產品/企劃|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找產品/企劃的工作,共計3483筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產品業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 5~6年工作經驗
    1.管理公司經銷產品,制定產品銷售策略、行銷方案 2.支援業務團隊規劃及銷售網路資安解決方案 3.公司經銷產品原廠關係維繫及銷售資格維持 4.價格申請及成本分析 5.舉辦公司內部業務訓練及外部產品行銷活動
    展開
    外語進修
  • 產品業務專員

    月薪 31000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗
    1.偕同產品業務經理管理公司經銷產品,制定產品銷售策略、行銷方案 2.規劃及執行內部業務與客戶端教育訓練 3.規劃與執行產品行銷活動 4.產品線文案編輯及發布 5.管理編列料號、報備專案、成本確認等流程 6.報表統計
    展開
    外語進修
  • 經銷產品專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.與業務、行銷合作,規劃印表機/影印機、耗材之Sales kit、型錄、採購指南及活動DM 2.代理商訂單及庫存管理,專案及一般備貨預估 3.黃金經銷商&MOU業績達成控管、每季結算Rebate 4.台銀標案文件製作,授權名單審核、管理 5.須熟悉使用EXCEL函數、PPT簡報 6.具備以邏輯、彈性展開跨單位之溝通及資訊整合,且具備耐心及問題解決能力為佳
    展開
  • 個金_客群經營企劃人員(策略發展)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.負責潛力財管客群經營策略規劃 2.線上串聯線下之財管會員經營模式設計 3.客群行銷活動與指標作戰規劃
  • 產品經理(7D網路)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 2~3年工作經驗
    負責管理公司經銷之網路產品,工作內容包含制定產品銷售策略、規劃促銷與獎勵方案、協助業務銷售、舉辦內部及外部產品行銷活動與業務訓練、主導價格談判、維繫原廠關係等。
    展開
  • 個金_數位行銷企劃人員(數位獲客)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.推廣客戶註冊網銀 2.推廣數位體驗會員提升為一般會員(由未持本行產品,提升至持有本行產品且註冊網銀) 3.創意行銷及行銷科技運用 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––––_JR6504
    展開
  • 產品經理(7J AI/軟體)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    負責管理公司經銷之網路產品,工作內容包含制定產品銷售策略、規劃促銷與獎勵方案、協助業務銷售、舉辦內部及外部產品行銷活動與業務訓練、主導價格談判、維繫原廠關係等。
    展開
  • IDC產品與應用服務經理

    月薪 40000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1、IDC機房相關產品服務規劃發展策略作業。 2、大型國際專案管理及資源協調作業。 3、新企業商務雲端加值服務規劃及發展。 4、協調帶領相關功能組織成員完成上述工作。 5、其它主管交辦事項。
    展開
  • 個金_商戶產品規劃人員

    月薪 45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    這個角色將站在系統平台、商戶體驗與數據決策的交會點,以產品觀點驅動服務流程優化、功能開發與策略制定。以系統產品為核心,推動整體商戶運營效率與金流體驗升級。這會是一個能看見影響力、也能快速成長的舞台。 若對該職缺有興趣,歡迎至中信人才招募網投遞:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/_JR7089 【工作內容】 1.平台體驗優化:針對商戶使用之平台進行流程梳理與介面優化 2.系統產品管理與營運:進行系統功能開發規劃、需求文件撰寫與跨部門協作,針對市場與競品進行分析,訂定產品策略,了解商戶金流需求,轉化為產品功能與優化方向 3. 數據分析決策:透過前後台數據了解商戶需求,調整產品策略 【資格條件】 1.2–5 年以上金融科技、收單業務、產品管理、或資料分析經驗 2.熟悉收單產業、金流產品或 O2O支付相關 3.熟悉簡報撰寫與提案技巧,能清晰傳達策略思維 4.英文溝通能力佳,能進行跨國業務交流
    展開
  • 【PropTech數位人才】專案經理 l 仲介產品部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 仲介業務相關產品企畫與開發推動 (45%) 2. 內網系統優化與維運管理 (35%) 3. 跨部門專案協作與溝通整合 (20%) 【基本條件】 1. 具產品企畫/專案管理能力:能進行需求訪談與彙整、功能規劃、規格文件撰寫,並具跨部門溝通協調與進度控管能力。 2. 具系統分析與問題解決能力:能理解業務流程與系統邏輯,協助內網系統優化、問題排除與維運事項,確保系統穩定運作。 3. 具良好溝通協作能力與責任感:可作為跨單位間之溝通窗口,主動追蹤事項並確保交付品質。 4. 善於使用AI工具輔助工作效率:能將AI工具應用於需求整理、文件撰寫、資料分析、測試驗證、知識整理與溝通協作等工作情境,以提升專案推進與維運效率。
    展開