 ◆ 具備資料特徵工程經驗，能從原始資料中萃取有意義的特徵。 ◆ 熟悉 Python 與 SQL，能獨立完成資料處理、分析與模型研發工作；熟悉 NumPy、Pandas、Scikit-learn、PyTorch 或 TensorFlow 等工具。 ◆ 理解 Data Pipeline 概念；具備 PySpark 經驗者尤佳。 ◆ 曾參與模型部署、監控、效度追蹤或再訓練等模型生命週期管理工作者尤佳。 ◆ 對數據分析、資料工程與 AI 模型研發具熱忱，並樂於探索金融場景的 AI 應用。 ◆ 具良好邏輯思維、跨部門溝通與獨立解決問題能力，能在快速變動的業務需求中持續推進專案。

工作內容 語言治療臨床工作 國際健康功能與身心障礙分類系統鑑定(ICF鑑定) 輔具評估 衛教宣導 協助執行教學醫院評鑑語言治療教學計畫 其他主管交辦事項 工作待遇 一、 月薪：試用期間如無語言治療師證書者以雇二(36,970元)進用，具語言治療師證書者試用期起，以民聘三職等(46,770元)進用。 二、 無語言治療師證書者，需於試用期結束前取得證書並完成職登；完成職登日之次月以民聘三職等(46,770元)進用；如於試用期結束前無法取得語言治療師證書，則不予進用。 三、 享福利金、年終獎金、生日禮金。 四、 符合勞基法投保勞、健保費及勞退金(6％)及假日、補休加班費申請。 五、 依勞基法規定，享特休假及另予休假補助費。 六、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 七、 補助進修語言治療專業課程費用。 八、 本院提供外縣市工作人員申請單身宿舍。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行通知 考試內容 一、面試：總分100分，75分合格 二、依分數排名，第一名為正取，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1. 學士以上畢業證書，且需具備語言治療師證書 2. 應屆畢業生需於試用期滿前繳交證書。 3. 工作經驗不拘，誠摯歡迎應屆學弟妹 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件： 一、 個人履歷表 二、 最高學歷證件 三、 語言治療師證書 四、 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹之檢驗報告）  選擇性證明文件： 一、 臨床執業/教師資格/管理職經歷證明 二、 學術研究/競賽經歷/專案計畫證明 注意事項： 1. 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話，以本院文卷室收迄章為憑)。 2. 參加評選所繳交之個人資料不另退還。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【工程員(醫務行政員)】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具建築師、土木技師、結構技師、土地代書、工地主任或(營造業)品管工程師等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等5年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行新建工程案專案管理，有關專案各項協調及相關整備事宜。 （二）職務內容： 1.綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 2.擔任專案計畫主持人之代理人，協助管理建案規劃設計及預算執行，掌握全案成本、進度及推動（含協助其他計畫新建大樓建案）。 3.執行專案所需各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.執行院方交辦事項。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合醫務行政室及翔醫專案小組任務需求彈性調整。 6.工作地點為本分院須配合翔醫專案指定地點上班（提供住宿）。 六、薪資與福利：試用期以雇二等一級44,120起薪（含地域加給），正式進用以聘三等一級53,920起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法、專案管理及營建管理相關法規。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【能源管理員】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、冷凍空調、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具能源管理人員證照或採購專業人員基礎證照等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等至少2年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行能源管理或各類採購案管理，有關各項協調及相關行政整備事宜。 （二）職務內容： 1.能源管理作業並協助推行院內ESG計畫。 2.綜理能源管理執行之技術性問題研究、修訂與精進。 3.執行各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.配合分院計畫組織分配辦理各項任務行政支援。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合院內任務需求彈性調整。 六、薪資與福利：試用期以雇一等一級40,870起薪（含地域加給），正式進用以雇二等一級44,120起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答或申論）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法及能源管理法及其子法。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

1. 生殖醫學相關研究。 2. 生醫工程實驗操作。 3. 生物技術實驗操作。 4. 醫療器材評估、設計、開發、驗證與執行。 5. 整合智慧醫療研究。 6. 協助專案計畫執行管理與推動。 7. 協助資料建檔與資料分析工作。

1. 工作性質：全職專任研究助理。 2. 工作時間：週一至週五 8:00～17:00，午休時間 12:00～13:00，正常工作時間每日 8 小時、每週 40 小時。視收案需要，偶爾須配合於平日晚間門診時間或週末至社區辦理活動或收案；超出正常工作時間者，依長庚大學及《勞動基準法》相關規定核發加班費。 3. 薪資待遇：學士級第一年新臺幣36,300元／月起；具相關工作年資者，依長庚大學及研究計畫相關規定核薪。 4. 福利：依法辦理勞健保；依相關規定享有年終獎金及三節禮券；提供校區與A7捷運站間免費交通車；可申請汽、機車停車位；享長庚醫院就醫優待。 *詳情見面試須知 附加檔案*

1. 協助執行臺北醫學大學或業界之產學合作計畫，包含依指導教授需求協助計畫申請、計畫書撰寫與編輯、資料蒐集整理、經費控管與支出分配規劃、單據彙整與核銷作業（依補助單位規定辦理）等相關行政與研究事務，並執行教授交辦之其他事項。 2 具備以下專長： a. 具有動物實驗操作經驗，或能接受從事動物實驗者。 b. 具備細胞培養與分子生物技術之基本操作能力。 c. 具備奈米生醫研究相關經驗（如奈米材料合成與鑑定）。 3. 薪資待遇：依「國科會專題研究計畫專任助理人員工作酬金標準」給薪。 學士學歷：起薪為每月新臺幣 36,300元起 ，碩士學歷：起薪為每月新臺幣 41,500元起 實際薪資將依申請人之學歷與年資核定，參照「臺北醫學大學專題研究計畫助理人員工作酬金標準表（114年1月1日生效）」辦理。