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我們是一家專注於非金屬家具與工藝品生產的公司，專精於寶石玉石骨灰罐的製作與銷售，以及各類骨灰罐刻字、客製化禮儀用品設計加工等服務。我們的服務對象涵蓋殯葬業者以及需要相關設計服務的客戶，致力於以專業、細緻的產品與服務滿足客戶需求。 💼 美編設計人員（屏東店）熱情招募中！ 我們需要一位熱情且具有設計能力的專業人士，幫助我們提升品牌形象和推廣我們的產品。以下是您的主要職責： 工作內容： 1. 負責照片後製、修圖工作，包括產品照片調整和流程年曆排版設計，使作品更具吸引力和專業性。 2. 設計與製作各類平面文宣（如海報、DM、產品手冊等）和廣告素材，並進行印刷相關加工工作，強化品牌視覺呈現。 3. 配合客製化需求，完成骨灰罐刻字、經文設計以及相關客製化物品的排版與視覺設計。 4. 與客戶深度溝通，了解並實現其需求，同時協助主管分配的美編設計相關任務。 5. 參與公司活動視覺設計及告別式場地視覺呈現，打造高質感的現場布置和裝飾。 6. 定期研究市場趨勢，提出創新設計概念並改進現有產品的視覺設計，持續提升品牌競爭力。 🎯 我們希望您具備： - 熟練使用設計軟體 (包括 Illustrator、Photoshop、Word––- 等基礎工具)。 - 對細節有高度的掌控能力，具備細心、責任心與良好的溝通能力。 - 有修圖和印刷經驗者尤佳，對色彩搭配和排版設計有敏銳的美感。 🌟 加分條件（非必要）： - 具備攝影、基礎影音編輯技能或社群平台內容創作經驗者將特別受到青睞。 💡 應徵指南： 應徵時請附上您的設計作品集，充分展現您的美感與創意，我們誠摯期待與您一同推動品牌設計再上一層樓。 🖌️ 準備好讓您的創意在屏東大放異彩了嗎？立即投遞履歷，讓我們見證您的專業與才華！我們期待與您的合作共同創造更多精彩的作品！

四季藝術兒童教育機構誠徵 國小部 ESL 美語教師。 我們正在尋找願意陪伴國小孩子放學後學習與成長的教育夥伴。 在四季藝術，你會有全職外師、行政團隊、專業課程教師與專人導護一起支援，讓你能更專注在孩子陪伴、班級經營與 ESL 美語教學。 【工作亮點】 -兩年久任支持金 72,000 元-給願意投入教育現場的你，一份穩定出發的支持。 -上班時間依班別安排：09:30-18:30／10:00-19:00。 -專人導護支援，減少非教學負擔 -中外師協同教學，不用一人獨立備課與教學 -ESL課程有既有課程架構與AI支援，不用從零開始撰寫教案。 具中高級英文證照者，薪資可依能力與經驗另議。 無中高級認證者或儲備教師，依經驗與能力另議。 【工作內容】 這份工作主要聚焦在三件事： 1｜ESL 美語課堂教學 與全職外師協同教學，打造孩子每日黃金美語學習時段。外師主導沉浸式英語環境，你負責統整複習與文法引導，分工清楚、角色明確。 2｜課程到位，專心教好就好 校方完整建置課程手冊與教學架構，並導入 AI 備課支援，無需從零寫教案，精力全放在教學現場。 3｜陪伴孩子課後學習 協助孩子完成學習，養成學習習慣，讓美語真正融入孩子的每一天。 【福利支持】 -獎金與成長支持 每年兩次紅利獎金，依年度績效評核、三節獎金、研究所進修獎勵。 -生活與團隊支持 新鮮有機午餐、電影／藝文活動補助、國內外夥伴旅遊、團隊聚餐與交流活動。 -家庭友善支持 夥伴子女入學優惠、夥伴子女課後照顧、單親夥伴子女免費就讀補助、第三名子女免費就讀。 【我們期待這樣的你】 喜歡孩子，願意陪伴孩子成長 喜歡美語，願意投入ESL教學 樂於與外師、行政與教學團隊合作 希望在穩定、有支持的環境中發展教育職涯 如果你期待的不只是一份工作，而是一段穩定、有支持、能持續成長的教育職涯，歡迎加入四季藝術，成為孩子生命中的貴人。 【瞭解更多】 ﹡四季藝術的我們 https://youtu.be/QgN4C5W_XK4?si=0HH6fI4mlafBtGOV ﹡看見四季 Season Arts - https://www.youtube.com/watch?v=flGggRYVNAI ﹡培養孩子成為新時代的小創客 https://www.youtube.com/watch?v=sRKIF8SE688

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。

本職位為急診醫學部第一年住院醫師（R1），將在醫學中心級急診環境中，接受完整且系統化的急診醫學訓練。主要工作與學習職責如下： 一、急診住院醫師受訓期間(共4年)，每年6個月於新竹臺大醫院訓練、每年6個月於總院訓練，打破地域限制，讓您在住院醫師訓練期間，每年擁有長達半年的時間在 臺大醫院台北總院 接受訓練。 二、臨床照護實務： 1.在主治醫師指導下，執行急診病患的初步評估、鑑別診斷與緊急處理 。 2.負責完成病歷紀錄、醫囑開立、檢驗檢查申請及後續追蹤等醫療文書工作。 3.執行常見急救醫療處置（如：建立靜脈通路、抽血、傷口處理、氣管內管置入等），並逐步學習複雜的急診核心技術。 三、跨團隊合作與溝通： 與護理師、醫事人員及其他次專科團隊進行有效溝通與協調，確保病患照護連續性。 協助處理急診病患的住院、轉院或出院事宜。 四、教學與學術活動： 完成急診醫學會專科醫師訓練之各式規範，包含參與晨會、準備個案報告及臨床技能訓練課程等。 依急診醫學會完成輪訓課程。 於訓練期間完成ACLS、ATLS等課程，並取得證照。 五、值班職責： 配合科部排班，執行白班、夜班及假日值班任務，負責急診病患的即時醫療處置。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【護理科護理長】 （一）學歷：具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。 （二）具備證照： 1.具護理師證書且辦理執業登記者。 2.具下列之ㄧ者： (1)具急重症護理訓練班或急症加護暨燒傷護理訓練班訓練證明。 (2)專科領域護理學會認定之有效認證考試合格證書。 （三）經歷：為地區教學醫院(含)以上審核通過N2(含)以上護理能力進階且具副護理長以上臨床經歷一年(含)以上者。 （四）其他條件： 1.近三年為台灣護理學會活動會員。 2.著作：近五年以第一作者發表一篇(含)以上著作於ISSN 認可且具有同儕審查機制之醫護雜誌，且不得使用調任歷任職務已送審之代表著作；或以第一作者取得台灣護理學會護理專案合格證書。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.負責所屬護理單位之人力配置、排班及日常業務管理，維持單位正常運作。 2.依護理科排定輪值晚班、夜班及例假日值班護理長，掌握全院護理業務運作、協助處理臨床突發狀況及跨單位協調事項。 3.督導護理人員落實臨床照護標準、工作規範及各項護理作業流程。 4.維護病人安全及護理品質，定期檢視品質指標、病安事件及異常情形，並提出改善措施。 5.管理單位藥品、醫材、設備及衛材之使用與成本，確保數量適足、功能正常及合理運用。 6.負責新進人員教育訓練、臨床能力評估、在職教育及人員培育與留任。 7.督導護理紀錄、交班及各項臨床文件之完整性與正確性。 8.協調醫療團隊及跨單位溝通，處理單位臨床、行政及突發事件。 9.推動護理品質改善、實證護理、教育及研究相關業務。 10.落實單位感染管制、職業安全及緊急災害應變作業。 11.執行護理科分派之委員會、專案及主管交辦事項。 （二）職務內容： 1.規劃及執行單位護理人力配置、班表與休假管理，依病人照護需求適時調整人力。 2.依排定輪值晚班、夜班及例假日值班護理長，掌握全院護理單位人力、病床運作及重大異常狀況，並依需要協調處理及通報。 3.掌握每日床位、病人數、病情嚴重度及護理工作量，維持合理護病配置。 4.督導護理人員執行護理評估、照護計畫、給藥、治療、衛教及交班等臨床工作。 5.每日巡視單位，掌握病人照護品質、人員工作情形及環境安全。 6.查核護理紀錄及各項表單完整性，發現異常即時指導與改善。 7.定期檢視病人安全事件、跌倒、壓傷、給藥錯誤、感染及其他品質指標，辦理原因分析及改善追蹤。 8.管理單位藥品、醫材、衛材、儀器設備及物品使用，落實庫存、成本、效期及功能管理。 9.負責新進人員職前教育、試用期評值、能力進階、臨床教師安排及在職教育。 10.定期與同仁進行工作適應、績效及職涯發展溝通，掌握留任與離職風險。 11.推動護理人員專業能力進階制度，並指導同仁完成進階相關作業。 12.辦理單位護理品質改善、品管圈、實證護理及研究相關活動。 13.配合感染管制、病歷、藥事、醫療品質及其他院內查核與評鑑作業，完成相關資料蒐整及填報。 14.負責單位會議、行政資料、統計報表、公文撰擬及相關資料回覆，並依需要辦理小額採購作業。 15.協調醫師、專科護理師及其他醫事職類，共同處理病人照護及跨團隊問題。 16.遇重大病安、醫療爭議、異常事件或緊急狀況時，依規定即時通報並協助處置。 17.必要時依單位人力及臨床需求機動參與病人照護。 18.護理長未出勤時，依規定代理相關護理行政業務。 19.配合醫院政策、護理科業務及主管（官）交辦事項辦理。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘三等一級53,920元起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）術科口試、面試。 （二）請準備五至十分鐘簡報，簡報內容包含加入護理領導行列，如何發揮專業影響力，請以行政領導、品質管理、團隊培育及創新發展，提升照護品質，共創醫療價值主題發揮。 八、錄取標準：術科口試70％、面試30％，成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以術科口試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#15961人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

台灣大「科技大神培育實習計畫」熱烈招募中，實習生不限實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或線下(實體)，實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您透過實作，學習產業實用的技術框架，讓您和業界接軌，成為引導Web 3.0新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】*HR於收到履歷後將協助媒合以下職務 1. 與AI協作開發資訊系統： ■ 與AI工具（ChatGPT、Copilot）協作開發程式 ■ 參與API與後端整合 ■ 測試與除錯現有系統 ■ 撰寫技術文件與操作指南 ■ 參與技術討論與AI新知學習 2.科技與AI服務應用開發 / 測試： ■ 參與系統開發：新創科技服務、AI視覺研發、AI語音辨識、影音視覺研發、數位轉型研發、語音辨識、雲端服務研發、資訊安全研發、金流服務BNPL、加密貨幣、海量資料分析、SOC資安服務研發、3D模型應用優化研發、GenAIus、SMIG、TAI PBX ■ NoSQL/資料庫測試程式撰寫、資料搬移與效能測試 ■ AI與新創科技應用服務APP、Web、管理後台測試程式撰寫與報告撰寫 3. 開源資料庫DBA實習： ■ 安裝與配置開源資料庫 ■ 撰寫並執行效能/穩定性測試案例 ■ 分析測試結果與提出優化建議 ■ 撰寫測試過程與結果報告 4. 資安產品研究與專案管理： ■ 資安產品/服務資訊蒐集 ■ 資安專案協助及管理 ■ 資安產品文件製作與溝通 ■ 專案會議紀錄與進度彙整 5. 資安資訊收集管理： ■ 行政事務執行 ■ 蒐集整理資安政策與國內外事件 ■ 協助資安例行工作 6. 資安驗證輔導專案管理： ■ ISO27001、ISO27701專案文件管理 ■ 協助製作輔導專案計畫 ■ 市場情資蒐集與應用管理 ■ 輔導記錄與待辦工作跟催 ■ RPA運用設計 ■ 企業資安輔導顧問職能前哨任務 7. 系統解決方案評估與測試： ■ 測試公司產品（iOS/Android/Web） ■ 撰寫與執行測試案例 ■ 錯誤紀錄與問題回報 ■ 協助釐清問題與追蹤進度 ■ 完成主管交辦工作 8. AI訓練語料校正： ■ 語音資料轉成逐字稿後進行聽打校正錯誤字 ■ AI訓練資料整理 9. AI產品企劃與專案管理支援： ■ 專案資料分析與專案文件整理 ■ AI產品UX 初設與測試支援 ■ 產品UX 設計趨勢分析 10.M+創新模組開發（含M+ Meet）： ■ 開發大型視訊會議系統，建立具高併發/高可用性的 Web Service ■ 開發會議專用 WebSocket/gRPC & RestFUL API Service ■ 壓力測試與效能分析 ■ 建立自動化部署腳本 ■ 撰寫技術與維運文件 11. 語音模型研發和API建置： ■ 研究新ASR和TTS模型並優化 ■ 協助模型訓練資料收集和清洗 ■ 實作模型推論和API 12. IT 資源管理與 FinOps 開發： ■ 透過 API 腳本，自動抓取虛擬化平台資源使用量。 ■ 協助建立與維護內部主機資訊資料庫 (CMDB)。 ■ 實作資源分攤（Chargeback）計算邏輯，涵蓋 IT 與高階運算（含 GPU）資源。 ■ 撰寫自動化程式，輸出成本分攤與使用量報告。 ■ 參與自動化流程的測試與優化。 13. IaC 自動化工程： ■ 將現有部署流程轉為 IaC 腳本 (Terraform)。 ■ 使用配置管理工具 (Ansible) 實作伺服器自動化配置。 ■ 參與建置與維護 Infra 相關的 CI/CD Pipeline。 ■ 撰寫部署腳本與自動化流程文件。 14. 開源基礎設施研究與導入實習： ■ 針對部門指定主題，研究評估主流開源解決方案 (PoC 實作)。 ■ 撰寫自動化腳本 (Python/IaC) 協助開源工具的內部測試導入。 ■ 撰寫技術報告，評估開源專案的穩定性、風險與導入建議。 ■ 協助優化或修正所研究工具的內部文件與配置。 15. 3D與AI服務應用開發 / 測試： ■ 協助現有科技服務測試。 ■ 了解資產管理概念佳（如 Addressables ）。 ■ 協助Unity套件維護與更新作業。 ■ 對3D模型或渲染有概念佳（如 fbx檔案和材質球等）。 ■ 協助專案素材檢核與打包流程。 ■ 具備基礎程式邏輯概念（如C#、Java、JavaScript 等）佳 ■ 熟悉多項瀏覽器與手機操作 ■ 參與基礎系統或遊戲邏輯開發。 16. AI科技應用研究分析與資訊管理： ■ AI與科技專案管理與企劃 ■ AI與科技策略分析 ■ AI與科技趨勢研究分析

1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展，並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理，並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率，以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備，以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。 12. 規劃加工程序，以使工作路徑最短，物料搬運最少，產品品質最優，生產效率最高。 13. 解讀工程製圖、圖表，或與管理階層人員、工程人員進行商討，以便決定品質和產品的標準。 14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定。 歡迎馬來西亞，台灣實習後，回國就業 前期在台灣進行相關實務訓練 在台灣實習時間約半年至1年 期滿後返馬來西亞公司任職

- 協助進行臨床試驗的啟動、監測及結案階段。 - 監控臨床試驗的進行，確保試驗遵循 ICH-GCP、SOP 與相關法規。 - 與試驗醫師及研究人員維持良好溝通，確保試驗品質。 - 執行現場與遠端的監測訪查，包括 Site Initiation visit、Monitoring visit、Close-out visit 等。 - 撰寫訪查報告，並追蹤問題的修正與解決。 - 協助準備與提交 IRB/IEC 相關文件。 - 參與 CRA 內部與外部訓練。 無工作經驗者月薪38000~45000元

1.執行計畫追蹤管考、彙整、績效評估作業。 2.協助政府計畫相關績效彙整與分析、平台資料填報、簡報規劃、製作及視覺化呈現。 3.辦理計畫相關審查會議、共識會議、產業專家訪談及成果發表會等活動。 4.協助辦理會議之行政庶務，包含會議聯繫與通知、會議資料整備、會議紀錄整理等。 5.長官與主管臨時交辦事項，並配合支援整體業務推動。 國內外生命科學、農林漁牧、食品營養或科技管理等相關系所學士(含)以上畢業。 (依法進用保障名額，具原住民身分尤佳) (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 工作地點：臺北市中正區愛國東路22號7樓(紡拓大樓) 經歷要求： 1.具備農林漁牧相關產業或研究單位任職經驗1年以上尤佳。 2.具政府綱要計畫管考或參與經驗尤佳。 職能條件： 1.具備文書處理能力(包括 word、excel、power point、google雲端表單等技能)。 2.具備數位協作或生成式AI工具能力，並能夠查核及判讀資料。 3.具資料整理、邏輯分析與重點歸納能力，能將多方資訊整合為結構清晰之報告或簡報。 4.具備良好溝通協調、獨立思考及應變能力。 5.具良好時間管理及任務追蹤能力，能主動掌握工作進度、辨識問題並適時回報。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.協助專案工作配合與規劃執行 2.配方或設備相關製程開發、驗證測試及操作 3.具備獨立規劃/執行實驗、分析數據、撰寫技術報告能力