轉職熱搜工作

政府標案執行： 行政： 工作包含協助對外拜訪會議安排、與內外部合作單位溝通協調、定期業務進度報告及文件準備、內外部會議參與、政府標案計畫書準備及產製。 業務： 活動企劃案撰寫、活動創意發想及流程規劃執行(含行銷活動、大型記者會、頒獎典禮)、媒體採購溝通、協力廠商溝通與監督執行、獎項協助(含徵件/收件/通知)、各式廣宣內容撰寫維護(FB, 官網, 製作物、新聞稿)、各式產業資料蒐集、客戶臨時交辦業務。

學歷要求：具公衛、流病、藥學相關領域碩士(含)以上學位者。 工作內容： 1.藥品、特材以及醫療服務的醫療科技評估業務 2.醫療照護或社會福利方面特定主題的研究計畫 3.業務相關行政工作。 4.其他交辦事項。

1.執行計畫實驗(含細胞培養、動物操作、生化分析等相關試驗) 2.撰寫國科會報告與研究論文 3.協助指導研究生/研究助理實驗操作 4.支援實驗室其他計畫 5.配合完成主管交辦之計畫相關行政事項 ● 薪資： 依照【臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金暨博士後研究員教學研究費用表】。（https://tmu-hr.tmu.edu.tw/臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金/）每年定期調薪，年終1.5個月 【應徵方式】 意者請將應徵資料e-mail至 ma07106003@tmu.edu.tw (胡小姐)

資格條件: 1.博士畢，醫務管理、公共衛生及統計學相關科系畢業。 2.具流病&統計專長及健保資料庫研究統計分析經驗者尤佳。 工作內容: 1.獨立或合作申請院內或科技部計畫進行相關研究。 2.協助或指導同仁申請衛生福利資料科學中心相關資料庫進行研究。 3.針對研究議題提供研究設計、統計分析及論文撰寫/投稿等服務。 4.研討會及期刊論文發表。 其他事項: 1.研究計畫撰寫及獨立研究能力。 2.統計分析及統計軟體(SAS、Stata、SPSS、R等)操作能力。 月薪資：58,000~65,000元 (錄取後前1.5年薪資比照國科會研究計畫延聘博士後研究人員工作酬金水準，另增加每月3,000元特別津貼) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:王組長 聯絡電話:03-8561825分機17651 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱:paulwang@tzuchi.com.tw

1.原料或產品功效成分之檢驗方法開發與確效、制定檢驗標準作業程序（SOP）、制定檢驗規格與相關檢驗分析事項。 2. HPLC、LCMS/MS等分析儀器操作、儀器維護、校正與相關SOP撰寫事項。 3.實驗室儀器、設備、標準品、試劑與耗材之請購及維護管理事項。 4.新舊產品之配方研擬、試作、安定性評估等事項。 5.其他主管交辦事項、實驗室日常清潔維護工作

1.針對B、C型肝炎相關之高風險對象、篩檢項目、轉介等，進行盤點、評估、研究及資料分析，並協助辦理專家會議，進行政策研議與建議。 2.B、C肝及肝癌防治之其他相關交辦事項。 請至本中心網站了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

一般工作事項 1. 擔任與客戶溝通聯繫之專案窗口 2. 協助專案經理處理專案管理相關事宜 3. 依照專案經理指示與規劃，協調參與專案之相關同仁完成任務，並確保專案品質與期程 4. 帶領並執行永續報告書撰寫/輔導相關專案 5. 依據指派之專業領域協助參與ESG相關服務/工具開發工作 6. 協助撰寫ESG相關專業刊物，例如電子報、期刊等 7. 執行其他交辦事項 專業職能，符合以下二者其一： 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如：CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如：赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如：SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應