轉職熱搜工作

一、協助冷凍空調系統及相關設備之研發及試製。 二、協助產品生產線組裝、測試驗證、性能測試。 三、協助產品現場安裝、測試及數據整理，並執行產品運轉維護、故障排除及檢修作業。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

1. 家電維修案件處理(外勤、有駕照佳) 2. 維修站內家電維修處理 3. 平均三個月內轉任維修工程師 轉任維修工程師後平均月獎金約6,000~30,000

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***無經驗可，公司將提供完整教育訓練，手把手帶著你從不會到會*** ***進入外商大企業非常好的入場卷，英文能力無特別要求*** 工作內容： 家電維修案件處理(包含洗衣機、冷氣、冰箱...等等家電) 完成分配之外訪客戶名單(需外勤、有汽車駕照佳) 公司福利： 1.勞健保、勞退、特休....等等勞基法規定福利 2.三節禮金、各項補助、維修/保養點數獎金、耗材更換獎金，有定期考核調薪

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♥️長期工作→表現好會轉正 ☀️桃園門市 ☀️【視訊面談】和我拿履歷表去7-11列印回傳 報到日每場有限人數，額滿為止 ✅ 7/16（四） ✅ 7/23（四） ✅ 8/6 (四） 日班名額多，夜班少量哦 ┈┈┈ ✁✃✁✃✁✁✃ ┈┈┈ 可部份薪資⭕週領⭕ ┈┈┈ ✁✃✁✃✁✁✃ ┈┈┈ 工作地點 :湖口鄉光復北路、(近新豐火車站)(近新豐老街)⭕ ➠內壢線：內壢家樂福、內壢宜得利 ➠中壢線：中壢六合路 ➠桃園線：桃園火車站、敏盛醫院、經國轉運站 休假制度：周休二日(星期六、星期日) 工作內容：作業員、組裝員、設備維修人員 ⭕日班：08:00~17:30▼ 日班▶️時薪$210(含津貼) 加班前2小時281 加班後2~6小時351 休息日第9小時加班561 國定假日420 最高約5萬9 –– ⭕夜班：20:00~05:30 ▼ 夜班▶️時薪$260(含津貼) 加班前2小時348 加班後2~6小時434 休息日第9小時加班694 國定假日520 最高約7萬4 ♥️好康重點♥️ ✔️免費供餐:日班供午餐、夜班供宵夜(早餐自理有早餐補貼) ✔️午餐用餐時間:12:00-13:30 ✔️上下午間休10分鐘 ✔️夜班早餐補貼:40 (需滿加班滿2小時) ╔════╗ ☎️電洽：0975-725600米絲蒂 ☀️ID搜尋：@zue6898d 或點我加好友：https://lin.ee/hM3DrLL ╚════╝

📌 職缺性質：長期派遣（一年一簽，穩定發展） 🕒 上班時間：輪班制（09:00–18:00 / 17:00–02:00） 💰 薪資福利 月薪：NT$40,000～50,000（依經驗核薪） 🎁 保證13薪 🎁 年終獎金（依績效另計） 📈 長期專案，穩定性高 💡 職務亮點 接觸整機產品組裝，非單一產線重複作業 可學習線材佈線（Cable Routing）與基礎測試技能 有機會接觸 Firmware 燒錄與硬體測試流程 👉 適合想從「作業員 → 技術員」轉型的人 🔹 工作內容 依 SOP 進行整機組裝（外殼、模組、線材） 使用電動起子、扭力工具、壓接工具等設備 執行線材整理與佈線（Cable Routing） 協助進行產品燒錄（Firmware）與基本測試 紀錄生產進度並回報異常狀況

📌 職缺性質：長期派遣（一年一簽，穩定發展） 🕒 上班時間：周一至周五 輪班制（09:00–18:00 / 17:00–02:00） 💰 薪資福利 月薪：NT$40,000～50,000（依經驗核薪） 🎁 保證13薪 🎁 年終獎金（依績效另計） 📈 穩定長期專案，表現佳具延續性 💡 職務亮點 操作 高精度電子焊接（0201 / BGA / QFN） 直接參與 研發樣機（Prototype）製作 使用顯微鏡進行精密作業，技術含金量高 接觸國際標準 IPC-A-610 製程規範 👉 適合想往「高階手焊 / Rework 技術專才」發展者 🔹 工作內容 精密電子元件手工焊接（0201、QFN、BGA、連接器） PCBA 故障分析與返修（Rework）、跳線及零件更換 操作焊接設備（恆溫烙鐵、熱風槍、吸錫器、顯微鏡） 協助研發工程師進行樣機焊接與組裝 確保產品符合 IPC-A-610 品質標準

【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信職場不僅是一個賺錢的地方，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 MOS BURGER｜摩斯漢堡，將是你的理想選擇。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆庫存管理/盤點、設備維護。 ◆現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。 ◆人員領導統御、人才培育。 【工作地點】全區皆有分店 (依居住地點分配) 【休假制度】月休8-10天(依國定假天數)，採週排班制 【報到時間】農曆年後 【工作待遇】36000~45000**面試後，依據管理經驗值酌予調升** 【條件要求】 ◆活潑有活力，喜歡與人接觸 ◆重視團隊合作，能夠在快節奏環境中工作 ◆責任感強，工作態度積極 ◆餐飲業值班或副店長經驗者優先考慮。 升遷管道透明定期有考核晉升，現在也有很多店長是PT升上來20幾歲就擔任店長職！ 有興趣或是有任何相關問題歡迎投遞履歷，進一步了解唷!