轉職熱搜工作
您正在找產品設備維修人員的工作,共計7672筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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餐飲門市正職人員 (NeNe永春店)
月薪 33000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起,有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本客戶服務、收銀、電話接聽等櫃台工作 ★【正職員工享有】 1.餐飲類健康檢查費用一次 2.三節禮金 3.不定期餐敘與員工旅遊展開 -
品保類-精密量測(蔡司/海克斯康)技術人員
月薪 33000元 台南市永康區 工作經歷不拘1. 執行精密量測作業,確保產品尺寸及規格符合標準。 2. 操作各類量測儀器進行檢驗與數據紀錄。 3. 負責量測設備之基本保養。 4. 蔡司CALYPSO或海克斯康PCDIMS程式編寫。 5. 蔡司與海克斯康機台操作。展開 -
BONGOUSSE 餐飲門市內外場正職人員 (華山店)
月薪 33000元 台北市中正區 工作經歷不拘門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起,有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本客戶服務、收銀、電話接聽等櫃台工作 ★【正職員工享有】 1.餐飲類健康檢查費用一次 2.二節禮金 3.不定期餐敘展開 -
汽車影音音響安裝技師/半技師
月薪 48000~58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘工作內容: 1.汽車音響、多媒體系統安裝與升級 (安卓主機、CarPlay、音響喇叭、擴大機、環景系統等) 2.車內配線、電路判斷與設備測試 3.與客戶溝通安裝需求,提供專業建議 4.協助問題排查、安裝後測試與調整 5.維護安裝品質與施工細節 職務說明/需求條件: 1.具汽車音響或汽車多媒體安裝經驗 2.熟悉基本汽車電路、內裝拆裝 3.半技師需可獨立完成部分安裝作業 4.技師需可獨立作業並掌握施工品質 5.工作態度穩定、配合度高 加分條件: 1.熟悉歐系/日系車款者佳 2.有環景 360、盲點、測速器安裝經驗 半技師 月薪底薪 $48000 另有業績獎金及績效獎金 技師 月薪底薪$58000 另有業績獎金及績效獎金展開 -
東南亞業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗1.3C、電腦相關周邊設備客戶之產品業務.。 2.電鍍、陽極處理等表面處理之相關業務處理。 3.螺絲、車床、五金沖壓等相關產品開發及推廣。 4.客戶開發及維護展開 -
清心福全林口區三井店 早班正職 儲備幹部
月薪 38000~43000元 新北市林口區 工作經歷不拘我們是清心福全,專注於提供高品質飲品與顧客服務,我們致力於為客戶帶來健康、美味且多元的飲品選擇,目前的服務對象涵蓋廣泛的消費群體,主要以追求飲品精緻口感的顧客為主。我們位於林口區三井Outlet商圈,提供顧客舒適的消費環境及熱忱的滿意服務。 工作內容: 1. 負責管理早班輪班人員的工作分配,稽核出勤狀況並編排每日工作班表。 2. 領導並進行員工教育訓練,培養員工專業技能,確保服務品質。 3. 處理顧客問題,包括顧客抱怨及突發意外事件,並即時向上級主管報告。 4. 調製各類冷熱飲品,確保飲品口感與標準一致。 5. 進行結帳收銀作業,妥善處理現金及電子支付交易,同時整理每日營業現金報表。 6. 清潔並維護吧檯設備以及周圍工作環境,確保場所衛生與整潔。 7. 定期盤點庫存,核對剩餘物料數量,並協助補充或採購。 8. 主動向顧客進行產品銷售推廣及飲品說明,以提升消費滿意度。 歡迎您加入我們清心福全大家庭,一同為顧客提供優質飲品與友善服務!立即投遞履歷,我們期待能與您攜手共創卓越服務的飲品品牌!展開 -
品管主管
月薪 35000~60000元 台南市新營區 3~4年工作經驗1.帶領品管部門之整體運作,任務分配工作調派..等 2.督導各種檢驗品質及客戶對產品任何問題之解決 3.負責iso體制推行運作及供應商品質管理 4.品質異常與技術處理不定期稽核及缺失改善 5.跨部門合作與溝通協調 6.規劃品質相關之教育訓練 7.品質提升規劃與執行 8.上級交辦事項展開 -
售後服務營運主管
月薪 45000元 台北市大同區 3~4年工作經驗1. 售後維修與營運流程管理 • 制定並優化 3 個代理品牌及 1 間直營門市的售後服務標準作業流程(SOP)。 • 監督並管理維修技術團隊之工作效率、維修品質與工時,提升整體翻修率與結案效率。 2. 客服團隊領導與客訴危機處理 • 帶領並督導第一線客服團隊,優化客訴處理機制與退換貨流程,提升客戶滿意度(CSAT)。 • 親自應對重大客訴或品牌爭議事件,具備高 EQ 與沉著應對能力,制定雙贏的客訴退撫方案。 3. 跨部門溝通與產品優化回饋 • 作為售後端與產品、行銷、直營門市及物流部門之核心橋樑,平衡技術人員與前端業務之思維。 • 定期彙整並回報產品瑕疵率與維修數據,協助前端銷售團隊與採購優化選品策略。 4. 數據分析與售後成本控制 • 管理維修零件之進銷存庫存,嚴格控管售後營運與材料成本。 • 透過數據化管理(如:平均處理時間、零件耗損率),提出售後營運優化與成本改善建議。 ⍟ 福利 三節獎金、年終獎金、生日禮金、員購優惠、尾牙或春酒、不定時聚餐、國內外員工旅遊展開 -
