轉職熱搜工作

商品開發 不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容ㄧ同達成業績目標。 1.所屬類別的EC行銷操作、商品操盤，引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢，開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。

【Cycling FABRO｜戶外品牌銷售人員/儲備店長（台北店）】熱血招募中！ 喜愛單車運動、熱衷分享、平易近人的你，我們在找的就是你！ 🚴‍️✨ 🌟 加入我們，你將進行的任務： 1. 用熱情與專業協助顧客找到最適合的商品，讓他們愛上單車生活！ 2. 學習高價位商品銷售技術，未來你將能夠獨當一面！ 3. 參與每月創意活動討論，提升對市場行銷的敏銳度與應變能力。 4. 領導門市營運，學習從基層到店長的全面能力，掌握全局運作。 5. 享受門市業績獎金刺激，超標銷售有額外收入獎金哦！ 💪【這工作帶給你的成長】： 1. 銷售技能：老闆親身傳授高價商品銷售心法！ 2. 創意力提升：參與活動規劃，點燃創意思維！ 3. 管理能力累積：從基層做起，學會統籌和管理整間門市！ 🚴 【我們想提醒你】： 我們代理了15個頂尖自行車衣品牌，商品種類豐富又多樣，所以你需要花時間學習。無論你是否有騎車經驗，只要願意耐心接受我們的完善教育訓練，一切都不是問題！ 這不會是一個輕鬆的夢幻工作，但對積極、有熱情、願意學習且對未來充滿憧憬的你，這絕對是一份成長豐富且快樂的職涯挑戰！🎯 🌈 【關於我們】： Cycling FABRO 是一家充滿溫度的頂級車衣專賣店，沒有僵化的規定，更多的是讓你自由發揮創意的空間；在這裡，你將與一群商場實戰經驗豐富的夥伴一起成長學習，並用真誠的微笑服務顧客！我們期待用人情味和自信一起贏得更多顧客的讚賞！ 請帶著熱情和夢想，一起加入這場單車與人生的冒險吧！🚴‍️✨ ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。 ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定： 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 主導業績成長10％~50％。 2. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 3. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 4. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 5. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 7. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你， 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣，建立中繼人脈， 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫， 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權， 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵， 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行， 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求，過濾合適案件， 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略， 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握， 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 做自己都能認同的不動產經紀，提供客戶優質的買賣服務， 詳細工作內容請安排面談為您說明，0955-667-837游店長。

主要工作內容： 1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你， 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣，建立中繼人脈， 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫， 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權， 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵， 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行， 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求，過濾合適案件， 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略， 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握， 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利 做自己都能認同的不動產經紀，提供客戶優質的買賣服務， 詳細工作內容請安排面談為您說明，0955-667-837游店長。

1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你， 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣，建立中繼人脈， 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫， 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權， 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵， 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行， 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求，過濾合適案件， 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略， 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握， 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 做自己都能認同的不動產經紀，提供客戶優質的買賣服務， 詳細工作內容請安排面談為您說明，0955-667-837游店長。

我們是在桃園內壢區深耕多年的不動產專業團隊-BestTeam 擁有許多經手客戶推薦好評的在地優質店家， 看得見我們對待客戶的用心！對待願意加入我們的你/妳更用心！ 年薪百萬真的不困難，跟著公司服務理念做好服務就會有， 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友一起加入我們百市達團隊！ 誠徵-不動產開發及行銷業務-歡迎無經驗新鮮人/二度就業/所有求職者 【工作內容】 1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你， 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣，建立中繼人脈， 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫， 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權， 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵， 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行， 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求，過濾合適案件， 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略， 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握， 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 【公司福利】 公司提供完整創業支援及商圈耕耘資源、專案式經營策略支持，美式自我管理，彈性上下班，不用打卡鐘 不定期聚餐、生日慶生 不定期公司活動日：家庭日、登山、保齡球、野餐、運動、戶外活動等 多次國內外員工(家庭)旅遊：2023年兩次國外旅遊(韓國/首爾、日本/東京) 完善的在職教育訓練：安排專業人士到公司授課、總部內訓線上課程 公司保險：優於同業的3項從業保障保險 超過３０項福利措施、2３項津貼獎金 新進同仁安排學長姐手把手帶領教學 優秀主管多年房仲經驗從旁協助 完整行銷資源：多項科技APP行動工具輔助，不用擔心沒有客戶資源 良好的升遷制度，職涯可多元發展 儲備幹部：正式晉升後享底薪、職位加給、高％獎金、營利分潤 溫馨的職場：友善且舒適的接待環境、愉快的互助氛圍 〝幫助伙伴成長，就是在幫助自己成交〝是我們的信念 「不只照顧您，更照顧您全家」！ 我們更注重家庭的照顧，可以把這裡當作第二個家。 歡迎加入我們，想更了解我們百市達優質團隊 Facebook粉絲專業搜尋：住商不動產-內壢環中加盟店 https://www.facebook.com/BESTteamTOP1

透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 不同於業界環境 給你上班的驕傲 ◆跨界整合 業界少數建商-房仲的通路整理 ◆還給你最大的個人獲利 最高實領60％ ◆福利各種不缺 國內外旅遊 勞健保補助 以人為本的管理 ◆只要你願意行動 就不缺補助 堪稱業界最狂 ◆當自己的老闆 行動由你自己支配 ◆業界少有的公文規章 做事有標準有準則 避免惡性競爭 ◆公開透明 公平公正 就是最高原則 ◆時間自己支配 技術可以訓練 熱情不可減 只要你有強大的野心與賺錢的慾望 透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 萬家團隊 就是你的最佳選擇

說明 : 針對負責人洽談合作事宜，推廣店家使用分期APP系統,兼職不影響顧家,無時間限制,不限區域, 行業千百種都可以辦理 美容業 手機電 電器行 單車店 保健食品 書店 美髮業 修車廠 板金烤漆廠 農藥店 ................享分期就分期好事多多都可以辦

1. 定期拜訪潛在客戶並發掘商機，推廣專用生產機械相關方案與產品。 2. 依顧客需求製作專業報價，協助洽談並完成簽訂合約流程。 3. 分析市場動態及競爭對手，提出有效的銷售策略與改進建議。 4. 與客戶保持良好聯繫，提供售前售後客戶關係管理與支援服務。