轉職熱搜工作

1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證，CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8. 課內工作任務分配與協調 9. 課內人員培訓工作協助 10. 優化、管理、原物料、設備、人事成本，以達成生產成本最佳化 11. 人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 12. 客戶稽核對應窗口 13. 專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.

1. 保健食品銷售產品簡報書寫 2. 保健食品原料科學文獻搜查、資料彙整 3. 行銷文案書寫 4. 市場銷售產品調查 5. 客戶產品教育訓練 6. 具營養師證照 ►具食品科學或營養等相關科系背景，大學畢業 ►每季進行考核完善升遷制度 ►每季季獎金制度，表現優異可挑戰到百萬年薪 ▶配有公務手機、公務筆電 期待有自信的你加入我們的團隊！挑戰百萬年薪

Join us and manage Electronic Gaming Machine (EGM) product projects from development through mass production. You will lead schedules, risks, and cross-functional collaboration while also participating in product requirements, customer topics, and critical-material planning. Key Responsibilities: 1. Lead EGM hardware product development and NPI projects, managing schedules, resources, risks, and delivery quality. 2. Coordinate R&D, Manufacturing, Sales, Procurement, and Quality teams to drive EVT / DVT / PVT through mass production. 3. Establish project milestones, issue lists, and decision mechanisms, and proactively remove obstacles. 4. Track changes, cost, quality, and production readiness to ensure projects meet customer and business objectives. 5. Partner with the Product Manager on customer requirements, product specifications, and product-line topics. 6. Continuously improve NPI and cross-functional project processes to increase delivery efficiency and predictability.

Responsible for end-to-end project management of ARM-based embedded products, from customer requirement gathering through product development to mass production. Acting as the key interface between customers and internal R&D and manufacturing teams, with English communication essential for requirement discussions, progress reporting, and technical coordination with overseas clients. Key responsibilities include: Key Responsibilities and Requirements: 1.Communicate with domestic and international customers to define product requirements and specifications, translating them into internal development goals 2.Plan and manage development schedules, resources, and risks to ensure on-time delivery. 3.Coordinate cross-functional teams (hardware, software, mechanical, QA) and track development progress and issue resolution. 4.Lead product transition from pilot runs (EVT/DVT/PVT) to mass production (MP) and oversee production management. 5.Manage engineering changes (ECN), material status, and delivery schedules to maintain customer satisfaction.

【工作內容】 ◎團隊負責產品：iRent 24hr自助租車服務 您未來每天會做這些事： ● iRent產品規劃(50％) 1. 產品及政策發想、規劃、成效追蹤。 2. 跨部門資訊、業務、客服協商合作。 3. 創新模式與新產品發展評估。 ● 營運規劃(30％) 1. iRent營運促進規劃與改善。 2. 促進活動規劃與管控。 ● 其他(20％) 1. 製作營運報表、產品及專案例行維護。 2. 臨時性交辦事項。 【我們希望您具備以下技能】 1. 專案時程管理能力與multi-tasking 2. 熟悉數據分析工具，具備設計Dashbaord經驗 3. 具產業數據分析實務經驗佳 【為什麼加入我們】 薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及考核獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動（志工假）、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練

1. 商品定位/主打賣點與競品分析 2. 檔期活動/新品上市規劃與促購 3. 套組/加價購與官網活動頁規劃 4. 協助廣告素材與行銷主軸制定 5. 銷售數據彙整與成效優化分析

1. 針對利百美現有與潛在之終端使用者，持續考量其需求與習慣進行產品開發與引進評估、產品定位設定 2. 產品採購與庫存管理：提高進銷存效率，並追蹤通路及重要客戶銷售進度 3. 產品區隔與月份促銷主軸設計：思考通路產品配置並設計產品溝通及通路促銷主軸 4. 整合性產品教育訓練規劃：設計並執行各通路訓練內容及工具 5. 發想並執行整體品牌宣傳與推廣計畫：廣告及媒體規劃、異業合作、贈品資源應用 6. 品牌推廣工具(相關文件、說明書)準備、產品包裝設計 7. 了解市場趨勢、蒐集競爭品牌相關活動操作方式與產品資訊已轉化為利百美可應用操作的計畫 8. 各通路價格策略擬定與審核 經歷: • 具行銷企劃經驗 • 具美妝保養產業經驗者尤佳 個性: • 主動積極、能獨立作業，具團隊合作精神，樂愛學習且樂於分享 技能: • 提案與簡報技巧、顧客關係管理 • 能執行產品行銷活動、媒體採購、與具備社群或網路媒體廣告經驗 • 有品牌市場情資蒐整、研究及分析能力與經驗 • 具備文案撰寫能力 • 具備行銷、媒體與廣告等概念，並有數字邏輯，能整理並分析數據 • 具備跨部門溝通協調能力

1、了解需求：訪調教師與經銷商，蒐集意見並分析市場趨勢。 2、結合政策：依課綱與會考方向，優化教科書與輔助教材內容。 3、研發規劃：規劃新產品與內容設計，媒合作者並掌控品質與進度。 4、產品定位：制定產品組合與行銷特色，規劃中長期發展方向。 5、推廣支持：製作宣傳素材，進行競品分析，並協助業務與經銷商訓練。

我們在找尋一位充滿熱忱的企劃專業人才，與我們一起打造更智慧、更流暢的數位體驗！ 你的挑戰與使命： - APP 開發與優化規劃：負責公司 APP 的開發、維運與優化規劃，確保產品穩定，並帶給使用者絕佳的體驗。 - 數據驅動決策：透過使用者行為分析，挖掘潛在需求，驅動產品改進與功能優化。 - 系統串接與集團協作：與集團關係企業緊密合作，規劃並執行系統整合與服務洽談，提升生態圈的協同效應。 - 跨部門溝通與協作：與內部不同業務單位緊密合作，理解需求並轉化為可執行的技術方案。 - 市場趨勢與技術洞察：關注 APP 產品與技術發展趨勢，提出創新解決方案，保持競爭力。 我們希望你具備的特質： - 具備 APP 開發或產品管理經驗，熟悉 iOS/Android 開發技術更佳。 - 具備系統整合經驗，了解企業 IT 架構運作模式。 - 具備數據分析能力，能透過數據驅動決策與產品優化。 - 優秀的跨部門溝通能力，能有效與內外部夥伴協作推進專案。 - 具備解決問題的能力，樂於挑戰並優化使用者體驗。 如果你對數位創新充滿熱情，喜歡與不同團隊合作，並且樂於解決複雜問題，這將是一個能讓你發揮影響力的絕佳機會！ 立即加入我們，一起打造卓越的數位服務！

【工作內容】 ◎團隊負責產品：iRent 24hr自助租車服務 您未來每天會做這些事： ● 數據分析(50％) 1. 透過數據分析技術解決營運痛點，優化公司營運。 2. 針對資料建立視覺化模型，協助同仁提高分析效率。 3. 持續研究AI技術，評估商用可行性。 ● 營運規劃(50％) 1. 市場資料及日常報表產出。 2. iRent促進相關系統規劃。 3. 營運促進活動相關行銷規劃。 4. 臨時性交辦事項。 工作比重將隨入社期間調整，初期以營運規劃為主，以便您瞭解公司運作 【我們希望您具備以下技能】 ● 熟悉POWER BI/Tableau、Python/R等工具、具備設計Dashbaord經驗 ● 精通MS Office(尤其EXCEL) ● 簡報能力佳 如果您擁有以下關鍵字，別猶豫快來和我們聊聊： #邏輯清晰 #認真負責 #時間管理大師 【為什麼加入我們】 薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及考核獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動（志工假）、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練