轉職熱搜工作

專業 / 主要工作内容： 1. 規劃並執行移住者議題的行銷方案 2. 開發合作夥伴，推動合作專案 3. 協助社群經營，辦理議題工作坊 4. 行政工作與專案進度管理 計劃名稱：家庭看護移工心理健康計畫

1.機電設備的預知保養檢測工作。 2.現場分析及記錄測驗結果，撰寫測試報告。 3.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4.檢測儀器及其應用技術推廣。 ◆◆享有出差津貼、膳食津貼、分紅獎金、年終獎金....等福利◆◆

1. 服務客戶，銷售展示店產品 2. 形象店社群平台推廣執行企劃 3. ERP 系統進行產品訂單處理 4. 展示店環境整潔

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

1. 團隊及跨部門溝通協調，如：設計、程式、企劃、社群、行銷單位等合作。 2. 市場資訊蒐集與研究、遊戲營運數據追蹤、整理及分析。 3. 產品版本測試及掌握。 4. 遊戲評測及建議。 5. 協助遊戲營運活動企劃 6. 專案推廣相關支援，如：線上、線下等活動。 7. 主管交辦事項。 ※ 採約聘制1年期，半年一簽。

1. 產品上市前/後的網站、遊戲、金流、工具等測試規劃、文件撰寫與驗證執行。 2. 更新平台網站各項功能、依企劃文件撰寫測試規劃並驗證執行。 3. 重現異常狀況，協助團隊釐清與排除異常問題。 4. 新品、競品測試評析報告撰寫。 5. 其他交辦事務。

1.依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選 2.依照客戶挑選的圖和模型，所提的想法作修改 3.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 4.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 5.外稿人員聯繫、印廠聯絡溝通檔案傳送，並請其估價 6.展場設計規劃與施工、室內空間規劃 7.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 8.立體設計，包含櫥窗陳列美工、戲劇美工、展場美工、模型美工、道具美工、招牌美工等 9.與顧客溝通並對成品進行修改 10.與客戶及同事商定廣告之形式、風格和預定採用之傳播媒體 11.研究客戶之產品或服務方式，確定主要銷售重點 12.將設計內容，撰寫成文稿後交付審查 13.公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 14.網路維護以及品牌、視覺、形象之提昇 15.平面商品廣告之拍攝、電視或電子媒體拍攝

1. 負責手機遊戲運營工作，運營體系規劃、計劃制訂推動。 2. 根據業務目標，明確訂定運營工作時程與執行計劃，提高用戶新增、活躍、收入。 3. 追蹤及評估運營成效，分析用戶行為、消費習慣，從市場/運營角度提出具體改進需求。 4. 熟悉商業運作，以盈利為目標，進行專案損益控管。 5. 洞察開拓新市場與機會，並負責部門協作確保順利實施。 6. 專案簡報製作與會議報告。