轉職熱搜工作

▲新進人員40000起(含獎金及津貼，並依照學經歷進行敘薪) ▲完整又扎實的培訓體系 1.交直流馬達操作及維修 2.程式控制器(PLC)操作及維修 3.有電機維修經驗者佳 4.公司會定期安排教育訓練課程 5.薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、國內外員工旅遊、企業福利委員會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 備有員工餐廳。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 ▲表現良好有機會成為儲備幹部，此職缺為公司重點培訓項目。 歡迎加入漢泰成為鋼鐵人行列 攜手打拼，共創未來!

電梯故障維護及定期保養之作業 需具有升降機技術士証照尤佳 歡迎有興趣無經驗者應徵 公司會培訓考照 1. 執行電梯設備的定期保養及性能檢查，確保正常運行。 2. 進行現場電梯故障診斷與快速修復，提升運行穩定性。 3. 定期檢測零件及更換耗損部件，避免設備停機。 4. 嚴格依據維護手冊執行各項操作，遵守安全規範。 5. 協助電梯安裝後的調試與性能測試，提供技術支持。 6. 維修過程與保養記錄詳細記載，完成相關報告。 7. 操作專業測試設備執行電氣系統檢測及調校工作。 8. 與客戶或管理部門溝通設備狀況，提供專業建議。

1..定期執行基礎產品維護，測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 2.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 4.製作及登入維護、維修登記表 5.設備意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據

這是一份結合技術與客戶服務的專業工作。您將有機會接觸各種的冷卻機設備及應用，在解決技術問題的過程中不斷提升自己的專業能力。 1.冷卻機產品或設備故障之檢查及維修。 2.分析產品異常狀態，並追蹤修復後的成果。 3.廠內維修及客戶端維修。 4.主管交辦事項。

1. 負責電子通訊設備及電腦週邊產品的安裝、拆機、檢查、測試與維護，包含路由器、交換器、網路設備、主機板、電源供應器及周邊裝置 3. 依據產品規格、操作手冊及維修指南進行故障診斷，執行零件更換、韌體更新、設備設定與功能修復 4. 執行設備功能測試、網路連線測試及品質檢驗，建立預防性保養項目，降低設備故障與停機風險 5. 使用維修管理系統或 Excel 登錄設備序號、故障原因、檢測結果、維修項目、零件更換及完修時間，並閱讀英文技術文件與撰寫維修報告

不需相關工作經驗，本公司將於新進時期進行產品解說&員工訓練， 1.兩人一組服務客戶商號進行清洗保養、產品維修、零件更換、新機安裝並依公司交付、指派之項目完成工作。 2.定期整理客戶簽單、登帳、日誌登錄、技術研討、回報客戶資訊、工具維護。

一.【工作內容】 1.設備維修與安裝： 負責客戶爐具檢修安裝及熱水器專業裝修。 2.瓦斯工程施工： 執行瓦斯工程配管、管路配置與安全檢測。 3.機動出差服務： 視業務及工程進度需求，配合安排外務出差。 二.【技術考核與穩定待遇】 我們重視每一位技術同仁的專業價值，並提供完善的資源與清晰的薪資成長路徑： 1.資深帶領： 新進同仁加入後，將由資深員工親自教導，協助您快速掌握瓦斯器具與配管的實務專業，讓技術順利接軌。 2.技能調薪： 您的專業實力將直接反映在薪資上。通過內部技能考核後，固定月薪將直接調升 $4,000 ~ $10,000，歡迎有 志在此領域長期發展的夥伴。 3.完善後勤： 公司提供專業制服與維修工具包，並配置公務車供公務使用，由公司負擔設備維護成本，讓您無後顧之憂專注於技術發揮。 三.【應徵條件】 1.實務經歷： 須具備 1 年以上水電相關工作經驗。 2.加分證照： 持有「特定瓦斯器具裝修證書」或「配管相關證照」者優予錄取，歡迎有志在瓦斯器具與配管領域長期發展的技術同仁。 3.休假制度： 月休 6-8 天，採排休制。

一.【工作內容】 1.專業設備裝修： 負責客戶端爐具檢修、安裝作業及熱水器專業裝修服務。 2.瓦斯工程配管： 執行瓦斯工程相關配管、施工規劃與安全檢查。 3.機動出差服務： 視業務狀況與工程進度需求，配合安排外勤出差任務。 二.【技術考核與穩定待遇】 我們重視技術同仁的專業價值與生活平衡，提供完善的資源與清晰的薪資成長路徑： 1.專業傳承： 新進同仁加入後，將由資深員工親自教導，協助您快速掌握瓦斯器具與配管 的實務技術。 2.技能調薪： 您的專業實力將直接反映在薪資上。通過內部技能考核後，固定月薪將直接調升 $4,000 ~ $10,000。 3.工時與加班： 採固定上下班時間，若因工作需要配合加班，公司將依法發放加班費，保障同仁的付出獲得合理回報。 4.完善後勤： 公司全面提供專業制服與維修工具包，並配置公務車供公務使用，由公司負擔設備成本，讓您專注於發揮技術長才。 三.【應徵條件】 1.實務經歷： 須具備 1 年以上水電相關工作經驗。 2.加分證照： 持有「特定瓦斯器具裝修證書」或「配管相關證照」者優予錄取。 3.休假制度： 月休 6-8 天，採排休制。