轉職熱搜工作

1.計畫資料收集清理與分類：包含計畫執行進度收集與內容檢查。 2.會議活動等行政庶務：計畫內外之例行會議、專家會議、論壇研討等相關活動協助辦理。 3.主管臨時交辦任務：包含其他臨時性活動執行支援與核銷庶務

1.醫療健康照護領域科技專案計畫之提案/執行/結案相關管理與文書彙整2. 醫療健康照護領域科技專案計畫之場域驗證收案/成果發表規劃與辦理3.醫療健康照護領域科技專案計畫之經費管控與勞務委託合作單位溝通協調4.協助醫療健康照護領域科技專案計畫之技術應用推廣。

1.資料標註作業：依規範進行資料標註，並執行標註結果之品質檢查與校對。 2.協助資料整備作業：檢核用於標註或模型訓練之資料，確認資料前處理結果之正確性與完整性。 3.協助支援計畫作業事項。

1.以系統工程管理思維，進行大型科研計畫機制規劃與管理 2.科研相關部會及跨領域單位業務溝通、協調與整合 3.擔任科技專案業務之對內、對外窗口

發揮跨域溝通能力，實現科研布局策略，落實科研政策 工作內容： 1.科研計畫作業管理：簽約、專案會議召開與會議紀錄及追蹤管理、與院內/外多單位溝通協調、促進協作等。 2.協助全院與經濟部科研政策連結與績效溝通。 3.協助舉辦院級大型會議與提升成效。 4.組織績效之成果追蹤與撰寫、回應外界等。

1. 數據收集、分析與正規化處理。 2. 感測數據結構化儲存模組開發。 3. 邊緣端與伺服器資料傳輸介面設計。 4. 與雲端語言模型流程整合。

一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業。 依學經歷敘薪：碩士起薪40K；學士起薪34K。

1.本院單位人資專業服務 ● 規劃與執行人力資源選、用、育、留等業務。 ● 協助單位組織發展及人才發展。 ● 所轄業務之簡報、統計分析及相關系統維護。 ● 人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 2.協助人力資源策略及政策推動