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轉職熱搜工作

您正在找產品/企劃的工作,共計4706筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 網路品牌行銷業務(無經驗可)

    月薪 45000~150000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    **職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫,保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷: - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。
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    工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 影片拍攝剪輯人員

    時薪 300~1000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於不動產經營與開發的公司,為客戶提供專業的不動產服務,協助客戶在不動產投資與管理中創造卓越價值。我們致力於運用創新與專業的影像素材,打造全面而吸引人的不動產行銷策略。 工作內容: 1. 規劃並執行多元化不動產場景的拍攝工作,包含室內、戶外場景及相關設施展示。 2. 運用專業影片拍攝技術與設備,捕捉高品質影像,為不動產內容提供吸引人的視覺效果。 3. 利用專業後製軟體(如Adobe Premiere Pro與After Effects)進行影片的後製編輯與特效處理,確保成片符合市場需求及品牌形象。 4. 針對拍攝素材進行精細修圖與顏色校正,確保影像品質符合專業標準。 5. 參與團隊不動產影片專案的企劃,提供創意建議,協助腳本撰寫及分鏡設計,保證內容的吸引力與流暢度。 6. 熟悉並運用360度全景攝影技術,協助製作互動性強的虛擬導覽,提升客戶線上瀏覽體驗。 7. 維護並妥善管理拍攝相關器材及配件,定期進行設備檢修與保養,確保使用穩定與效率最佳化。 8. 整理影像素材並建立系統化的影像素材庫,便於後續影片製作及內部資料共享。 9. 支援公司各類宣傳與社群媒體影片內容的製作需求,提升品牌價值與社交互動效率。 我們深信專業的影像呈現是展現品牌魅力的關鍵。若您對影片製作與剪輯工作充滿熱情,並期望在不動產領域一展長才,現在就是最佳時機!加入我們,運用您的專業技術與創意,為我們的產品增添視覺價值。期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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  • 自動化設備處-業務專員(上班地點:新北市土城區)

    月薪 35000~50000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 開發潛在客戶,拓展國內外市場,達成業績目標。 2. 負責國內外業務接洽、報價及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 3. 協調各部門推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決、檢討。 4. 協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 5. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 6. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 8. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的解決方案。 9. 中.英文能力中等,可進行技術與時程簡報。 10. 專案管理實務知識(WBS、甘特圖、風險管理、資源平衡等)。 11. 自動化設備製造與工藝流程了解,能與研發單位溝通設計需求。 上班地點:台北土城
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  • 南區 兼職業務專員(高獎金)

    月薪 29500~100000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1、 帶領團隊完成產品的銷售及推廣 2、 根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標 3、 帶銷售發展新客戶,增加產品銷售範圍 4、 維護老客戶,提升產品口碑和轉介紹銷量 5、 負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務我們需要這樣的你 1、有良好的心理素質和學習心態,積極的工作態度和良好的團隊合作精神; 2、自信,有明確的奮鬥目標,做事用心負責,有上進心; 3、善於學習,具有創新精神,能夠發現問題、分析問題和解決問題; 4、為人踏實,家庭觀念強。 其實,找工作和找對像是一樣的。 不來看看,你怎麼知道合適不合適。 ps:高獎金制
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    3日回覆
  • 【和美】國外業務助理(寢具/寵物用品)

    月薪 30000~36000元 彰化縣和美鎮 1~2年工作經驗
    1. 處理國內外寢具、嬰童,寵物產品之訂單,出貨協調及進度追蹤。 2. 開發國外市場。 3. 參展活動之籌備策畫。 4. 公司業務需求及行政作業所需文件之準時提交。 5. 其他交辦事項。
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  • 儲備業務專員(外勤)

    月薪 32000~70000元 新北市五股區 無工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程(所需最少三個月時間) 2.拜訪客戶,以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約,市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.顧客意見回饋以供公司改善參考、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.協助業務到客戶端執行商品上架 8.促銷活動之商化陳列 9.客戶端問題紀錄及反應,協助處理訂單 10.處理應收帳款及應付帳款的帳務 11.主管交辦事項。
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    員購優惠
  • 業務人員【歡迎應屆畢業生/無經驗可】

    月薪 40000~100000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗
    .本公司專業經營石材加工安裝.養護之五金機具耗材.混凝土地坪研磨機器和耗材 熟悉產品的特性.並做產品的市場推廣.蒐集與分析市場動向 .客戶銷售方案的策劃與執行,依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足,顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據、維持顧客對公司及業務員信賴度 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 .推廣業務、開發客戶 .進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作 具有活潑、開朗的個性,責任心強、誠實、上進、能吃苦耐勞抗壓性強,善於溝通、主動配合公司 的工作需求 .勇於挑戰自己的能力 *免經驗可,有業務底薪優* 公司獎金制,歡迎挑戰高薪。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    5日回覆
  • 前端 / 全端行動軟體工程師 (Front-End / Full Stack Engineer)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    簡介 我們專注於快速開發隱私與資安應用,涵蓋硬體與軟體完整垂直整合。產品在市場上獨一無二,符合全球隱私與安全趨勢。如果你熱衷於 AI 與資安,這是少見的機會,加入高速成長、具國際化視野的創新團隊! Our focus is on rapidly developing privacy and security applications with full vertical depth that includes both Hardware and Software components. Our product is truly one-of-a-kind in the market, a high-tech product perfectly aligned with the global shift toward privacy and security. If you are passionate about AI and cybersecurity, this is a rare opportunity to join a high-growth team at the forefront of innovation. In line with other competitive startups, we offer competitive salaries, flexible work arrangements, and ample opportunities for career growth. ● 開發與維護 Android / iOS 行動應用程式 ● 與 UI/UX 設計師、後端工程師 協作,打造高品質產品 ● 撰寫 乾淨、可維護、可測試 的程式碼 ● 進行程式碼審查並提供回饋 ● 優化應用效能、可擴展性與無障礙體驗 ● 整合前端應用與伺服端邏輯 ● 參與敏捷開發:每日站立會議、短衝規劃、回顧 ● Develop and maintain mobile applications for Android and iOS platforms. ● Work closely with the UI/UX designers and other engineers to deliver high-quality software. ● Write clean, maintainable, tested, and reusable code that adheres to industry standards. ● Conduct code reviews and provide constructive feedback to other engineers. ● Continuously optimize mobile applications for performance, scalability, and accessibility. ● Collaborate with the back-end engineers to integrate front-end applications with server-side logic. ● Participate in agile development practices, including daily stand-ups, sprint planning, and retrospectives.
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  • 業務工程師

    月薪 33000~60000元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於精密儀器及節能設備的領先供應商,致力於提供頂尖的工業技術解決方案,針對工業用戶提供高效節能的設備與精密測量儀器。我們的客戶涵蓋製造業、工程公司及相關領域,期待加入我們這個充滿活力的團隊。 工作內容: 1. 負責精密儀器及節能設備的市場開發,拓展公司於工業領域的市場佔有率。 2. 深入了解並分析市場動態、客戶需求及競爭對手情報,提出有效市場行動方案。 3. 與客戶建立及維持良好關係,定期進行客戶拜訪並推廣公司產品及服務。 4. 提供技術解決方案,協助客戶選擇適合的產品並完成訂單簽署。 5. 參與技術及商業展覽,策劃並執行推廣活動以吸引新客戶。 6. 提供業績報告及市場分析,協助公司制定下一步的業務策略。 7. 處理合約及回款相關事項,確保交易流程的順暢及合規。 8. 協調內部團隊支援,解決客戶技術相關疑問,提升客戶滿意度。 歡迎擁有業務拓展熱誠與專業能力的您加入我們的團隊!在這裡,您將與我們一同推動工業精密儀器的創新發展,開創光輝的職業未來,立即投遞履歷以成為我們的一份子!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 事業部開發經理(運動鞋)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    工作職責: 負責規劃並建立運動鞋開發團隊,包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案,從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求,規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作,確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準,提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員,打造跨部門協作與創新文化。 任職條件: 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力,能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會: 新事業部核心管理職,未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定,具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.
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    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒