轉職熱搜工作
您正在找產品/企劃的工作,共計4683筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
行銷企劃人員
月薪 33000~45000元 高雄市大樹區 3~4年工作經驗我們正在尋覓一位充滿熱忱、富有創意的行銷人才,如果你擅長撰寫感動人心的文案,能夠運用社群媒體吸引目標客群,並能根據數據分析調整行銷策略,那你就是我們心目中的理想人選! - 擅長攝影撰寫文案,能夠用有溫潤的文字吸引目標客群。 - 對社群議題敏銳,能創造或跟進時事熱門話題,擅長於運用社群互動。 - 能自主管理專案,掌握專案進度,遇到困難能有條理表達並提出解決方案。 - 能解析數據成效,培養客戶間良好關係,熟悉客群分眾,並且能持續優化客戶轉換率。 - 做事細心注重細節、有耐心、表達溝通能力優、應變能力佳。展開 -
企劃專員(台北總會)
月薪 35000~38000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1、依雙福基金會服務需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2、規劃本會對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 3、與各部門溝通,以了解本會服務特色,為企劃案發想 4、負責撰寫行銷企畫書 5、銷售工具選擇及建立本會價值 6、主管交辦事項展開 -
商品企劃人員(台北)
月薪 38000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘1、機種導入企劃活動,包含市場、配備、客群、台數與收益設定。 2、與國外及工廠合作機種導入事宜。 3、機種評價與最終賣價提案報告與推進。 4、新機種上市活動領導執行。 5、其他主管交辦業務。展開 -
品牌經理/行銷企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗一、國外接洽: 1. 每月業績&行銷活動報告、每季業績&行銷活動報告、年度行銷活動預算結算報告、年度會議報告 2. 年度各產品線採購額Break down、MaMa行銷資源規劃 3. 品牌年度採購目標、銷售目標,追蹤目標達成度 4. 年度各工廠新品採購評估、採購量預估 5. 品牌相關專案會議及專案進度追蹤處理 6. 供應商來訪接待 二、行銷企劃: 1. 品牌年度行銷規劃: 活動提案、整合、執行 2. 品牌新品規劃: 新品市調分析、命名、介紹文案、上市時間、宣傳曝光、銷售策略、商訊/文宣品設計、業務溝通、 評估採購、銷售追蹤 3. 通路合作: 通路檔期活動配合發想/行銷策略/文宣設計、門市店點檔期陳設佈置提案/發想/文宣設計/場布 4. 外部合作(藝術家合作、品牌合作、聯名活動、公關贊助): 活動接洽、成本效益評估、提案、執行處理 5. 品牌陳列座、大圖輸出、通路文宣品設計 6. 對外銷售活動及展覽: 文具展、異業合作 三、數據分析:國外及公司內部所需之品牌相關數據資料分析: 品牌銷售產品線佔比、歷月/年銷售、通路銷售、產品銷售 四、社群管理: 1. FB/IG貼文排程、文案撰寫、圖文設計、訊息回覆 2. 新品上市、產品依據適合銷售檔期宣傳曝光 3. 活動消息發布: 線上銷售活動、通路銷售活動、品牌活動宣傳、藝術家活動宣傳、展覽活動宣傳、節日宣傳 五、部門會議:行銷會議、臨時召開公司/部門會議展開 -
行銷企劃專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1、訂單與帳務處理:負責管理客戶訂單、追蹤交期、製作進出口文件及處理銷貨發票與帳務對帳。 2、顧客管理和關係維護:維繫既有客戶、處理客訴案件,並提供產品資訊與售後服務。 3、業績與市場分析:定期彙整銷售狀況、分析數據製作業務報表,並協助擬定銷售策略。 4、跨部門協調:協調業務、生產與供應商之間的進度,確保專案與產品順利推動。 5、依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查。 6、規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議。 7、與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想。 8、負責撰寫行銷企畫書、新聞稿、廣告文案。 9、銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值。 10、主管交辦庶務。展開 -
【企劃】策略規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.公司策略規劃、年度會議及公司預算統籌與執行。 2.新事業/新產品/新市場之研究、規劃與執行。 3.針對公司運營及業務發展所遇問題及挑戰提出可行解決方案。 4.產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 5.公司經營與績效管理事務 6.其他主管交辦事項展開 -
行銷文案企劃(全職)-台中
月薪 32000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘一、內部營運與品牌企劃規畫 (a.)、公司業務企劃規劃、活動規劃,公關合作事宜規劃 (b.)、輔助現場櫃台人員,相關銷售系統、客戶服務CRM、陳列、話術等問題回報 (c.)、與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想,產品、方案競爭力評估討論 (d.)、熟悉公司價值、品牌理念、產品走向以維持公司品牌形象 (e.)影音平台經營管理 (f.)各廠商接洽安排 (g.)網路行銷文案與整體統整 二、對外異業合作、出版社、媒體、社群、名人等合作接洽與專案執行 (a.)、負責撰寫行銷企畫書、活動企劃書、新聞稿 (b.)、媒體關係發展與建立,如:召開記者會、新聞發布、媒體動態分析、配合記者採訪、企業專題報導等媒體公關聯絡與廣告監測執行 (c.)、針對公司所有專案進行─媒體合作、異業合作接洽,以及效益評估分析與建議;協助後續執行,以及合作問題回報 三、其他 (a.)、銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 (b.)、管理各行銷通路、平台、社群等 (c.)、同仁間合作無間、彼此協助支援,工作具有彈性活力,積極完成主管交辦任務 (d.)、確實掌握流程、積極向上回報進度 (E.)、外語能力佳 如果你符合以下特徵─ 網路高度依存者, 實際網路社群操控經驗好手! 能夠做行銷分析、擅長玩文字、能撰寫新聞稿等! 平常喜歡創意發想、 但有一個老靈魂!常常注意健康新知,期待進入健康助人的事業! 溝通協調能力優秀, 有好點子能夠穿針引線、異業合作, 創造耳目一新的成績! 對健康事業有興趣! 積極熱情向心力強! 一顆具幽默感與積極認真完成主管交代任務的心與執行力!展開 -
保健食品-網站行銷企劃
月薪 35000元 台南市善化區 3~4年工作經驗1. 曾經企劃並參與製作節目或網路短片 2. 具大膽創意規劃與執行能力 3. 抗壓性高、團隊成員溝通和企業提案簡報能力 4. 能掌握年輕世代喜愛的影音內容 5. 社群媒體(FB/IG/YOUTUBE)經營經驗 6. 需配合工廠拍攝 7.能以直播方式介紹/銷售產品,與粉絲互動 8.官網及各電商平台商品維護 9.認真負責,還有獎金發放展開 -
產品業務
月薪 50000~65000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 4. 提供報價確認訂單,以準時出貨。 5. 反應及蒐集市場訊息,配合客戶規劃行銷活動,或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售,以提昇品牌市佔率。 6. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,製作週報表,報告最新狀況。 7. 協助客戶業績成長,維持通路價格秩序,訂定客戶業績目標,增加市場佔有率。 8. 提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常情況,以保障公司權益。 9. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度。 10. 跟催維修品以提供良好的售後服務。 11. 充當客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。展開 -
【行銷業務部】資深行銷企劃
月薪 40000~45000元 台中市西區 4~5年工作經驗✔️職務內容 1/ 市場策略與企劃執行 l 規劃年度行銷計畫與重點專案,確保符合品牌策略與市場趨勢。 l 分析市場競爭環境,辨別並強化品牌在市場上的獨特價值。 l 負責行銷活動的企劃、執行與優化,確保專案成效。 2/ 跨部門協作與專案管理 l 與內部(電商、社群、廣告投放、設計、門市)及外部(KOL、媒體、 異業夥伴)合作,確保行銷活動順利執行。 l 監督專案進度,確保時程、預算、KPI達標,並提供優化建議。 3/ 數位與社群行銷策略 l 制定品牌社群策略,指導社群團隊執行,確保內容與活動符合品牌定位。 l 與廣告投放團隊合作,制定最佳投放策略,提高ROI。 4/ 品牌活動與公關操作 l 策劃新品發表會、異業合作、品牌快閃活動等,提升品牌能見度。 l 撰寫新聞稿與品牌故事內容,確保品牌形象一致性。 5/ 數據分析與優化 l 監控行銷數據(如網站流量、轉換率、活動成效、社群互動),提供優化 建議。 l 進行市場調查與消費者洞察分析,為行銷決策提供依據。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 五年以上行銷企劃相關經驗,曾主導完整專案(如產品上市、品牌行銷、大型活動 等)。需提供作品集! 2/ 具備行銷策略思維,能夠獨立規劃、執行與追蹤行銷專案。 3/ 熟悉數位行銷生態,包括社群媒體運營、數據分析、廣告投放等。 4/ 具備良好的專案管理能力,能同時處理多個行銷專案,確保時程與成果。 5/ 優秀的溝通與跨部門協作能力,能與內部及外部夥伴順暢對接。 6/ 具備創意思維與市場敏感度,能夠提出具競爭力的行銷方案。 ✔️加分條件 1/ 曾在電商品牌、食品/伴手禮/消費品產業擔任行銷企劃或相關職位。 2/ 具備異業合作、KOL/網紅行銷、直播行銷經驗。 3/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化,適應力強 在快速變動的市場環境中,能夠快速調整步伐,接受新挑戰,不抗拒改變。 2/ 持續學習,求知成長 主動學習新知識,願意突破舒適圈,提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考,樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極,而是以解決問題的態度,找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰,勇於嘗試 具有挑戰精神,不害怕承擔新的任務,敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作,清晰表達想法,確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力,思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析,不只指出問題,還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責,並重視團隊合作 具備主人翁意識,主動承擔責任,並且樂於與團隊協作,共同推動目標達成。展開
