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您正在找產品/企劃的工作,共計4813筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【創意設計】品牌設計主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗關於這個職位|用視覺,翻譯美味的靈魂 在瓦城,我們不只是在做餐飲,我們是在創造「感動」。 隨著集團正式進軍美國市場、啟用中壢全球研發中心,我們正在尋找一位具備「美學戰略」與「商業邏輯」的視覺導師。你將主導集團 150+ 門市的視覺 DNA,將瓦城「管理科學化」的冷靜,轉化為顧客心中最有溫度的感官饗宴。 這不只是一份設計工作,這是一場關於「東方美味如何走向世界」的視覺革命。 【你的任務清單】Mission & Responsibilities 1. 品牌 DNA 的建築師:視覺戰略與核心定義 ◆從 0 到 1 的品牌構思: 主導新品牌的核心視覺語言,建立精準的視覺識別系統(VI Guideline),確保品牌美學在擴張過程中不失真。 ◆視覺美學進化論: 持續監控並優化既有品牌,確保瓦城的美學能量始終走在趨勢前端,讓經典品牌煥發新生命。 2. 感官體驗的策展人:全場景整合創意 ◆引導心理的點餐美學: 統籌消費者用餐的每一處接觸點。你會發現,菜單不只是圖片與文字,更是透過視覺層次引導點餐心理的關鍵。 ◆五感整合的創意實踐: 從店裝視覺、餐具選品到包材應用,將品牌調性轉化為具體的感官體驗,讓美味在顧客入座前就已經開始。 ◆通路視覺對接: 針對百貨商場與線下通路,規劃具吸引力的活動視覺,在商圈中精準抓住目光。 3. 城市空間的創作者:新展店與 Reopen 專案 ◆空間導引系統規劃: 參與集團新展店與改裝計畫,設計店內導覽與陳設,讓視覺與空間對話,創造流暢且具品牌感的入店流程。 ◆開幕聲勢營造: 策劃開幕宣傳文宣與製作物,讓每一次品牌落地都成為城市中的話題。 4. 設計資源的調度中樞:跨單位管理與協作 ◆高效需求整合: 作為總部設計核心,調度各部門(HQ、門市、異業合作)資源,確保設計能量精準投放。 ◆品質與進度的守門員: 負責印刷發包與外部供應商控管,確保設計圖稿從螢幕到實體產出的過程中,品質毫無妥協。 【我們在尋找這樣的你】Requirements 1. 務實的美學實踐者: 你熱愛設計,但你更在乎設計如何解決商業問題。你能將流行趨勢,轉化為貼近人心且具銷售力的創意。 2. 具備強大的品牌邏輯: 你能將抽象的品牌價值,具象化為富有「食慾感」的視覺作品,讓美味透過畫面躍然紙上。 3. 數據與直覺的平衡感: 能觀察市調與產品數據,將數據洞察轉化為品牌設計的切入點。 4. 高度韌性的溝通者: 面對多專案並行的快節奏,你能優雅應對,並與營運、工程、行銷端達成共識,共同完成目標。展開 -
行銷企劃部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗關於我們 我們是來自台灣的專業沙龍級護髮品牌,橫跨電商與髮廊通路。主力品牌為 RENATA 蕾娜塔髮品,並經營與代理共 6大品牌,致力於用質感、創新與有效的產品,重新定義「髮的日常」。 【 行銷企劃部主管 Marketing Planning Manager 】 這個位置,將是我們品牌策略與市場溝通的掌舵者,是 RENATA 產品靈魂與消費者的翻譯官。 你會與設計、研發、通路團隊並肩協作,帶領團隊做出讓人心動、有轉換、有影響力的品牌企劃。 【 你可能是我們正在找的那個人 】 ▸具備 5 年以上行銷企劃經驗,且擁有 2 年以上管理經驗的你。 ▸來自美妝、髮品、專業通路或具備 O2O 整合營銷背景的你。 ▸請務必附上過往主導過的品牌專案或產品上市案例(PDF 或連結皆可)。 【 你要做什麼 】 ▸品牌年度策略與產品矩陣更新計畫。 ▸優化跨部門協作機制,串接產品研發、視覺設計、電商營運與業務端需求,建立從行銷發想到多端落地執行的決策工作流。 ▸線上線下整合行銷(O2O)佈局,包含通路主理人對接、活動策略與流量轉化。 ▸帶領團隊進行影音內容、社群企劃、產品拍攝之品質控管與成效追蹤。 【 你需要具備這些專業 】 ▸卓越的市場洞察與產品轉化能力,能精準抓出產品痛點與賣點。 ▸熟練專案管理工具與邏輯分析指標,有效控管產品開發與上市進度。 ▸理解 O2O 商業邏輯,具備數據驅動決策的思考習慣,能優化行銷投報率。 【 我們欣賞這樣的你 】 ▸做事極具邏輯、對數字與趨勢有溫度。 ▸能與設計、通路團隊流暢溝通,理解需求、也能在衝突中提出創意解法。 ▸擅長時間與衝突管理,在效率與品質之間取得平衡。 ▸具備高度 EQ 與領導韌性,樂於聆聽回饋並帶動團隊持續成長。 【 如果你還會這些,那超加分 】 ▸具備 AI 生成工具運用能力(如 ChatGPT, Gemini, NotebookLM等)提升工作效率。 ▸擁有社群影音剪輯思維、廣告投放邏輯或品牌公關操作經驗。 ▸對美髮/美容產業趨勢敏銳,熱愛觀察國內外品牌行銷案例。 薪資待遇:面議,我們深信優秀的策略價值,應獲得對等的豐厚回饋。 我們相信,行銷不只是賣貨,更是品牌理念的延伸與傳達。如果你認同這樣的想法,歡迎把經歷與作品寄給我們,也期待有機會認識你。展開 -
業務專員/開發專員
月薪 40000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘如果你對餐飲市場有興趣、擅長人際互動,並喜歡與客戶建立長期合作關係,我們誠摯邀請你加入我們的業務開發團隊! 我們專注於各式食品、調味品、五穀雜糧等供應,客戶包含各大連鎖餐飲集團、團膳、食品加工廠與餐飲業者。 這份工作不僅有明確的獎金制度與發展路徑,更提供你深入了解食品產業的第一線經驗。公司也會提供各項教育訓練與市場支援,協助你穩定發展、成長升遷! 主要工作職責: .推廣公司食品與食材相關產品 .客戶開發與業務拜訪(含陌生開發與既有客戶維護) .分析市場與競品動態,提出行銷與銷售策略 .根據顧客需求報價、洽談並簽約 .規劃客戶銷售方案,執行並追蹤成效 .協助處理客戶問題與售後服務,維持高滿意度 .回收市場意見,回饋給公司做為產品與服務優化依據 .定期與主管回報業績、討論業務策略與進度 .維持顧客對公司及個人專業形象的信賴與黏著度 期望具備經驗與特質: .具責任感、積極進取、善溝通協調與談判 .有食品、餐飲、南北雜貨或乾貨業務經驗者尤佳 .熟悉 B2B 銷售與客戶關係經營 .需自備汽車(油資另補助) .主要以舊客戶維護為主,新客戶開發另有獎金激勵制度 產品範圍: .沙拉油、醬油、醋、調味品 .各式南北雜貨、五穀雜糧、食品原物料等 員工福利補助: 1.提供多元補助金,增強團隊凝聚力與工作生活平衡: ✔ 婚喪喜慶補助 ✔ 部門聚餐補助 ✔ 員工生日慶生補助 2.制度化升遷與調薪 每年依據公司營運狀況、個人職等與績效表現,進行年度調薪評估 3.完整培訓支援 定期參與食品大廠舉辦的產品與業務訓練課程,增進專業能力與市場敏銳度 4.主管支持與回饋機制 主管定期安排一對一溝通時間,傾聽意見、協助解決問題,鼓勵創新、支持提案實行 我們正在找這樣的你: 你熱愛與人接觸、擁有責任感,能夠穩定經營客戶,並樂於開發市場機會。如果你對食品流通與餐飲市場有熱情,這將是你實現高收入與長期發展的絕佳舞台!展開 -
行銷企劃&電商
月薪 35000~45000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗電商與平台合作 : 推動品牌曝光與銷售機會 活動與行銷企劃:策劃與執行各類行銷活動(線上/線下) 圖片配置與拍攝執行:規劃商品或活動視覺呈現 AI影片製作:使用AI工具製作短影音或行銷影片 AI行銷系統應用:協助導入AI行銷工具,提升行銷效能展開 -
IT Product Manager of Enterprise Business Systems
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16064&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a highly motivated Product Manager to lead enterprise business systems products. The ideal candidate should have product management experience for mission-critical systems and non-stop computing design experience. The person is responsible for the product planning and execution throughout the Product Lifecycle, including gathering and prioritizing product and customer requirements, defining the product vision, and working closely with different groups to ensure revenue and customer satisfaction goals. The Product Manager also provides that the product supports the company’s overall strategy and goals. Your responsibility includes: 1. Develop product roadmap and feature sets for enterprise business systems covering Customer Relationship Mgmt, Product Lifecycle Mgmt, Supply Chain Mgmt, Finance and Cost Mgmt, Human Capital Mgmt. and Logistics. 2. Analyze current business processes and systems, identify gaps, and propose effective solutions to enhance enterprise efficiency. 3. Troubleshoot system issues, identify root causes, and implement effective resolutions to ensure system reliability and performance. 4. Design and propose innovative solution architectures and features that meet business needs and drive system improvements. 5. Work closely with users, DevOps, and cross-functional teams to ensure the successful development of enterprise business systems. Additional information for the job: Job Location: Hsinchu Site, Taipei Office (Experienced Only) The complete interview process includes: 1. Manager interview 2. On-site personality and English test (which could be substituted with the result of an official English proficiency test) 3. HR interview 4. Second manager interview (Optional) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.展開 -
2026 台積電校園徵才 2026 TSMC Campus Recruitment
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19032&source=1111&tags=domestic+campus+2026_1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 因為期待無限可能,所以選擇台積。 台積致力於營造具挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,提供同業平均水準以上的薪酬與福利。 加入台積,您將與世界一流的優秀夥伴共事,透過最先進的製程技術,成就改變世界的大事,所有突破與創新,都有一份我們的努力。 歡迎「志同道合」的你,透過本計畫提前完成〝〝線上應徵〝〝註冊履歷,符合資格者,將享有優先面試的機會唷! 如您對台積電2026校園徵才計畫感興趣,歡迎報名參加,以掌握台積趨勢、組織概況與求職撇步。 此外,我們特別為同學安排了校園徵才實體與線上說明會,歡迎踴躍報名參加,以便了解公司市場趨勢、組織概況,並掌握求職技巧! 報名連結:請參考官網連結 (採線上報名,報名成功後將由系統自動發送活動通知信件,可重複報名不同場次。) 請線上應徵此「校園徵才活動」,如您已有求職偏好職缺,再根據以下職位額外投遞2至4個職位。 ▋歡迎志同道合的夥伴,一起加入台積 ▋世界上的每一個夢,都由我們來圓夢 Join TSMC: Where Infinite Possibilities Await. At TSMC, we believe in creating a challenging, continuous learning, and enjoyable work environment. We offer competitive compensation and benefits that exceed industry averages. Join us, and you‘ll collaborate with world-class talent, leveraging the most advanced process technologies to achieve breakthroughs that change the world. Every innovation and advancement carry the mark of our dedication. Are you ready to make an impact? We invite like-minded individuals to pre-register and submit resumes online through the 2026 Campus Recruitment Program. Qualified applicants will receive priority interview opportunities! We are organizing both on-campus recruitment and online information sessions. We encourage you to sign up for the upcoming events to gain insights into the market trends, organizational overview, and master essential interview skills. Registration Link: Click Here (Pre-registration is required – After registration, you will receive an email notification sent by the system afterwards. You may register for multiple sessions.) Please apply online for this Campus Recruitment Event. If you already have preferred job openings, you may additionally apply for 2 to 4 positions from the list below on career site. 2026 台積電校園熱門職缺 TSMC Campus Recruitment Hot Jobs : R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D) 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP) 1-3 Specialty Engineer (Specialty) 1-4 Integrated Interconnect and Packaging Engineer (IIP) Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE) 2-2 Process Engineer (PE) 2-3 Equipment Engineer (EQ) 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG) 2-5 Facility Engineer (FAC) 2-6 Product Engineer (PE) 2-7 Advanced Packaging Technology & Service Engineer (APTS) 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R) 2-9 Module Associate Engineer (MAE) 儲備模組副工程師 2-10 Technician 技術員 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology (IT) 3-2 Corporate Planning Organization (CPO) 3-3 Materials Management (MM) 3-4 Human Resources (HR) 3-5 Finance, Accounting and Risk Management (FIN) 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
身心障礙人才招募專區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19387&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於打造友善且包容的工作環境,並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》,我們特別規劃了身心障礙人才專區,竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司,與我們攜手共創科技的未來! 若您目前尚未找到合適的職缺,我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷,若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求,我們將儘快與您聯繫。 此外,若您對以下職缺有興趣,亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求,我們將盡快與您聯絡! R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 Integrated Interconnect & Packaging Engineer (IIP)-身心障礙人才招募 1-5 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
【校園徵才】-身心障礙人才招募專區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19388&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於打造友善且包容的工作環境,並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》,我們特別規劃了身心障礙人才專區,竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司,與我們攜手共創科技的未來! 若您目前尚未找到合適的職缺,我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷,若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求,我們將儘快與您聯繫。 此外,若您對以下職缺有興趣,亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求,我們將盡快與您聯絡! R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 Integrated Interconnect & Packaging Engineer (IIP)-身心障礙人才招募 1-5 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
業務專員
月薪 32000~50000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗業務專員熱情招募中!🚀 你是活力滿滿,喜歡與人互動的社交達人嗎?我們在找尋能量滿分,積極主動的你,加入我們的行列,共創輝煌的銷售成績!✨ 🌟 加入我們,這裡有你將挑戰的任務: 1. 產品銷售及交付,讓客戶滿意直呼不可思議! 2. 細心服務每位客戶,解決客戶需求與問題🌈 3. 用你的熱情,開發更多客戶,拓展無限可能🛠️ 4. 與夥伴及客戶接洽業務,保持活躍連結💬 5. 處理訂單,不怕挑戰,高效執行! 6. 在壓力中大步向前,抗壓性佳的你將發光! 7. 不斷追求進步,積極主動地創造業績神話! 🎉💡 行動起來吧! 《歡迎活潑外向、愛聊天,有服務熱忱的你加入我們,讓未來朝向更光明邁進!》展開 -
<五股>行銷專員
月薪 35000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘行銷專員 1. 媒體宣傳及行銷整合企劃 2. 設計製作廣宣 3. 網頁資料維護 4. 潛在客戶開發 5. 客戶服務與管理 6. 產品包裝設計 薪資含加班NTD35,000-NTD40,000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車:520或橘17搭到五權三五工路口站,藍色大樓,一樓是7-11,面試地點在6樓。 ◎捷運:(機場線)新北產業園區捷運站,轉乘公車520或橘17搭三站到五權三五工路口站,藍色大樓,一樓是7-11,面試地點在6樓。展開
