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1.主導研發專案與進度管理。 2.負責督導產品項目開發專案執行與管控。 3.試產與量產製程支援。 4.成本評估。 5.規劃研發團隊工作管理。 6.目標達成與人才培育發展。 7.其它主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

數位行銷企劃｜社群經營・廣告投放・品牌推廣 月薪 35,000～40000 元 依相關經驗、作品及實際能力核薪。 我們是專營餐飲、烘焙及進口食品原料的食品供應商，服務對象包含餐廳、烘焙坊、咖啡廳、甜點工作室、食品工廠等。 隨著公司產品及客戶持續增加，我們希望找到一位對「網路行銷」有想法、有執行力的夥伴。 這個職位不是單純的小編。 我們希望你能從「產品」出發，思考如何透過社群、內容、廣告及網路工具，讓更多潛在客戶認識我們的商品，進一步產生詢問及實際銷售。 【主要工作內容】 一、社群平台經營 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號等平台經營。 商品貼文、品牌內容、促銷活動等文案撰寫。 規劃每月社群內容及發文排程。 回顧貼文觸及、互動及成效，持續調整內容方向。 二、商品行銷與內容製作 新品上市之行銷內容規劃。 商品特色、使用方式及應用情境整理。 商品電子文宣、促銷圖片等素材企劃與製作。 配合節慶、檔期及庫存商品規劃行銷活動。 協助商品攝影、簡易圖片處理及短影音內容製作。 三、網路廣告投放 Meta（Facebook／Instagram）廣告規劃與投放。 依公司需求協助 Google 等網路廣告操作。 廣告受眾、預算及素材測試。 定期追蹤廣告觸及、點擊、詢問及轉換成效。 根據數據提出廣告及內容優化建議。 ※ 若目前只有基本廣告操作經驗，但願意學習，也歡迎應徵。 四、品牌及網路曝光 思考如何增加「品頤食品」及公司代理商品的網路曝光。 規劃新品、熱門商品及主力商品推廣方式。 蒐集餐飲、烘焙市場及社群熱門趨勢。 協助規劃品牌活動、講習會、新品推廣等行銷內容。 視專案需求協助 KOL、店家或異業合作。 五、跨部門合作 你會與業務、電商及主管密切合作。 業務提供市場及客戶需求， 行銷負責將資訊轉化成「客戶看得懂、會有興趣、願意詢問」的內容。 並依照實際銷售及客戶反應，持續調整行銷方向。 【我們希望你具備】 ✓ 對社群及網路行銷有高度興趣 ✓ 熟悉 Facebook、Instagram、LINE 等社群平台 ✓ 具備基本文案撰寫能力 ✓ 具備基本圖片排版及美感 ✓ 熟悉 Canva 或其他設計工具 ✓ 願意接觸 AI 工具並運用於工作 ✓ 對網路熱門話題及趨勢具有敏感度 ✓ 能主動提出想法，而不只是等待主管交辦 ✓ 對自己的工作進度及成果具有責任感 【加分條件】 具備以下任一能力，都非常加分： Meta Ads 廣告投放經驗 Google Ads 操作經驗 GA4 或其他網站數據分析經驗 Photoshop／Illustrator 商品攝影 Reels／短影音拍攝及剪輯 SEO／網站內容經營 LINE 官方帳號經營 食品、餐飲、烘焙相關產業經驗 有實際經營過的社群帳號、廣告案例、設計作品或作品集，歡迎於應徵時提供。 【我們重視的不是只有學歷】 我們更在意： 你的作品、網路敏感度、執行能力，以及能不能把一個商品真正推廣出去。 沒有食品產業經驗沒關係，公司有大量商品及餐飲烘焙市場資源可以讓你發揮。 我們希望找到的是一位願意與公司一起成長，逐步從「執行行銷」成長為「能獨立規劃行銷」的夥伴。

【我們在找這樣的你】 如果你擅長把複雜的事情整理清楚、掌握進度，也喜歡從資料中看見工作的成果，歡迎加入本團隊，一起推動長照創新服務與發展計畫。 這份工作不只是追進度，更重要的是協助團隊把「做了什麼、帶來什麼改變」整理成清楚的成果，讓好的服務能持續改善、累積並被看見。 【工作內容】 一、專案規劃與進度管理（40％） 1. 負責長照創新、基金會及政府相關專案之規劃、執行與進度追蹤。 2. 建立專案時程、KPI、重要里程碑及跨部門待辦事項。 3. 協助掌握專案風險、延遲事項及後續改善行動。 4. 定期整理專案會議重點、工作進度與階段性成果。 二、成效資料整理與分析（30％） 1. 彙整服務數據、前後測、個案成果、培訓及場域執行資料。 2. 協助進行基礎數據分析、圖表整理與成效視覺化呈現。 3. 協助建立資料欄位、追蹤方式及標準化紀錄流程。 4. 確保不同部門及不同場域之資料可追蹤、可比較、可持續累積。 三、成果報告與外部提報（20％） 1. 撰寫階段成果、結案報告、簡報及外部提報資料。 2. 將服務成果整理成主管、合作單位、基金會或政府可理解的內容。 3. 協助專案成果之案例整理、重點摘要與資料彙整。 4. 跨部門協作與流程優化（10％） 1. 協調居家、小規機、個管及專業團隊，確保專案資訊與資料順利流動。 2. 協助優化專案管理、成效追蹤及資料管理流程。 3. 配合主管交辦事項與團隊專案任務。 【這份工作你會參與】 從服務現場、資料追蹤到成果呈現，參與一項長照創新服務從建立、驗證到逐步擴散的完整歷程。

【關於我們：給予滿滿創意自由的優質房仲團隊】 我們是永慶不動產淡海新市公園加盟店（治晴不動產）。我們擁有絕美海景的開放式辦公室，團隊氣氛年輕、透明且充滿活力。 我們深知好的靈感需要彈性的空間！因此，我們不把你綁死在辦公桌前。如果您腦袋充滿創意、對社群經營充滿熱忱，渴望在一個能兼顧生活品質的環境中打造吸睛的房產品牌，歡迎加入我們！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強優勢亮點)】 🕊️ 夢幻般的彈性工時： 核心工作時間為 10:00~16:00（雙方配合模式可協調），避開尖峰塞車時段，讓您睡飽再上工！ 💻 支援部分遠端工作： 只要能如期產出高質量的作品，我們給予極大的信任與工作地點彈性。 📈 無經驗大歡迎： 學歷與經歷皆不拘！只要您對社群有敏銳度，這裡就是您累積高價值作品集、點滿行銷技能樹的最佳舞台。 🏖️ 無敵海景與優質環境： 店頭緊鄰絕美海岸，設有吧台與休息區，讓您在最放鬆的環境中激發創意。 【您的核心任務 (工作內容)】 您將成為我們品牌的數位門面，負責讓我們的房產物件在網路上閃閃發光： 社群企劃與經營： 負責 FB、IG、LINE 官方帳號等平台的內容企劃、文案撰寫與日常互動。 視覺設計與影音： 製作吸睛的社群圖文、活動海報、DM。針對房產物件進行照片修圖美化，並產出時下流行的短影音素材。 數據分析與優化： 追蹤社群後台數據（觸及率、互動率），持續優化貼文主題與發布策略，協助塑造獨特的品牌視覺風格。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷不拘，但須具備基礎的美編設計與影音剪輯能力。 重度社群使用者，對網路時事與流行趨勢具備高敏感度。 具備基礎美感，能獨立完成圖文排版與設計。 備有輕型機車或普通重機駕照尤佳。

The PPC is a key project-coordination role that supports PDMs and PJMs in driving product development. The role connects engineering, manufacturing, and supply-chain teams to ensure schedules, samples, BOMs, documents, and action items are executed smoothly. This role is ideal for professionals who want to begin in hardware project coordination and progressively develop into Project Manager and Product Manager roles. Key Responsibilities: 1. Support PMs/PJMs in maintaining development schedules, milestones, and action items, and follow up on execution progress. 2. Coordinate sample requirements, material readiness, pilot builds, and NPI progress to meet development milestones. 3. Maintain and track BOMs, part numbers, ECR/ECN changes, and related product data accuracy. 4. Support the NPDP process and organize, update, and archive project documents across development stages. 5. Coordinate across PM, EE, ME, SE, BIOS, FW, SW, DQV, PMC, manufacturing, and supply-chain teams. 6. Arrange cross-functional meetings, prepare meeting minutes, and track owners, due dates, and open issues. 7. Help identify schedule, material, quality, and coordination risks and escalate them to the PM/PJM in a timely manner. 8. Assist PMs with project closure, document-completeness checks, and lessons-learned consolidation. 9. Support Intel, AMD, FPGA, and Gaming I/O product-line projects based on organizational priorities.

平面設計/服裝設計背景尤佳 1. 材料採購：廠商聯繫，協助採購開發需求材料商品及檢驗，並負責材料管控及下單。 2. 產品行銷：整合產品行銷規劃文宣及目錄翻譯，提供媒體商品情報，製作廣告稿/POP。 3. 表單整理 : 協助主管開發商品表單統整及制定規劃。 4. 根據企劃策略及目標對象，規劃出適合的活動並執行，以達到形象及業務推廣的目的。

【需要陌生開發 外訪開發】 【主動熱忱且喜歡交朋友愛交朋友的您非常適合】 ♦ 需陌生拜訪建商-設計師-房仲-民宿飯店商業空間-社團客-等其他相關客源業者 ♦ 需有足夠活力責任熱枕度 ♦ 主動積極訂單配置服務及追蹤 ♦ 開發淺能客戶、客戶關係維繫 ♦ 每月業績登打-訂單KEY單對單 ♦ 能獨立完成主管交辦事項 =衝業績～業績越高 領的越高= =需要熱忱且主動積極的工作態度= 我們誠摯邀請可以吃苦耐勞 主動積極/樂觀正面/正面能量 細心負責/遵守職業操守行為 對空間配置、色彩美學有基本概念 =通知後-請帶履歷面試 約時間面試 = =請勿自行前往=

職責要求 1. 市場策略與業務開發 -制定台灣、美國及其他重點海外市場之 Go-to-Market、客戶分群、通路與成長策略。 -開發大型企業、醫療體系、SI、通路及 OEM/ODM 等策略客戶與夥伴，建立高品質 Sales Pipeline。 -辨識新市場、新應用場景與商業模式，推動 PoC、Design-in、方案合作及商業化落地。 2. 業務團隊領導 -帶領現有業務團隊開拓國內外市場，依成員能力進行目標設定、分工、Coaching、Deal Review 與績效管理。 -建立一致的銷售流程、Pipeline、Forecast 與客戶管理機制，提升團隊整體成交能力與業績表現。 3. 美國據點與跨公司商務協同 -作為總部與美國據點之主要商務協作窗口，協調市場策略、重大客戶、Pipeline、Pricing 與 Forecast。 -對接關係企業／併購公司之業務團隊，共同制定 Go-to-Market、Key Account、Cross-selling 與合作策略。 4. 關鍵客戶與重大商務談判 -經營關鍵客戶與高階決策者關係，主導重大提案、商務模式、價格、合約及策略合作談判。 -協同產品、研發、FAE、製造、供應鏈、財務及法務，形成具競爭力且可執行的解決方案。 5. 營運與成果管理 -對年度營收、毛利、Pipeline 品質與 Forecast 準確度負責。 -定期檢視重大商機、競爭態勢與資源配置，將市場與客戶洞察回饋產品 Roadmap 與公司策略。 任職資格 1. 必備條件（Must-have Qualifications） • 8–12 年以上 B2B Business Development、Strategic Sales、Key Account 或 Solution Sales 經驗，具大型／複雜專案開發實績。 • 具機器人、自動化、AI／Physical AI、智慧製造、醫療科技、企業級硬體或相關深科技產業經驗者佳。 • 能獨立從 0→1 開發新市場與策略客戶，熟悉長銷售週期、多方決策者及跨國商務流程。 • 具 Executive-level 溝通、策略簡報、商業提案與價值型銷售能力，能將技術能力轉化為客戶商業價值。 • 具價格策略、商業模式設計、合約條款與重大商務談判能力，具營收與毛利意識。 • 熟悉 Pipeline／CRM 管理、Forecast、Account Planning 與商機評估方法。 • 優異跨部門整合能力，能協同產品、研發、技術、製造、供應鏈、財務與法務推進複雜合作。 • 商務英文近母語或高度流利，可獨立進行跨國會議、簡報、談判與書面溝通；可配合海外出差。 2. 加分條件（Preferred Qualifications） • 具 Design-in、PoC-to-Production、系統整合或平台生態系合作經驗。 • 具北美、歐洲、日本或亞太市場之客戶／夥伴開發經驗。 • 曾建立新事業、新區域或新垂直市場之 GTM 與商業化機制。 • 具團隊帶領、Mentoring 或跨功能專案領導經驗。 • 具備醫療器材法規／採購流程認知。 • 大學以上；商管、工程、資訊、工業工程或相關科系佳。 3. 個人特質（Personality Traits） • 強烈 Ownership 與 Results-driven，能對商務成果與長期客戶價值負責。 • 高度商業敏感度與策略思考，能在資訊不完整與高度不確定情境下做判斷。 • 兼具獵人型開發動能與顧問式／夥伴式溝通能力。 • 抗壓、韌性高，能處理多商機並行、長週期談判與跨文化協作。 • 誠信、成熟、可信賴，能代表公司面對高階客戶與外部合作夥伴。

The PM Lead translates EGM BU strategy into an integrated portfolio across Intel, AMD, FPGA, Gaming I/O, and EMS product lines, leading PDM, PJM, and PPC roles to convert market and customer needs into roadmaps and executable development plans. Establish clear portfolio governance, priorities, and decision cadence so product lines share resources effectively, avoid duplicated investment, and align strategy, execution, and business goals. Key Responsibilities: 1. Integrate the EGM portfolio, platform strategy, and mid- to long-term roadmaps based on BU strategy, target markets, and business direction. 2. Coordinate Intel, AMD, FPGA, Gaming I/O, and EMS product lines, setting product priorities, resource allocation, and development cadence. 3. Lead PDM, PJM, and PPC teams by defining responsibilities, objectives, operating methods, and talent-development plans. 4. Lead market, competitor, technology-platform, and application-trend analysis to shape product definitions, business models, and investment recommendations. 5. Consolidate key-account and global-customer needs and align priorities and product commitments with sales, regional teams, and technical functions. 6. Establish NPDP/NPI governance and regularly review development milestones, major risks, resource conflicts, and key decisions. 7. Coordinate EE, ME, SE, BIOS, FW, SW, DQV, PMC, manufacturing, and supply-chain teams to drive cross-functional decisions and issue resolution. 8. Manage the full product lifecycle, including launches, version planning, cost and margin improvement, component risks, and EOL decisions. 9. Review portfolio business and project performance and provide the BU Head and management team with strategy, resource, and risk recommendations. 10. Build succession and capability-development mechanisms for the PM organization, developing a PPC → PJM → PDM talent pipeline.

1. 定義專案目標、執行範疇、里程碑、資源需求及交付成果。 2. 建立專案時程與工作分解計畫，明確規範責任人及完成期限。 3. 整合Product Manager、RD、FAE、採購、製造及品質等跨部門資源。 4. 管理專案從立項、設計、EVT／DVT／PVT驗證到量產導入的完整流程。 5. 管控開發成本、NRE、樣品、關鍵料件及各階段交付狀況。 6. 識別並管理技術、品質、成本、時程及資源風險，推動改善與應變措施。 7. 管理客戶需求、規格變更及版本變更，評估對成本與時程的影響。 8. 主持專案檢討會議，追蹤問題、待辦事項、責任人及完成進度。 9. 定期向主管及相關單位呈報專案狀態、重大問題與決策需求。 10. 執行專案結案、文件歸檔及經驗回饋，持續優化專案管理流程。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊