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1.協助老師照護0~3歲嬰幼兒日常生活與安全，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.受托嬰幼兒引導良好的基本生活習慣。 3.協住老師在嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動課程。 4.例行性班級環境清潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)。 5.中心若有老師請假時，協助代班（長期配合）。 工作環境優良舒適、館內有良好的環境與設施，獨棟建築，好停車。 工作時間：上午8：00~下午6：00（中間休息2小時） *********注 意********* 本職缺屬兼職工作。當有老師請假時，會請兼職老師來代班全日班， 會提早1天~1個月與您聯繫，希望能長期配合。若您同意我們的兼職方式，請再投履歷。 午餐有專人協助訂餐與送餐.....。

1.協助老師照護0~3歲嬰幼兒日常生活與安全，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.受托嬰幼兒引導良好的基本生活習慣。 3.協住老師在嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動課程。 4.例行性班級環境清潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)。 5.中心若有老師請假時，協助代班（長期配合）。 工作環境優良舒適、館內有良好的環境與設施，獨棟建築，好停車。 工作時間：上午8：00~下午6：00（中間休息2小時） *********注 意********* 本職缺屬兼職工作。當有老師請假時，會請兼職老師來代班全日班， 會提早1天~1個月與您聯繫，希望能長期配合。若您同意我們的兼職方式，請再投履歷。 午餐有專人協助訂餐與送餐.....。

國立東華大學化學系誠徵助理教授（含）以上之專任師資數名。(第二次公告)延長至6/30 一、起聘日：115學年度第2學期或116學年度第1學期起（116/2/1或116/8/1起聘）。 二、資格： 1. 教育部認可國內外大專院校之化學相關科系博士學位。 2. 博士後研究經驗一年以上。 3. 可英文授課。 三、專長：化學相關領域。 四、檢附資料：(初審合格者擇優通知參加面試，應徵資料恕不退還) 1. 履歷表。 2. 學經歷證件(含博士畢業證書及大學以上成績單)。【國外學經歷另須檢附：國外學歷證件、歷年成績單、國外經歷服務證明需向駐外單位辦理驗證並蓋驗證戳記及經駐外館處驗證或國內公證人認證之中文譯本、國外學位送審教師修業情形一覽表（持博士學位者，累計在當地學校修業時間至少須滿16個月；碩士、博士學位同時修習者，累計在當地學校修業時間至少須滿24個月）、歷年入出境紀錄(請逕向內政部移民署申請，申請人為外國人或僑民者免附）】各1份 3. 近五年著作目錄及期刊論文影印本(含博士論文)。 4. 三封推薦信 (申請助理教授職級者需含博士學位指導教授推薦信)，請推薦人於 115 年6 月30 日前親自電郵至yafan@gms.ndhu.edu.tw。 5. 可教學課程科目及內容大綱。 6. 研究計畫書。 7. 擬任人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住 證情形具結書https://personnel.ndhu.edu.tw/p/405-1021-5837,c2453.php 。 五、收件截止：應徵者請檢具上述資料，, 於115 年6月30 日前郵寄以限時掛號寄出(郵戳為憑)，並協助填寫表單。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdILg4dHxzUL1hvMmJGr8w8rPQhE4kuSN0J2_ZicXftqF-rOw/viewform?usp=publish-editor 六、收件人：林雅凡主任 電話：（03）8903587 E-mail：yafan@gms.ndhu.edu.tw 聯絡人：陳麗珠小姐 電話：（03）8903572 E-mail：liju@gms.ndhu.edu.tw 郵寄地址：花蓮縣97401 壽豐鄉大學路二段1號國立東華大學化學系 (請註明應徵教師) Faculty Position Announcement for the Department of Chemistry at National Dong Hwa University(Second Announcement ) Position: A full-time faculty position at the rank of Assistant Professor or above. Qualifications: Candidates must have a Ph.D. from a university or an institution accredited by Ministry of Education (Taiwan) and at least one-year post-doctoral experience by the date of applying. All research areas in chemistry or related disciplines are welcomed. While an Assistant Professor is the focus of this search, exceptional senior faculty applicants will also be considered for a tenured Associate Professor appointment. The successful applicant is expected to demonstrate the potential to develop renowned independent research program and a commitment to excellence in teaching at the undergraduate and graduate levels. The ability to support English-taught chemistry courses is strongly preferred. Starting Date: February or August 2027 . Application Materials Required: 1) A curriculum vitae (The form can be found at https://www.nstc.gov.tw/ ) 2) Copy of Ph.D. degree certificate and Transcript from graduate school (including Master‘s program) (Foreign diploma, transcript and/or employment certificate must be verified by the ROC Embassies or Missions Abroad). 3) Complete list and copies of academic publications in recent five years (including Ph.D. dissertation for whom to apply the Assistant Professor position). 4) Three letters of reference (For whom to apply the Assistant Professor position, one letter from the applicant’s Ph.D. supervisor is required. The external referees may send the letters by post to the address below or directly email the letters in PDF to yafan@gms.ndhu.edu.tw). 5) A teaching statement (indicating the courses that can be taught and syllabi) 6) A research plan 7) A written statement confirming that the proposed appointee has a registered residence in mainland China, holds a mainland Chinese passport, identity card, residence permit, or residence certificate. https://personnel.ndhu.edu.tw/p/405-1021-5837,c2453.php Application Deadline: Applications will be accepted from now until June 30th, 2026 (as evidenced by the postmark).Please fill out the form below. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdILg4dHxzUL1hvMmJGr8w8rPQhE4kuSN0J2_ZicXftqF-rOw/viewform?usp=publish-editor Please send application materials to: Ya-Fan Lin (Chair), Department of Chemistry, National Dong Hwa University, No. 1, Sec. 2, Da Hsueh Rd. Shoufeng, Hualien 974301, Taiwan, R.O.C. (Please add the following note to the envelop cover: 〝Applying for a position in the Department of Chemistry〝) For further information, please contact: Miss Chen, Phone：886-3-8903572, E-mail：liju@gms.ndhu.edu.tw

【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒神經次專科住院醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 王傳育 科主任/部定助理教授，專長小兒癲癇、迷走神經刺激術、兒童睡眠障礙 郭雲鼎 主任級主治醫師/小兒神經學會秘書長，專長小兒神經肌肉病變診斷、顏面神經麻痺等 周正哲 專任主治醫師，專長小兒脊椎超音波、小兒腦部超音波、一般小兒神經疾病 【訓練內容】： (1) 小兒發展及神經領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腦部/脊椎超音波）、腦波室（腦波判讀）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、腦脊髓液等檢體之檢查）、病理科（腦部腫瘤切片）、核子醫學科（腦部血流代謝掃描）、神經傳導檢查室(感覺及運動神經傳導檢查、瞬眼反射)。 (3) 本科同時擁有小兒神經研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (4) 雙和第二大樓為新設立的台北神經醫學中心，中心整合北萬雙三院神經醫療資源，王傳育主任是癲癇中心召集人，定期與成人神經科討論各種神經疑難雜症，絕對會有各式小兒及成人神經相關罕見疾病。 (5) 雙和早療團隊已經有超過十年的經驗，每個月定期舉行早療團隊會議。 (6) 第二年訓練可選擇短期至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (7) 在團隊的協助下可順利在fellowship結束前完成四次小兒神經病例報告，一次年會報告，一次兒神期刊投稿。(註：目前小兒神經專重要的畢業關鍵) 【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元以上。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒神經科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒秘書 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。 【相關網址】： https://tmu.pure.elsevier.com/en/persons/yung-ting-kuo-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/chuan-yu-wang-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/cheng-che-chou

1.負責0~3歲嬰幼兒日常生活照護與保護其安全，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.受托嬰幼兒引導良好的基本生活習慣。 3.協助父母共同討論與溝通嬰幼兒行為表現與學習情形（親師溝通）。 4.協助適合嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動課程。 5.例行性班級環境清潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)。 工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 館內有良好的環境與設施，獨棟建築，好停車。 不需寫教案（唯須協助幼兒參與活動與拍照）、下班後沒有文書作業、家長的Line有專人負責、假日無親師活動，加班有加班費、午餐有專人協助訂餐與送餐.....，體恤老師們的辛勞。

專案企劃專員｜標案提案撰寫 × 服務企劃書分析 × 投標流程支援× 跨部門協調與整合 【工作內容】 • 協助撰寫各類企劃案（標案企劃書、服務建議書、內容提案等） • 分析個別標案需求、計畫方向與招標文件，提出具策略性與可行性的企劃內容 • 熟悉企劃架構撰寫邏輯，能協助建立與優化標準化提案模版 • 參與公司標案作業流程，協助撰寫並提出具邏輯性與競爭力的服務企劃書 • 具備標案結構理解能力，能分析案主需求、條件內容與格式規範 • 協助進行企劃內容SWOT分析，並提出企劃改善建議 • 亦可精進提出創新提案內容與可行方案，提升公司內部標案競爭力與中標機率 • 熟悉公部門標案流程與投標細節，能針對不同對象進行文字調整與重點轉化 • 與專案經理、主管或各部門密切溝通，整合專案資料與建議內容，撰寫更完整的企劃案 • 協助擬定專案工作計畫、任務分工、時程規劃與執行方式，強化團隊競爭優勢 • 持續累積提案經驗，協助推動企劃流程制度化與內容品質優化 • 協助進行專案績效評估、彙整所有標案之會議紀錄、撰寫報告文件、協助資料收集與成果資料彙整與後續回饋 • 協助標案投標流程之行政準備、資料校對與送標支援 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）＊配合投標進度可彈性調整及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求：具備大學以上學歷，科系不限。 行銷企劃、商業管理、傳播、公關、設計、科技應用等相關科系尤佳。 具備專案執行、活動策劃、簡報撰寫或提案經驗者優先錄用。 【工作經歷】 具備企劃專員、企劃助理等相關行銷文案撰寫、投標提案實務經驗者尤佳（無經驗者需具備相關潛力與文字能力） 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$:32,000至35,000 起 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

發佈單位：醫療部癌症中心 一、資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 二、學歷：大專(含)以上護理相關科系畢業。 三、專長： (一)具護理師或護士證書，且有腫瘤相關護理2年(含)以上經驗或腫瘤個案管理經驗者。 (二)領有腫瘤個案管理護理時數認證或具腫瘤個管師證照資格者為佳。 四、性別及年齡：不拘。 五、其他條件： (一)具備電腦操作及文書處理基本能力，曾任衛生福利部相關計畫助理或個案管理經驗者尤佳。 (二)曾於地區醫院層級(含)以上之機構具2年(含)以上工作資歷者尤佳。 (三)已具腫瘤個管師證照者優先評估錄取。 六、試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件依勞基法規範辦理。若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 七、聘用時間：定期契約：自聘用核定後到職日起至計畫截止日止(本職缺為衛福部國健署計畫，為一年一聘；若計畫延續，可依表現及相關規定評估辦理續聘事宜)。 八、薪資：依報到工作日起薪(依旨計畫規範之「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」辦理支薪：學士級：36,300元/月，碩士級(含)以上：41,500元/月，享勞、健保及勞退)，年終獎金1.5月。 九、工作時間：依勞動基準法相關規範及本院規定，配合本院及單位任務需求排派班或加班。 十、工作內容：(概述，依實際工作內容增減) (一)負責執行癌症個案管理及追蹤。 (二)癌症個案臨床照護相關衛教指導與協助等。 (三)負責癌症診療相關品質指標統計分析及資料建檔等。 (四)推動癌症多專科團隊相關業務並召開個案討論會議、管制癌症診療指引修訂。 (五)負責癌症核心測量指標分析及臨床診療指引監測。 (六)負責癌症資源中心推動與運作。 (七)癌症中心其他臨時交辦事項。 十一、本院為全面禁菸及無檳榔醫院，醫院服務期間不得於本院院區內任何場所吸菸及嚼食檳榔。 十二、報名截止日期：115年7月15日(三)1730時前(以郵戳或本人送達時間為憑)。

EAP行政個管員（歡迎企業/商管/心理/社工背景） 1.關於旭立EAP：心理諮商殿堂與企業服務的橋梁 財團法人旭立文教基金會成立 38 年，是台灣指標性的心理諮商與人才培育機構。除了深耕各大心理學派（薩提爾、完形、榮格、EFT等），EAP員工協助方案部門更長期協助各大企業建立健康的職場環境。 我們正在尋找一位具備高度服務熱忱、耐心穩健的夥伴加入核心團隊。在這個職位上，你將從「企業、組織、系統」的高度，學習如何推動職場心理健康服務。歡迎具備企業管理、心理、社工背景的人才投遞履歷。 2. 在這裡，我們提供務實、透明且講求合作的工作環境： •專業技能培育：主管將手把手帶領你掌握 EAP 實務、企業溝通語言與商業經營邏輯，提升商務與行政管理硬實力。 •友善與安全的團隊文化：我們重視職場倫理，提倡「溫柔容錯」，犯錯是共同學習與優化流程的契機，這裡也會是需要高度團隊合作的環境。 3.工作內容： 本職務主要負責 EAP（員工協助方案）部門之日常行政運作、客戶聯繫與活動執行，具體工作項目如下： 1.電話專線接聽與通訊客服： 接聽企業服務專線、管理官方 LINE 帳號，聯繫企業員工並協助安排與預約 EAP 諮商服務。 2.個案電話初談： 透過電話初步了解企業員工的求助需求，進行來電者預約服務。 3.講座活動聯繫與執行： 負責企業講座及公益活動的前期窗口聯繫、現場主辦、跟課引導與滿意度成效統計。 4.行銷與推廣協助： 協助部門內日常行銷素材（如電子報、推廣文案）的協力規劃與執行。 5.財務與日常行政： 負責部門內日常行政庶務、外部特約心理師與講師之費用請款、經費核銷，以及定期數據報表製作…等行政事宜。 6.主管交辦事項： 協助主管進行專案進度追蹤與跨部門協調。 【條件要求】 我們歡迎具備良好溝通能力、做事細心且對心理健康領域有熱忱的夥伴加入。 •教育背景： 大專院校以上畢業（企管、人力資源、行政管理、大眾傳播、心理、社工等相關科系皆可）。 •工作經驗： 具 1 至 2年以上企業行政、業務助理、專案助理、客戶服務（CS）或主管助理經驗者優先考慮。 •核心技能： o行政與文書能力： 熟練使用 Word、Excel 進行資料統計與報表製作，具備經費核銷概念，做事細心且講求時效。 o溝通與應對能力： 口齒清晰、表達能力佳，具備與企業人資（HR）窗口得體應對的溝通技巧。 o特質需求： 具備同理心、耐心與良好的傾聽能力，能沉穩接聽員工的來電。 4. 上班時間： 週一至週五09:00 - 18:00（12:00休息一小時） 5. 資格條件： •學歷：大學或研究所，企管、心理、社工等相關科系畢業。 •經歷：具備 1 年以上企業管理、專案管理、個案管理、客戶服務等經驗者尤佳。 •個性特質：親切、友善、具備高度服務熱忱為必備條件，喜歡與人合作，有耐心、不怕繁瑣行政。 6. 薪資待遇與福利 •月薪：35,000-42,000元（依學經歷敘薪） •自我照顧福利：基金會每位正職員工享有一年 6 次免費心理諮商，我們照顧他人，也深度照顧你。 •全體正職員工福利：勞保、健保、團體意外險、勞退；三節獎金、全勤獎金；年度健康檢查、基金會心理課程課務優惠、每季慶生會、員工旅遊津貼、尾牙。 7. 工作地點： 旭立基金會總部（台北市中正區南昌路二段103號11樓） ________________________________________ 準備好與我們一起推動職場心理健康了嗎？ 請將你的履歷寄至：edenchen@shiuhli.org.tw（陳主任，請於主旨註明：應徵 EAP 行政個管員－[您的姓名]）

從事統計方法學研究（因果推論、存活分析、統計基因體學）、應用進階統計模型分析多型態基因體學資料（Taiwan Biobank、Taiwan Precision Medicine Initiative）、健保資料庫、模擬分析、撰寫論文。（本職缺適用勞基法）

【職缺名額、薪資】 薪資依政府研究計畫規定, 可依學資歷加薪, ➡️ 學士級計畫專任研究助理 每月36,300元起； ➡️ 碩士級計畫專任研究助理 每月41,040元起。 【工作期間】視計畫而定，亦可長期留任。 【工作內容】 1.推動相關專案（大學社會責任、兒童健康體位、視力保健、睡眠、偏鄉教育、智慧照護...）工作，例如電話訪問、外出收案、文書處理等。 2.辦理會議、研討會、大型活動。 3.會開車者尤佳，有時需載教授至開會地點。 4.英文好者尤佳。 5.主管辦公室事務、協調主管交代事項。 6.假日因計畫需求有可能加班。 7.上班時間彈性，與團隊相互配合。 8.可以獨立作業，積極度高。 9.有時需配合專案出差。 【個人特質、工作經驗】 個性開朗喜歡跟人協調、有助於本工作的相關經驗。 【聯絡人/連絡方式】 劉影梅教授 02-28267361 ymliou2001@yahoo.com.tw 意者請備妥以下資料 1. 履歷 2. 自傳（含自我介紹、動機及生涯規劃） 3. 詳細聯絡方式 4. 畢業證書及其他相關能力證明文件 初審通過後，會主動與您聯繫面試時間，謝謝