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1. 操作生產設備並確保機台正常運作，維持生產流程順暢。 2. 與其他部門協調配合，確保作業符合生產排程與作業標準。 3. 紀錄生產相關數據，填寫報表以掌握進度及產能達成狀況。 4. 配合主管指示，完成產品生產與流程改善等相關任務。 5. 依工作需求配合輪班制度(早班0800~1600、中班1600~2400、夜班0000~0800)，並享有輪班津貼(約7,000～8,000元，依實際出勤計算)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

職責要求 •負責工廠整體營運管理與生產規劃。 •管理生產、品保、設備、製程及人員。 •提升生產效率、品質及成本改善。 •與日本客戶或技術團隊進行日常溝通與協調。 •推動持續改善及精實生產。 任職資格 •大學以上，機械、電機、工業工程等相關科系佳。 •具 10年以上製造業經驗，其中 5年以上工廠管理經驗。 •具電力設備、開關設備、高低壓配電設備或相關產業經驗者佳。 •日文精通，可獨立與日本客戶及技術人員溝通。 •具跨部門協調、領導管理及改善專案推動能力。

晨欣食品股份有限公司，作為食品製造與加工的業界翹楚，我們致力於提供世界級水準的產品與服務，並在穩定的發展中追求卓越！加入我們，您將有機會參與食品工業背後複雜而有趣的技術支持工作，為健康美味的食品生產貢獻一份力量。我們期待與您攜手，一起創造更多元且令人驚喜的未來！ 主要工作內容： 1. 操作、維護以及巡視鍋爐設備，確保正常運作 2. 負責食品加工設備的水電系統維修與優化 3. 處理設備故障，進行診斷和維修 4. 遵守安全規範，確保工作環境及設備符合食品安全標準 5. 與團隊合作解決技術問題，提升設備能源效率及運轉效率 福利與發展機會： - 提供多項福利：育嬰假、產檢及陪產假、員工團保、特別休假、生理假等多元照顧 - 年節獎金、勞退提繳金等，重視您的長期財務規劃 - 每年安排健康檢查，提供安心的工作環境 - 參與在職教育訓練，助您不斷提升專業技能 - 員工餐廳與交誼廳，生活便利，工作愉快 - 保障工作生活平衡，周休二日，完善休假制度 成為晨欣的一份子，讓您的專業技能在食品行業發揮無限可能！加入我們，一起實現讓世界變得更美味的未來吧！

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1.廠內公共設備維修。 2.環安廢水設備維修。 3.金屬加工等作業(鐵架支撐架等製作)。 ※偶爾需值班加班17~20，加班費另計 (薪資會依個人學經歷及相關證照有所調整) ※ 環境津貼另計，約9000元/季 *對維修有興趣者，歡迎投遞履歷！ *無經驗可~ ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

職責要求 1. 負責SPA整體營運管理，達成營收、獲利及服務品質目標。 2. 制定年度營運計畫、行銷策略及業績目標，並追蹤執行成效。 3. 管理SPA團隊，包含人員招募、培訓、績效管理及人才發展。 4. 規劃療程產品、銷售方案及會員經營策略，提升顧客回流率與消費額。 5. 督導現場服務流程，確保服務品質符合品牌標準，提升顧客滿意度。 6. 負責產品採購、庫存控管及成本管理，提升營運效益與獲利能力。 7. 維護跨部門合作關係，與房務部、客務部、餐飲部等單位協調合作，優化賓客服務體驗。 8. 分析市場趨勢及競爭環境，提出創新服務、行銷活動及營運改善方案。 9. 負責重要顧客關係維護及客訴處理，建立優質品牌形象與顧客忠誠度。 10. 與印度瑜珈老師共同規劃及開發身心靈健康相關課程，提升館內健康休閒服務特色。 11. 負責SPA設施設備維護管理，針對設備異常、汰換或改善需求進行評估，並撰寫相關簽呈及預算申請文件。 12. 定期檢視營運數據、銷售報表及顧客回饋，提出具體改善措施並追蹤執行成果。 13. 開發療癒之旅行程內容規劃。 14. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具SPA、美容養生、度假飯店或高端服務業管理經驗8年以上。 2. 曾擔任SPA經理、SPA總監或相關管理職務者佳。 3. 熟悉SPA療程規劃、產品銷售及營運管理。 4. 具備團隊領導、教育訓練及績效管理能力。 5. 具優秀顧客服務觀念及市場敏銳度。 6. 具預算編列、成本分析及營運報表管理能力。 7. 英文溝通能力佳者優先錄用，具日文能力者尤佳。 8. 具五星級飯店或國際品牌SPA管理經驗者佳。

1. 產品組裝、包裝 2. 機械設備維護，點檢 3. 負責執行5S(整理、整頓、清掃、清潔、習慣)工作 4. 測試品檢 5. 協同年終盤點 6. 上級主管交辦事項之處理

1.新產品配方開發、試產與量產轉換、具有設備調機與新設備導入運行經驗（與生產單位合作，完成配方放大測試、製程條件確認與量產穩定性評估（包含儲存、包裝穩定性測試及官能品評等評估） 2.原料評估與替代測試，開發與驗證新原料，確保品質、成本與法規符合。 3.研發紀錄文件撰寫與報告：包含配方卡、試驗紀錄、研發報告、工藝參數設定表、資料庫等。 4.建立產品規格書（規格、檢驗項目、包裝標示）。 5.支援採購及供應商管理：評估供應商品質、協助新原料導入文件與法規資料。 6.法規審查與標示：確保產品符合食品安全法、衛福部公告及出口國法規。 7.跨部門協調：提供產品技術資料、包裝訴求、營養標示支援。 8.建立原料資料庫或配方管理系統，提升研發效率與知識管理。 9.分析市場趨勢與競品，提出新產品方向建議。 10.開發具市場差異化的新技術或新型態產品（如功能性食品、高蛋白)。 11.異常分析、客訴優化、製程改善優化。

-生產計劃與執行: 制定並執行日常生產計劃，確保生產目標按時達成，並根據需求靈活調整生產節奏。 -生產過程管理: 監控板金及設備生產過程中的每個環節，確保工藝流程的穩定性和產品質量的穩定達標。 -品質控制: 與品質團隊密切合作，確保生產過程中的品質檢查和改善措施有效實施，降低不良品率。 -設備管理: 協調設備的維護和保養計劃，確保生產設備的正常運行，減少因設備故障造成的停工時間。 -人員管理: 負責生產團隊的管理與培訓，提升員工的技能水平和工作效率，並維持團隊士氣。 -成本控制: 管理生產成本，通過優化資源使用、提高生產效率來實現成本節約。 -安全管理: 確保生產現場符合所有安全規範，推動安全生產文化，防範安全事故的發生。 -持續改進: 尋求生產流程的持續改進機會，通過引入新技術和最佳實踐來提升生產效率和產品質量。