轉職熱搜工作

公司正在尋找能大展身手的「特助」，期待有你加入我們的團隊，讓我們一起創造與眾不同的成果！🌟 💡 準備好挑戰多樣又豐富的工作內容了嗎？ 1. 成為主管的最佳支援，進行決策分析，提供資訊報告，助力政策優化！ 2. 協調內部部門溝通，整合資源，確保機構運作順暢無阻。 3. 靈活高效地應對主管交辦事項，解決臨時挑戰，展現你的多面能。 4.整理機構評鑑文書資料。 🚀 期待你在這裡發揮專長，和我們共同締造卓越！ 準備好挑戰「特助」的新角色了嗎？將你的熱情與才華帶到我們身邊吧！🌈

我們是一家專注於半導體設備與零組件製造的公司，致力為客戶提供高品質解決方案。我們服務的對象涵蓋金屬製造和加工相關產業的眾多企業，透過專業技術讓產業流程更加高效。 工作內容： 1. 負責鼎新-ERP系統操作及相關數據管理，確保系統數據的準確性及即時性。 2. 協助進行審計案件的實地查核，執行資料核對、分析，並整理與編製詳細的工作底稿。 3. 配合會計師完成簽發查帳報告的前期準備作業，包括資料彙整與數據檢核。 4. 處理日常會計事務，包括記帳、傳票處理及各類憑證之核對工作。 5. 管理應收應付帳款相關作業，監控往來帳款並準確處理營業稅申報事項。 6. 管理進項發票及相關票據的歸檔，確保發票流向清晰並支援日常財務業務。 7. 協助內外部財務報表及分析報告的制作，支持各部門的財務需求。 8. 定期參與存貨盤點與固定資產管理，提供準確的記錄以支持資產管理的維護工作。 歡迎富有熱忱、自我驅動且具有會計專業背景的您，加入我們團隊，成為我們電力機械和金屬製造領域的重要夥伴！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【工作內容】 AI 輔助開發實踐：運用 GitHub Copilot、Cursor 或 Gemini 等 AI 工具，加速程式碼撰寫、自動化測試撰寫及文件生成。 原生應用開發：使用 Kotlin 進行高效能原生 Android 應用開發。 核心功能實作：設計並實現高效能直播功能，並利用 AI 模型進行數據分析以優化用戶互動體驗。 智慧維護與優化：運用自動化偵錯工具與 AI 輔助分析機制，提升應用程式穩定性與流暢度。 完整上架流程：全程參與從開發、自動化部署（CI/CD）到上架 Google Play 的完整產品生命週期。 【應徵條件】 紮實開發能力：精通 Kotlin 及原生 Android 開發，具備 RESTful API 與 JSON 串接實務經驗。 AI 工具敏銳度：具備使用 AI 輔助工具（如 AI Coding Assistants）提升開發效率的經驗與思維。 直播領域實戰：有實現直播功能之實戰經驗，能處理高併發與影音延遲問題。 流程熟悉度：熟悉 Google Play 上架規範及相關作業流程。 軟實力：具備邏輯清晰的問題解決能力，並能與團隊進行高效協作。

我們是專注於精緻麵包與點心烘焙的品牌，致力於用高品質的原料與創新的技術帶給顧客最優質的烘焙產品和美味體驗。我們的主要客戶群涵蓋喜愛健康、美味及符合季節特色烘焙商品的消費者。 工作內容： 1. 學習並掌握麵包製作的基本操作，包括稱量原料、麵糰混合與攪拌。 2. 協助完成麵糰的發酵、分割、整形、包餡及烤焙等流程。 3. 進行平日設備的基本清潔工作，確保加工區域的衛生和整潔。 4. 支援麵包製作中的庫存管理，如確認原材料存量及補貨需求。 5. 協助主廚完成相關每日生產製作計劃，確保產品品質穩定。 我們期待熱愛烘焙、對學習與磨練技能充滿熱忱的您加入我們。無論您是否有相關經驗，只要願意投入，這裡都將是一個持續進步的舞台，請立即投遞履歷與我們一起創造美食的可能！

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

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1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫執行管委會各項決議事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 社區財務管理與財報製作。

【我們在尋找創業夥伴】 佳音英語集團即將推出全新高端英語教育品牌。這不只是一份管理職，更是一個內部創業的機會。您將成為首間直營旗艦校的靈魂人物，直接參與品牌落地、團隊組建與市場開拓。如果您具備教育熱忱、精準的商業思維，並渴望打造一個卓越的教育場域，歡迎加入我們！ 新校區 × 新品牌 × 新市場定位 現階段為儲備期，新校區建置中(台北/大安區) 報到日可彈性協商，主管培訓制度完善，誠摯邀請您一同加入！ 一、營運管理與校區籌備 (Operations & Pre-opening) 1.負責校區經營績效與日常運作規劃 2.成本與收益管理，確保營運穩定與成長 3.制定與執行校區年度發展策略 二、教學品質掌握(Quality of teaching) 1.確保課程符合總公司設計標準 2.定期觀課與教學評估，維持品牌形象 3.與課程研發部門協作，導入最佳實務 三、外師團隊與教學領導 (Academic Leadership) 1.培訓與管理全職/兼職外籍教師，建立良好的跨文化溝通橋樑。 2.落實總部教學標準，執行巡堂、觀課與師資培訓，確保教學成效具備市場競爭力。 3.營造正向的團隊文化，降低流動率，培養儲備幹部與資深教師。 四、招生與品牌市場定位 (Sales & Branding) 1課程銷售： 精準掌握高端客群需求，規劃招生說明會（Info Session）與體驗活動，提升成交轉換率。 2.在地商圈精耕：社區關係經營，快速建立新品牌在區域內的指名度。 3.客戶關係管理 (CRM)： 建立家長溝通機制，處理客訴與危機應變，維持高滿意度與續班率。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 5.替顧客結帳 6.提供洗車窗等加值服務 7.替顧客兌換贈品 8.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏與監控，包括門窗安全檢查及監控出入人員活動 2. 回應和調查安全警報，處理入侵者、不良行為及防止竊盜事件發生 3. 熟悉安全和消防應變程序，具備急救知識並能應對緊急情況 4. 提供大樓綜合管理服務，包括公共安全維護及停車場管理 5. 操作監控設備，鑰匙和門禁管理，提供必要的建築安全運營支持 6. 處理住戶糾紛並提供訪客登記與引導服務，保持良好的客戶服務與溝通能力 7. 管理安全事件紀錄及報告，確保遵守公司安全政策和程序 歡迎加入我們的團隊，為公司的環境安全盡心盡力！立即投遞履歷，期待您的加入！