轉職熱搜工作

1) 定期至客戶端進行風機的檢查、保養或維修。 2) 無經驗者可先安排至組裝區學習，經訓練合格後外出維修-風機(2人/組)。 3) 外勤維修得支領「外勤津貼」。 4) 備有「普通小型車」駕照，有實際上路經驗佳。

1.風機空調箱、排氣風車 日常保養與維修。 2.各廠牌馬達、泵浦、攪拌機 日常保養與維修。 3.馬達檢測／故障排除。 4.至客戶端學習安裝／拆除馬達。 5.其他主管交辦事項。 6.需搬重物、無經驗可。 7.備汽機車駕照。 ※若備有傳統車銑床，機械焊接經驗薪優另議※

1、維持生產設備正常運作，負責異常排除、追蹤、調試、保養及維護。 2、生產設備故障排除，測試受損的機器零件及維修。 3、負責維修報表之建檔與管理，包含停機紀錄及保養工作紀錄填寫。 4、編寫設備操作、保養程序書及不良維修手冊 5、設備故障分析與持續改善，異常數據分析與追蹤。 6、規劃及執行保養維修作業計劃。 7、協助新設備專案導入，安裝、調試、驗收工作。 8、設備操作相關教育訓練。 9、其他主管交辦事項。

1.主要服務連鎖餐飲客戶/科技廠員工餐廳/百貨公司美食街等餐飲相關客戶 2.商用洗碗機設備之安裝及保養/維修 3.定期到客戶端保養設備、巡檢 4.營業用洗碗機設備維護及異常問題處理，維持設備正常運作。 4.配合客戶時間,協助客戶緊急叫修問題處理,故障排除 5.完成主管交辦事宜 6.懂基本電學,看懂電路圖,電表使用,公司提供教育訓練

1.主要服務連鎖餐飲客戶/科技廠員工餐廳/百貨公司美食街等餐飲相關客戶 2.商用洗碗機設備之安裝及保養/維修 3.定期到客戶端保養設備、巡檢 4.營業用洗碗機設備維護及異常問題處理，維持設備正常運作。 4.配合客戶時間,協助客戶緊急叫修問題處理,故障排除 5.完成主管交辦事宜 6.懂基本電學,看懂電路圖,電表使用,公司提供教育訓練

1.負責醫學中心、地區醫院及診所之醫療設備維修故障檢測與保養服務 2.執行設備定期保養與校準作業，確保設備穩定性 3.與原廠技術單位溝通協調，回報設備維修狀況 4.負責區域內維護合約與零件銷售服務 5.建立並維護客戶關係，提升服務滿意度 6.具醫療設備維修相關經驗者佳 7.業績和績效獎金另計

1.電機相關生產設備的預防保養、功能檢測等日常維護作業，確保設備運作的安全性。 2.設備維修，及零部件與耗材的更換，確保設備運作的功能性。 3.協助指導現場人員進行設備異常判斷及故障排除。 4.協助執行各項設備改善作業，及新設備引進工作。

1. 支援客戶端垂直式探針卡異常維修 2. 記錄產品異常狀況、檢驗結果與維修流程 ※ 另有駐廠津貼 ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給。

🔧 餐飲設備維修工程師 💰 多元獎金制度 除了固定底薪，另有： 1. 維修績效獎金：每月約3,000～10,000元。 2. 工程進場獎金：每場約2,000～8,000元。 3. 咖啡機及設備安裝獎金。 4. 中古設備整新獎金。 5. KPI達標獎勵金及主管職務加給。 底薪有保障，技術有價值，努力有獎金！ 獎金依實際案件、個人績效及公司制度核發。 一、工作職務說明 我們是專業的餐飲設備整合商，深耕咖啡機、餐飲設備及開店整場規劃20年以上。 公司有穩定的既有客戶、完善的維修設備與料件室，讓工程師不必從零開發客戶， 就有機會累積維修績效與獎金。 ⭐ 我們提供 • 穩定既有客戶，持續累積維修績效。 • 資深工程師帶領，協助技術提升。 • 多元設備學習，不侷限單一機種。 • 試用期3個月後，依表現評估調薪。 • 完整績效制度，技術與收入同步成長。 主要工作包含： 1. 餐飲設備維修、保養、故障檢測及報價。 2. 咖啡機、餐飲設備安裝、進場定位及操作教機。 3. 既有客戶定期保養、濾心更換及耗材服務。 4. 維修工單、報價單、APP工程日誌及零件管理。 5. 中古設備整理、整新、測試及包裝上架。 6. 配合團隊進行餐廳、咖啡店 餐飲設備場域 整場設備安裝。 我們不是單一機種的維修工作，而是能接觸多元設備、持續累積專業技術的工作環境。 二、主要維修設備 • 半自動咖啡機、磨豆機 全自動咖啡機 • 製冰機、洗杯機、開水機、熱水機 • 鬆餅機、油炸機、烤箱 • 商用冷凍冷藏冰箱 • 各式餐飲及咖啡吧檯設備 具商用冷凍冷藏、電路檢修、機組裝配經驗者，面談並依能力敘薪。 三、💰 薪資與多元獎金制度 我們重視技術，也願意讓肯努力的工程師獲得更好的收入！ 除了保障底薪，另設多項績效獎金： 1. 🔧 維修績效獎金：每月約3,000～10,000元，依實際績效核發。 2. 🏗️ 工程進場獎金：每場約2,000～8,000元，依實際案件核發。 3. ⚙️ 咖啡機及設備安裝獎金。 4. 🛠️ 中古設備整新獎金。 5. ⭐ 主管職務另有加給獎金。 底薪＋維修獎金＋進場獎金＋安裝獎金， 溝通讓技術直接反映在收入上。 獎金依個人實際績效、案件及公司制度核發。 四、完整培訓與技術成長 公司有資深工程師帶領，協助熟悉設備、維修流程及現場作業。 • 具1年以上相關經驗者，可接受培訓。 • 願意從基礎做起，學習不同設備的維修技術。 • 公司備有維修專簿、料件室及技術資料。 • 持續接觸新型餐飲設備，提升專業能力。 我們願意培養人才，但也希望你有主動學習、獨立思考與解決問題的能力。 五、我們希望你具備 1. 具基本設備維修經驗，願意持續學習。 2. 工作積極、勤快，能主動安排維修進度。 3. 具良好溝通能力及團隊合作精神。 4. 能確實填寫維修紀錄、管理零件及回報進度。 5. 必須會開車(必要)，並自備機車。 6. 能配合很偶爾百貨夜間設備進場及中南部短期出差-2-3天 我們重視的是工作態度、技術能力，以及願不願意把事情做好。 六、工作安排 • 主要服務公司既有客戶。 • 偶爾配合百貨商場夜間設備進場。 • 中南部巡迴保養維修，平均約每3個月一次，每次2～3天。 • 每月安排假日維修輪值，實際出勤依公司制度及勞基法規定給付加班費。 七、KPI績效與升遷制度 冠榮企業已導入個人KPI績效制度。 所有績效數據透明、清楚、可核對，並作為： 1. 日後調薪依據。 2. 年終獎金以外的額外加給。 3. 個人KPI達標獎勵金。 試用期3個月後，依工作能力及表現評估薪資調整。 我們不希望工程師做得多、做得好，最後卻只領固定薪水。 你的技術、工作績效與責任能力，都有機會成為加薪及獎金的依據。 八、員工福利 • 勞保、健保及依法提繳勞退。 • 績效獎金、年終獎金。 • 國內教育訓練課程。 • 員工國內旅遊。 • 三節禮金。 • 婚喪喜慶禮金、賀禮及慰問金。 • 員工聚餐。 九、我們想對應徵者說 工程師的價值，不只是會修機器，而是能獨立解決問題，讓客戶的設備順利運作。 公司有資深工程師帶領，也有穩定的客戶與多元設備，讓你累積技術、經驗及收入。 我們希望找到肯學習、願意動手、能與團隊合作的夥伴。 技術越成熟，責任多，收入也應該有成長的機會。 歡迎想把維修技術當成長期專業、願意一起成長的你，加入冠榮工程團隊！

1.電機相關生產設備的預防保養、功能檢測等日常維護作業，以及相關作業標準、安全規範的制定。 2.設備維修，及零部件與耗材的安全庫存規劃及管制，維持設備高效運轉。 3.協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 4.協助執行各項設備改善作業、分析改善效益；參與新設備引進各項工作。