轉職熱搜工作

1.依排版圖面操作雷射機台切割加工。 2.機台上下料及切割完成之成品整理。 3.透過NC語言操作機器。 4.進行製造現場的產品首,中,末檢驗。 5.設備基本保養及維護。 6.完成主管交辦事項。 7.依工作進度狀況，需配合加班(加班費另計)。 **有經驗者薪資可談

1. 生產資訊系統維護 2. 支援產線生產資訊系統問題之解決與新功能導入 3. 生產資訊系統資料庫-資訊查詢/修改 4. 確保生產資訊系統及周邊設備運作正常以使產品順利生產出貨

1. 操作、維護和調整壓克力生產機器設備，確保生產線的正常運作； 2. 檢查和測試加工產品的品質，並修正任何不良的製品； 3. 協助開發和實施新的生產流程和方法； 4. 遵守公司的安全和環境政策； 5. 完成其他主管交辦的相關任務。

1.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 2.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 3.冷氣保養

雙瑋企業長期致力於自動化設備的設計與製造，專注提供卓越的沖床周邊自動化解決方案。我們的產品深受客戶信賴，行銷範圍遍及全球，服務對象涵蓋各大產業，並以創新、高品質贏得業界佳譽。 【學徒職務內容】 1. 學習並操作車床、銑床、磨床等金屬加工機械，逐步掌握製造與加工技巧。 2. 協助組裝自動化設備，參與安裝、調試與測試過程，確保設備性能達到標準。 3. 協助進行設備定期維護保養，學習故障診斷及排除技術。 4. 掌握機械工程圖紙，了解設備結構與金屬材料特性及應用。 5. 培養精密量測技術，熟悉常用量測工具（卡尺、千分尺等）以確保產品尺寸精度。 6. 協助整理工作場所、準備所需工具及材料，保證工作環境整潔且安全。 7. 參與內部技術訓練，迎接專業技能的進一步提升與拓展。 8. 在資深技師指導下合作進行專案訓練，逐步完整掌握設備設計到製造的全流程。 雙瑋企業深信員工是公司最重要的資產，我們為員工提供完善的福利及成長機會，包含三節獎金、年終獎金、週休二日等，讓您兼顧專業與生活平衡。我們誠摯邀請您，加入我們的團隊，與我們攜手創造自動化技術的無限可能！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

☆我們在找最佳夥伴☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊，讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要，有您的專業服務，才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。 如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作，不妨與我們聊聊。相信我們會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場，把服務做到最好」： 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案，達成各項任務。 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況，進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上，實際月數視個人年度考績等第核發。

1.試駕車輛/使用電腦診斷設備,並排除問題 2.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 3.逐項檢查清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 4.汽車引擎/底盤/電系/傳動等各項檢修及保養工作 5.回覆顧客應用技術的問題,提供產品技術諮詢 6.填寫維護紀錄表單 7.有油電車/電動車維修經驗者尤佳 8.能獨立作業者為佳 9.供應午餐/下午茶/員工制服 10.依照個人表現及出勤狀況調整薪資 11.汽車維護工作,關係著生命安全,須謹慎仔細小心 12.面試者可提供相關經驗/證照,薪資可議

我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的公司，為國內外知名大廠提供高品質的機器設備製造及維修服務，我們的產品廣泛應用於各大產業。 工作內容： 1. 負責PP機台相關PDF管路的安裝與精確配管作業。 2. 安裝並調整各類流體閥件與配件。 3. 協助進行機台組裝。 4. 使用專業工具進行機台組裝及初步功能測試。 歡迎加入我們，一同與知名企業合作，在挑戰與成長中展現您的專業技術！立即投遞履歷，期待與您攜手共創佳績！

1. SMT設備及機台設備的基礎操作、換線、保養維護、故障排除。 2. 上線前料況確認，下料後料況盤點，確保SMT生產流暢。 3. 核對產品與BOM表。 4. 目檢基板是否有空焊、短路、缺件、反向等問題。 5.協助技術員排除製程異常問題。 6.主管交辦事項。

【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動! 我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫，考量組織實務及能力培育發展，規劃專屬於您的學習職涯，為您的職涯插上一對翅膀。 招募期間:即日起至2026/06/30。 招募條件:國私立碩士(含)學位以上。 經錄取後薪資報酬： ．試用考核:月薪37,000元起。 ．正式任用:月薪39,000元起。 ．培訓期間加給:另提供訓練津貼6,000元/月。 （培訓期間：2026/08–2027/07） 人員可依以下類組進行排序選擇，將依面試結果適性安排。 1.營業類組: (1).【CVS營業整合組】零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調 (2).【外食餐飲業務組】餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展 (3).【商品行銷開發組】國內外產品開發、商品進出口流程處理 (4).【營運推進組】營運數值分析、策略發展規劃 2.物流企劃類組: (1).【物流企劃組】專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善 (2).【物流創研組】廠區空間規劃修繕、智能設備規劃 (3).【物流推進組】物流效率整合、轉運統籌調度 3.後勤類組: (1).【人力資源組】招募任用、教育訓練、人才發展推行 (2).【財務會計組】會計帳務與稅務處理、財務風險管理 (3).【行政法遵組】經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理 (4).【綜合企劃組】營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷 4.資訊科技類組: (1).【資訊科技組】智能化系統建構、AI與數據整合應用 (2).【資訊運用組】資料庫設計、虛擬伺服器規劃與維運、資訊設備規劃 (3).【資安推進組】資安架構規劃與建置、網絡分析監控 若您期待能快速成長，同時又能一展長才，歡迎參加【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】。 ※面試時間：將於每月指定時間固定安排面談 ※面試地點：新北市林口區東林里宏昌街一號 ※培訓期間：2026/08至2027/07(人員需完成專案進行每季度考核)。 ※依需求錄取後可提前報到上工，薪資以未含訓練津貼核發。