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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19387&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19388&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 台積電 2026 秋季校園徵才說明會：Accessibility專場徵才《線上說明會》 📌時程 • 活動時間：10/14 (三) 12:15-13:15 • 進行方式：Teams線上會議 (活動前通知活動線上連結) • 線上講座內容：認識台積、職缺介紹、員工福利、履歷填寫技巧分享、問題交流 • 活動報名：https://careers.tsmc.com/su/52db228203c6c471 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您主動去官網看每個職缺並申請。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

職責要求 ● 核心系統架構設計：負責制定底層架構，了解產品性質後規劃後續可快速迭代或復用的模組化功能，提升研發效率及確保品質穩定。 ● 遊戲業務邏輯及表現層開發：主導遊戲內容開發並隨時審視效果表現符合產品預期，基於專業提出更佳的解決方案討論。 ● 效能調校與優化：針對不同平台進行深度優化 (例如：Android、iOS)，包含但不限於 3D 模型、粒子特效、記憶體管理、GC 與 Draw Call 優化。 ● 工具鏈與工作流建立：依需求進行編輯器規劃及開發，產出及交付的流程討論等，提升與企劃和美術團隊的協作效率。 ● 技術決策及程式碼審查：參與技術選型及技術難題討論，制定客端協作規範及檢查流程 (Code Review / 自動化單元測試)，引導並協助初中階工程師確保產出品質及提升技術能力。 ● 跨職能技術對接：與後端工程師協作討論，考量使用者體驗設計高效且抗斷線的客戶端與伺服器的通訊機制 (例如：狀態同步、錯誤重試)。 任職資格 ● 具備架構能力，熟悉 C#、SOLID 原則且能規劃符合 Unity 特性的設計模式。 ● 具備 3D 數學基礎 (向量、矩陣、四元數) 且熟悉 Unity 引擎底層，深度理解 SRP/URP 及 Shader 原理。 ● 具備卡牌類養成遊戲開發經驗，熟悉其資料結構及流程設計。 ● 熟練掌握資源管理機制 (Addressables、AssetBundle)，具備完整的客戶端熱更新框架搭建及雙平台 (Android、iOS) 上架經驗。 ● 具備效能優化經驗，熟練使用各種輔助工具檢核效能和資源使用問題。 ● 具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔複雜系統開發工作。 ● 具備高度的責任心、良好的溝通能力和團隊合作精神。 【加分條件】 ● 具備遠端團隊協作經驗

# 影音內容創作者｜短影音企劃剪輯師 如果你總是忍不住研究別人的影片為什麼會爆紅， 看到有趣的內容就會想：「如果是我來拍，應該可以更有趣。」 如果你喜歡拍攝、剪輯、企劃發想，並且希望自己的作品能被數十萬人看見， 歡迎加入我們的團隊。 ––- ## 工作內容 ### 影音內容企劃與製作 負責品牌社群影音內容規劃，從發想到拍攝、剪輯與上架，獨立完成完整製作流程。 ### 短影音創作 製作 Facebook、Instagram Reels、TikTok、YouTube Shorts 等平台內容，提升品牌曝光與互動。 ### 商品與服務介紹影片 透過影片呈現產品特色、維修技術、實際案例與服務流程，讓內容兼具專業與觀看性。 ### 品牌內容發想 觀察市場趨勢與熱門話題，結合品牌特色規劃主題，創造具話題性的影音內容。 ### 活動紀錄與專案拍攝 支援公司活動、教育訓練、品牌合作及各類專案拍攝需求。 ### 社群平台優化 依照不同平台特性調整影片格式、節奏與呈現方式，提升觀看成效。 ––- ## 我們希望你具備 ✔ 基本拍攝與剪輯能力 ✔ 熟悉 Premiere Pro、CapCut、Final Cut Pro、After Effects 等軟體其中之一 ✔ 對影音創作有熱情 ✔ 具備良好的美感與內容敏銳度 ✔ 願意學習新事物並接受挑戰 ✔ 能獨立完成交辦事項 ✔ 具備良好的溝通能力與團隊合作精神 ✓ 平常有追蹤 YouTube、TikTok、Instagram 等影音平台習慣 ✓ 對網路熱門話題、迷因文化及流量趨勢敏感 ✓ 有經營個人社群、自媒體或頻道經驗 ✓ 喜歡研究短影音節奏與觀眾心理 ✓ 具備腳本撰寫能力 ✓ 有商業拍攝、商品開箱或品牌內容製作經驗 ✓ 能快速產出內容並保持品質 ––- ## 薪資與福利 ▸ 月薪 38000 元起（依能力及作品面議） ▸ 績效獎金制度 ▸ 季度獎勵制度 ▸ 年終獎金 ▸ 完整教育訓練與成長機會 ▸ 參與品牌內容規劃與發展 ––- ## 工作時間 11:00－19:00 依照政府公告天數排休 ––- 我們相信好的內容能創造影響力。 如果你不只是想找一份工作，而是想打造有代表性的作品、累積自己的實力與價值，歡迎加入我們一起成長。

我們是一家專注於調味用品製造的公司，致力於為客戶提供高品質、多元化與創新的食品調味產品。我們的服務對象涵蓋餐飲業者、零售業者、加工廠、飯店等等，滿足他們在烹飪中的各種需求。 工作內容： 1. 負責公司品牌相關販促物之規劃、設計與製作，包括商品包裝、廣告素材、活動海報等。 2. 撰寫並設計商品行銷企劃提案簡報，整合品牌核心價值並以創新方式呈現。 3. 規劃與製作社群平台（如Facebook、Instagram等）及網路通路所需的行銷素材，提升品牌曝光及互動性。 4. 協助公司參展及內部活動的相關視覺設計支援，例如佈展設計、活動宣傳物料等。 5. 與外部印刷廠商或第三方設計單位進行專業溝通，確保設計成果與公司需求一致。 6. 負責產品視覺及包裝概念的開發與執行，確保與品牌形象統一。 7. 進行市場趨勢與競品分析，在視覺設計及行銷內容中展現創意及差異化。 8. 熟練使用平面設計相關軟體，如Adobe Illustrator、Photoshop等，並確保設計品質符合專業標準。 歡迎對行銷企劃與美編視覺創作充滿熱情的你加入我們，一起為品牌創造更多價值！立即投遞履歷，期待能與你攜手打造創新美好的未來！

本公司為專業生產複合式調味醬料與調味粉的食品製造商，企業使命為「用更美味改變世界」。研究開発課致力於實現這項使命，努力為市場提供滿足多元化客戶需求的高價值商品，服務廣大的餐飲業者等。 工作內容： 1. 開發自家產品，包括旗艦品牌「食研」商品（涵蓋從企劃、市場調查到販促資料製作等一系列活動）。 2. 根據不同的客戶需求開發客製產品（包括陪同客戶進行商談並產品說明）。 3. 中長期新產品開發的基礎測試，並考慮生產並品質控制流程。 4. 調查並導入用於開發高價值產品的新原料。 5. 研究並對比測試替代原料，以確保穩定的產品供應。 6. 採購原物料的價格談判。 另有機會參與海外研修，前往日本總公司學習先進技術及管理經驗，提升專業能力並拓展視野。 我們期待熱愛食品行業人才加入我們，一起實現「用更美味改變世界」。立即投遞您的履歷，讓我們攜手共創美好未來！

岱妮除了蠶絲服飾，也持續將蠶絲相關技術應用於肌膚保養產品。 我們正在尋找一位對保養品、生技原料與產品企劃有興趣的夥伴。 你不需要是一位研究員，但希望你願意理解產品背後的原料、配方與技術，並能將較專業的內容，轉化成消費者真正看得懂、感受得到的產品價值。 主要工作內容： 1. 保養品產品企劃與上市規劃 協助新品從概念、產品定位、特色整理、命名、包裝溝通到上市行銷等相關企劃工作。 2. 產品特色與行銷素材企劃 將原料、配方及研發資料轉化為消費者容易理解的產品賣點，撰寫商品介紹、官網內容、行銷文案、門市教育資料及簡報。 3. 市場與競品研究 蒐集保養品、美妝、生技產品及市場趨勢，分析競品的價格、容量、成分、訴求與定位，協助產品策略規劃。 4. 跨部門產品專案協作 與研發、品管、設計、行銷、門市及外部合作廠商溝通，追蹤新品開發與上市進度。 5. 門市及行銷教育內容製作 協助將較複雜的產品技術轉化為門市同仁容易理解、容易向消費者說明的教育內容。 6. AI工具應用 善用 ChatGPT 等 AI 工具協助市場研究、資料整理、文案發想、簡報製作與工作效率提升。 7. 其他產品企劃及主管交辦事項。 8. 薪資可面議。

1.負責業務的專案溝通、簡報製作能力。 2.負責專案採購作業。 3.負責專案/業務協調作業的協助。 4.協助業務報價、業務專案需求、執行的追蹤。 5.具ICT、系統整合產業業務經驗者佳。 6.能願意使用AI工具者佳。

1. Cost control 2. NPI project management 3. New Product planning

【職務說明】 負責乾杯超市商品開發(常溫食品為主)，及通路行銷業務。 【工作內容】 依通路(乾杯超市官網、蝦皮、momo、全家、7-11、全聯、好市多等)特性，規劃產品組合與價格策略；開發通路聯名商品。 電商及實體通路開發執行規劃，各大零售通路活動資源、業務接洽及訂單處理、結帳發票作業、進銷存管理。 策略合作洽談：專案進行、異業合作、福委團購等 市場調查、競品分析報告。 年度業績目標達成、預算規劃。 支援及協助部門其他業務。 【具備條件與特質】 熟悉各大零售通路作業方式與通路採購應對。 對數字敏銳、良好的邏輯與組織力，擅長數據分析與解讀。 具備溝通、提案能力，以及解決問題與執行的能力，獨立思考與作業的能力。 工作態度積極，具強烈責任感與高EQ，做事細心。 具備電商相關經驗尤佳。 自備交通工具會開車尤佳。