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【工作內容*】 1.開發與維護研究計畫網站及資料平台 2.建置與維護 Web 系統（Frontend / Backend） 3.設計與管理資料庫 4.Linux 伺服器與 Docker 環境管理 5.RESTful API 開發與串接 6.協助研究團隊建置數位服務及研究成果展示平台 7.撰寫技術文件與系統維運文件 【應徵資格*】 1.熟悉Python與Django框架 2.熟悉HTML、JavaScript、CSS、Vue等程式 3.熟悉API串接原理（RESTful / JSON） 4.熟悉Git版本控制及issue追蹤 5.國內外資訊相關系所畢業，或是具有社會科學量化背景經驗尤佳 6.具備Linux系統操作及資料庫（PostgreSQL / MySQL）操作經驗 7.加分項目：Docker、AWS / GCP、AI API 串接、資料視覺化、學術研究相關網站開發與開源專案貢獻經驗 【需要文件*】 1.有興趣者請將您的履歷（履歷、最高學位證明、在學成績、其他有利申請資料）以電子郵件方式寄至tigps@gate.sinica.edu.tw，主旨請註明「應徵國科會計畫軟體工程師」。 2.初審合格者，將以電子郵件或電話通知面試（徵滿將提早停止招聘），資格不符者恕不另行通知。 【待遇*】依中央研究院資訊人員工作酬金標準。月薪學士起薪42,775元以上，碩士51,549元以上。若具工作相關資歷，可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。適用勞動基準法，依法給予保勞健保、勞退金提撥。 【注意事項】 1.臺灣數位世代青少年的成長歷程追蹤研究（Taiwan i-Generation Panel Study, TIGPS） 是國科會支持的大型長期追蹤研究計畫，由中央研究院社會學研究所統籌執行。規劃進行 2023–2032 共十年的長期追蹤，分為兩階段執行：第一階段：2023–2027；第二階段：2028–2032。 2.工作時間彈性，研究團隊氣氛佳，可接觸 AI、資料科學及跨領域研究計畫。工作以系統開發與技術實作為主，行政工作比例低。

中央研究院關鍵突破種子計畫：「失根的台灣原住民DNA：生物殖民、冷凍政治與跨國的倫理治理」誠徵專任或兼任研究助理。歡迎對基因治理、原住民研究、STS等領域有興趣者加入。特別歡迎有國際法背景與訓練。 【工作內容】 1.協助計畫相關行政事務與聯絡事項。 2.協助收集中英文文獻、歷史檔案及訪談等質性資料。 【應徵資格】 1.人文社會科學相關科系（科技與社會、法律、人類學、醫療史、社會學等），或醫學相關科系（包括公衛、護理或生物科技等）。 2.工作認真負責，具良好的訪談與溝通能力。 3.需閱讀英文文獻，英文閱讀能力佳；熟悉且對基因科技倫理、社會、法律議題有興趣者尤佳。 【工作地點】中央研究院社會學研究所 【工作時間】依中央研究院差勤規定，每周工作2-3日，詳面議。 【待遇】日薪1,568元起，依學經歷調整。 聯絡人：吳先生 聯絡地址：11529台北市南港區研究院路二段128號 中央研究院社會學研究所 聯絡電話：02-2652-5144 應備文件：意者請備妥履歷表（請註明電子郵件信箱與聯絡電話，並附照片）、自傳及相關資歷證明文件，將上述文件合併為單一 PDF 檔後，以 e-mail 寄至 20230901c19@gmail.com，吳先生收。

中央研究院關鍵突破種子計畫：「失根的台灣原住民DNA：生物殖民、冷凍政治與跨國的倫理治理」誠徵專任或兼任研究助理。歡迎對基因治理、原住民研究、STS等領域有興趣者加入。特別歡迎有國際法背景與訓練。 【工作內容】 1.協助計畫相關行政事務與聯絡事項。 2.協助收集中英文文獻、歷史檔案及訪談等質性資料。 【應徵資格】 1.人文社會科學相關科系（科技與社會、法律、人類學、醫療史、社會學等），或醫學相關科系（包括公衛、護理或生物科技等）。 2.工作認真負責，具良好的訪談與溝通能力。 3.需閱讀英文文獻，英文閱讀能力佳；熟悉且對基因科技倫理、社會、法律議題有興趣者尤佳。 【工作地點】中央研究院社會學研究所 【工作時間】依中研院相關規定，每日工作8小時50分，具彈性之上、下班與休息時間 【待遇】碩士44,968元/月起；學士38,388元/月起，依學經歷調整。 聯絡人：吳先生 聯絡地址：11529台北市南港區研究院路二段128號 中央研究院社會學研究所 聯絡電話：02-2652-5144 應備文件：意者請備妥履歷表（請註明電子郵件信箱與聯絡電話，並附照片）、自傳及相關資歷證明文件，將上述文件合併為單一 PDF 檔後，以 e-mail 寄至 20230901c19@gmail.com，吳先生收。

台灣南部生物技術中心的博士後職位將可以研究在根部發育區根分生組織生長因素1（RGF1）肽的功能。成功的候選人將可以參與下列一或數個計劃。 1. RGF1肽對根發育區活性氧（ROS）調節機制的研究。 2. 鑒定於阿拉伯芥根中RGF1受體途徑經由ROS後轉譯調控之蛋白質。 Yamada M, Han X, Benfey PN RGF1 controls root meristem size through ROS signaling. Nature. 2020 Jan;577(7788):85-88. doi: 10.1038/s41586-019-1819-6. Epub 2019 Dec 4. https://www.nature.com/articles/s41586-019-1819-6 我們的研究所位於台南（台灣南部）。 這裡的生活費用是合理的，且一年四季氣候溫暖，治安良好。 本院大樓於2020年底新落成，位於台南高鐵站附近，地理位置非常方便。 此外，除了嶄新的大樓及良好的工作環境，本院的研究設施同時也具備先進的水平。 應徵資格： 該職位需要具有轉錄組、代謝組、蛋白質組學或生物化學背景的候選人。 優秀的溝通和人際交往能力以及良好的英語口語、閱讀和寫作能力是必不可少的。 薪資： 博士：64,711元起薪，並依年資調整。本職務係適用勞動基準法。 有意願者請檢附以下資料，Email至 masyamad4@gmail.com 1) a cover letter summarizing your research interests, career goals, and motivation to join in my lab 2) potential start date 3) a CV 4) contact information of two references 符合資格之人選將採Skype 英文面試。 聯絡人：山田昌史 Masashi Yamada 聯絡電話：06-3032280 #216 聯絡地址：台南市歸仁區歸仁13路一段100號 https://abrc.sinica.edu.tw/facultyE/?id=masyamad

【單　　位】中央研究院統計科學研究所 【職務名稱】博士後研究員 【工作內容】我們的研究領域涵蓋計算生物學，資料科學與機器學習。研究題目包含：癌症基因體之資料整合，對異質性腫瘤之治療策略，單細胞基因體資料分析，人類族群生物網路之演化，網路拓璞分析，及以深度神經網路進行非監督式學習等。團隊成員將會學到特定領域知識，科學推理，建立並解數學模型，開發演算法，撰寫程式，收集並分析大數據，且與團隊成員與合作者密切合作。我們希望找到對科學研究與解決新問題具有熱忱並願意投入時間與精力的成員。 【應徵資格】博士畢業，需具備量化或生物醫學背景與撰寫程式能力，並能與其他成員合作。 【工作地點】中研院統計所 【工作待遇】依中研院支薪標準，博士學歷64,711元起，本職缺適用勞基法。 【應備文件】個人履歷與簡短自傳 【應徵方式】有意申請者，請寄個人履歷與簡短自傳至楊振翔老師 chyeang@stat.sinica.edu.tw 【聯 絡 人】楊振翔老師 【電子信箱】chyeang@stat.sinica.edu.tw

本團隊長期從事氣膠–雲交互作用、區域空氣品質、氣候變遷影響評估與地球系統模式發展等研究，目前徵求博士後研究員一名，參與暖化對氣候與大氣環境影響，以及機器學習降尺度方法發展之相關研究。 歡迎具備以下任一項經驗或背景者申請 * 氣候、氣象或空氣品質資料分析 * 大氣數值模式執行或模式資料處理 * Python、機器學習、深度學習或 AI 降尺度相關應用 [工作內容] 1. 分析人為活動與、暖化與氣候變遷對氣候系統及大氣環境的影響 2. 發展或應用機器學習方法進行氣候與空氣品質降尺度 3. 協助研究計畫執行、進度管理、論文撰寫與成果發表 適合對氣候變遷、空氣品質、數值模式或機器學習應用有興趣，並希望持續累積研究與論文經驗者。

研究主題：新穎蛋白質設計調控泛素系統 實驗室簡介 中央研究院生物化學研究所 吳昆峯博士研究團隊（https://kpwulab.com/）以「蛋白質化學」為核心，研究泛素（ubiquitin）與泛素類似修飾（UBL）系統的活化、調控與功能機制，研究對象包括 E3 連接酶、去泛素酶（DUB）等泛素化修飾系統。泛素與泛素類似修飾系統的酵素本身即為近年最受關注的藥物標的家族之一。 本實驗室的研究架構建立在「計算設計—實驗驗證」的完整循環之上。AI 工具可在短時間內產生大量候選分子，但其價值必須經由蛋白質表現與純化、生物物理定量、生化重組反應與結構解析逐一檢證。計算設計平台於本實驗室已臻成熟，本次招募之職位將主導實驗驗證端，為決定研究品質與推進速度的關鍵角色。本實驗室所開發之設計蛋白質，除作為解析酵素活化與調控機制的分子工具外，亦具備發展為專一性抑制劑或標的蛋白降解劑（targeted protein degradation）之潛力。經生化重組與結構層次完整驗證的分子，將進一步與細胞生物學實驗室合作，推進至細胞模式與疾病模式之功能驗證。本職位所產出的分子與數據，即為銜接分子設計與轉譯應用的起點。 跨團隊合作 本職位並非單點的技術執行，而是跨越多個團隊的樞紐角色。分子產出與實驗數據將同時對接： • 計算設計團隊——回饋親和力、專一性與結構資訊，驅動下一輪設計迭代 • 結構解析平台——冷凍電鏡、蛋白質結晶學與 NMR 之數據收集與結構解析 • 細胞生物學合作團隊——將經生化與結構驗證之分子導入細胞系統，檢驗其對泛素化修飾與下游訊息路徑之調控效果，並進一步延伸至疾病相關模式 • 國內外學術合作單位——共同推動方法開發與轉譯應用 我們期望每一個設計分子的驗證能貫穿「分子設計—生化重組—結構解析—細胞功能—疾病調控」的完整鏈條，而本職位正位於此一鏈條的核心。 研究環境 實驗平台包括冷凍電子顯微鏡、蛋白質結晶學、AI 加速之 NMR 數據收集與分析、HDX-MS、ITC/BLI，以及酵母菌表面呈現（yeast surface display, YSD）篩選與親和力成熟平台。近年成果發表於 ACS Synthetic Biology（2023）、JACS（2026）、Journal of Biological Chemistry（2025）、Journal of Molecular Biology（2023）與 Protein Science（2026）。 本實驗室獲多項中研院計畫補助，包括深耕計畫（2026–2030）、人工智慧與蛋白質設計計畫（2025–2027）、關鍵突破種子計畫（2026–2027，協同主持人），提供穩定的研究環境與多元的跨領域合作機會。 主要職責 • 蛋白質表現與純化（大腸桿菌／哺乳類細胞系統），建立穩定可重複、可交接的純化流程 • 以生物物理與生化方法（ITC、BLI、SEC-MALS、酵素動力學等）分析蛋白質性質與蛋白質—蛋白質交互作用 • 以冷凍電鏡、X 光晶體繞射或溶液態 NMR 解析目標蛋白與複合體結構 • 執行 YSD 文庫建構、FACS 篩選與親和力成熟，驗證並優化 AI 設計之結合體 • 將實驗數據回饋至設計循環，與計算設計團隊協作優化下一輪分子 • 與細胞生物學合作團隊共同規劃並執行細胞層級之功能驗證，將分子推進至疾病相關模式 • 撰寫論文、協助研究計畫申請，並參與國內外合作與學術交流 應徵資格 • 博士學位（生物化學、結構生物學、蛋白質科學、生物物理或相關領域） • 具備紮實且能獨立作業的蛋白質表現與純化實作經驗：層析操作、品質管控 • 熟悉至少一項定量生物物理或酵素學方法（ITC、BLI、SEC-MALS、酵素動力學等），能自行設計實驗、判讀數據品質 • 具備至少一項結構解析方法之實際操作經驗（冷凍電鏡、蛋白質結晶學或 NMR），能獨立完成資料收集與結構建模 • 具獨立研究思考能力、責任感與團隊協作精神，樂於在跨領域環境中溝通合作 具備下列條件者優先 • 泛素／UBL 系統之生化研究經驗 • 具細胞層次功能驗證經驗，或具高度意願學習並將設計分子推進至疾病相關模式者 • 酵母菌表面呈現（YSD）文庫篩選經驗，熟悉 FACS 操作 • 曾以實驗方法驗證計算或 AI 設計之蛋白質（binder、miniprotein、de novo design） 說明 本職缺以實驗操作為主軸，不要求 AI 模型開發或程式設計能力，亦不需具備機器學習背景。惟需能與合作團隊有效溝通、理解設計邏輯，並樂於以實驗結果驅動設計循環的迭代。 本職位無需獨力涵蓋上述所有環節；實驗室已建立各環節之合作管道與技術支援，重點在於能主導分子的生化與結構驗證，並有效串接前後端團隊。 待遇與福利 中央研究院生物化學研究所（台北南港） 薪資從64711 起聘，依中央研究院及規定，並視經驗調整，表現良好可彈性調薪。 本職缺適用「勞動基準法」，可依經歷調薪或彈性敘薪，享勞健保及1.5月年終獎金。 可入職時間: 隨時可入職 聯絡資訊 【申請資料】 • 個人履歷（含學經歷、研究摘要、發表論文列表） • 三位推薦人之聯絡方式（姓名、職稱、E-mail） 申請請寄至： kpwulab@gmail.com，請於信件主題註明 [應徵博士後研究員/Postdoc] 備註： 資格不符者，將主動移除信件，恕不退還申請資料。

研究方向：誠徵對染色質生物學、基因調控及／或功能性基因體學具有高度興趣之博士後研究員。我們研究疾病相關的染色質調控因子與組蛋白突變如何擾亂基因調控機制。 Website: https://www.imb.sinica.edu.tw/en/faculty/profile/hskwok.html, https://kwokchromatinlab.org 應徵資格： 1. 具生命科學相關領域博士學位。 2. 具備紮實的分子生物學技術與哺乳類細胞培養經驗；具基因體學相關經驗者佳，但非必要條件。 3. 具良好溝通能力、批判性思考與問題解決能力，能獨立工作，亦能有效地與團隊合作。 薪資待遇：依中研院規定，博士級人員64711元起 聯絡資訊：郭惠思老師 Email: hskwok@as.edu.tw 應備文件： 歡迎有興趣之申請者以電子郵件寄送申請資料至 Hui Si（hskwok@gate.sinica.edu.tw），信件主旨請註明 「Postdoc Application」。 申請資料請包含： • 一封說明研究背景、研究興趣及職涯目標之求職信 • 個人履歷（CV） • 2–3 位推薦人之聯絡資訊 本實驗室於 2026 年 1 月成立，並獲得啟動經費及中研院核心設施資源支持。作為新成立的研究團隊，我們正開始建立研究計畫，提供研究人員難得的機會，共同塑造實驗室的研究方向與文化。實驗室成員將在支持性且具高度合作性的環境中，獲得扎實的指導與培育。 本職缺採隨到隨審，額滿為止，並可儘早到職。非常歡迎具有研究熱忱的夥伴加入! 截止日期：2026-12

工作地點：中研院南部院區 研究大樓I （台南市歸仁區歸仁十三路一段100號）微量人體生物偵測&流行病學實驗室(μHBME2 Lab) 主要工作為執行國科會及其他相關研究計畫，研究主軸聚焦於新興環境污染物暴露及早期健康效應指標(如氧化傷害壓力)對於易受傷害族群(例如母親及胎兒)的潛在健康風險之相關研究。透過開發尖端分析平台，深入探討氣候變遷下的主要環境因子與疾病機制的關聯，並尋求健康促進之介入調適。 具體工作項目如下： 1. 可獨立操作HPLC、LC/MS/MS、GC/MS/MS等儀器 2. 人體生物檢體（如尿液、血液等）中生物指標之分析方法開發與優化 3. 分析流行病學資料，整合環境暴露數據與健康效應結果 4. 計畫管理、研究報告論文撰寫與投稿國際學術期刊 5. 支援環境健康微型感測器之相關研究活動 6. 完成主管交辦的其他研究相關事項

1.學歷:碩士以上，生物醫學相關科系畢，擔任過生物或化學相關科目之研究助理，並具備研究實驗操作經驗尤佳 2.實驗室環境維護及管理 3.研究儀器設備保養、維修、採購及盤點 4.協助相關評鑑、內部及外部稽核業務 5.貴重儀器管理，如共軛焦顯微鏡、即時定量聚合酶鏈鎖反應 (Q-PCR)等等 6.電腦文書作業 7.執行其他主管交付任務 8.具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力