轉職熱搜工作

1. 新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2. 協助RD分析及測試產品與問題解決。 3. 建立標準作業程序（SOP制定與修正）。 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性，降低等待工時)。 5. 工作站認證與作業標準考核。 6. 首件檢測與實施。 7. 新產品導入與規劃（研發部新產品的導入）。 8. 製程改善與導入、製程不良解析。 9. 異常問題之對策與解決。 10. 生產圖面的繪製和分發。 11. 治具及測試夾具之設計、維修及校正。 12. 生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂。

【工作內容】 1. B2B 市場開發與客戶維繫 1.1 負責公司陽極加工服務的 B2B 市場拓展，積極拓展潛在企業客源（如：製造業廠區、科技製造業及鋁合金相關製造產業….等），提升公司營收。 1.2 外出拜訪國內企業客戶，維繫穩定且良好的商業合作關係，提升客戶忠誠度與回購率。 1.3 具備市場敏銳度及市場開發策略，能精準掌握企業端客戶需求，並提供專業的產品諮詢與客製化解決方案。 1.4 預估客戶Forecast 及達成業績目標。 2. 銷售與訂單管理 2.1 學習並操作公司 ERP 系統，建立訂單、協調出貨進度及帳款確認等流程順暢且準確。 2.2 追蹤並確保各階段交易流程符合公司規範，掌握交期準確度，提升整體銷售效率。 2.3 作為客戶與公司溝通橋樑。 3. 業務行政與跨部門溝通 3.1 負責業務相關文件（如：詢價單、報價單、企業採購合約等）的建檔、追蹤與歸檔管理。 3.2 於時效內提供專業、迅速的客戶郵件回覆。 3.3 協助跨部門溝通協調（如：客戶標準、交期協調等），執行主管交辦之其他專案事項。 【條件要求】 必備證照：具備普通小型車駕照（須實際上路，具實際駕駛經驗，需配合國內拜訪行程）。 特質要求：具備良好的溝通協調能力、抗壓性高、具商務開發企圖心，且能獨立作業與自我時間管理。 加分條件：具備 B2B 企業端銷售經驗，或對相關產業經驗者（鋁合金、金屬加工、工業製造等）。 【薪資福利與獎金制度】 提供基本保障底薪 多元績效獎金：設有完善的多維度綜合績效獎金制度。獎金項目包含：全勤獎金、個人業績達成獎金，以及其他各項激勵獎金 公司提供明確的晉升與調薪機制，能力與績效將直接反映在收入上，歡迎具備業務熱忱的您來挑戰高薪！

1. 負責弱電系統工程之設備安裝、配線、測試與維護作業，包含監視系統、門禁系統、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響及智慧家庭等相關設備。 2. 執行系統設定、故障排除、設備調校及定期保養服務，確保系統穩定運作。 3. 協助客戶完成設備操作設定，並提供產品使用教學與技術支援。 4. 配合專案施工進度，進行設備、材料及工具之準備與管理。 5. 協助工程車輛及施工設備之日常維護與整理，確保施工品質與作業安全。 6. 配合主管交辦事項及團隊協作，共同完成專案目標。 【想學一技之長，打造專業技術職涯？加入禾順，讓你的未來更有價值！】 ◆ 接觸多元弱電系統技術 從監視系統、門禁系統、電話總機、網路架構、Wi-Fi建置、智慧家庭到各類專案工程，累積完整實務經驗，培養市場高度需求的專業技能。 ◆ 完整培訓，無經驗也能成長 提供師徒制帶領與實務教學，只要願意學習，公司願意投入資源培養，協助你從新手逐步成為獨當一面的工程師。 ◆ 明確升遷制度，看得到職涯發展 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 能力與表現看得見，升遷管道透明且明確。 ◆ 穩定產業，累積長期競爭力 智慧家庭、網路建置、安防監控等需求持續成長，學到的技術具備長期發展價值，不怕被市場淘汰。 ◆ 開放溝通的工作環境 鼓勵同仁提出想法與建議，重視團隊合作，共同解決問題與提升工作效率。 ◆ 多元發展機會 除了工程技術職，也可依個人專長與興趣，申請轉任專案管理、技術支援、業務開發等相關職務，拓展職涯方向。 ◆ 跳脫傳統工程行模式 組織制度完善、案件穩定成長，持續擴編中，提供更完整的學習資源與發展舞台。 「無經驗可，公司提供完整培訓，歡迎對技術工作有興趣的你加入。」

一、負責葛蘭富泵浦(GRUNDFOS)變頻器(VFD)產品推廣及應用。 二、提供業務人員變頻器(VFD)的基礎知識訓練，以及提供客戶端工程師在產品使用方面的技術訓練。 三、配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理使用上的問題。 四、釐清客戶使用上的問題，與原廠技術窗口對接。

1.操作臥式鍛造機台(螺絲成形機or螺母成型機) 2.校機,視運作狀況調機及故障排除 3.負責鍛件首件及自主檢查 4.具操作車床、推高機、天車者佳 5.模治具維護、維修及管理 6.執行5S(工作環境&設備) 7.設備保養及簡易維修 8.產品隨機台包裝、生產線事務運作等工作 9.需配合不定時加班

【工作內容】 1. 負責重機.機車之維護整修相關工作 2. 維護施工環境、工具、設備整潔、保持乾淨 3. 主動積極、願意學習維修相關技術 4. 須對產品有一定認知並願意學習店內商品種類 5. 了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目 6. 逐一檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 7. 協助主管交辦事宜 【公司制度】 ．禮拜日公休，平日採用排休 ．月休8天+國定假日 ．上班時間 11:00 - 21:00（午、晚餐各有彈性休息時間1小時） ．享勞健保，6％勞退提撥 ．需穿著制服上班 【薪資條件】 ．試用期三個月不降薪 【具備特質】 1. 對車輛有熱情、高度學習熱忱 2. 積極工作態度 、工作細心注意細節 3. 可依照公司要求按照標準維修程序施工 4. 有時間觀念 5. 有相關經驗者優先面試 【正式員工福利】 ．全勤、年終獎金 ．員工購物優惠 ．員工重機購車優惠 ．年終尾牙 ．不定時員工聚餐 ．國內、國外員工旅遊 ．公司可協助至恒典駕訓班考取大型重型機車駕照 【發展願景】 努力地提升自我，培養成獨當一面的業務，能成為公司的中堅份子，一同與公司成長茁壯。

我們是一家專注於液壓沖床設計與製造的專業團隊，致力於提供高品質、客製化的液壓設備整合設計服務。我們的客戶涵蓋汽車、航太、家具、電子等多元產業的領導品牌，以滿足各行業對精密度與可靠性的高標準要求。 如果你對生產管理與流程運作有興趣，這裡將是你學習與成長的理想起點！ 工作內容： 1. 制定並執行詳細的生產計畫與排程，綜合考量人力、設備資源和產能，確保交期準時達成。 2. 進行生產資源的全面調控，包括人員分配、設備調度與原料使用，靈活應對產線運作變動。 3. 追蹤生產進度，管理產品品質與成本，針對進度異常進行即時處理與回報。 4. 分析並規劃生產成本，提出成本控管與效能改善報告，推動生產品質升級。 5. 記錄並維護生產流程相關文件，包括良率分析、工時統計與製程程序指導書。 6. 確保包裝與出貨作業執行順利，協調跨部門間合作，達成高效配送與品質要求。 7. 蒐集與分析生產數據，提出提升作業效率的可行性建議並推動流程優化。 8. 協助處理專案需求，執行主管交辦的臨時任務並提供解決方案。 歡迎加入我們的團隊，成為我們生產管理中的關鍵角色！這裡是一個充滿挑戰與發展機會的平台，期待您的專業與熱忱為我們的製造效率與品質提升添上一份助力！立即投遞履歷，與我們一同開啟你的生產管理職涯！

1. 操作折床機具進行金屬板材的加工與成形，確保產品規格精度。 2. 根據技術圖紙進行工件準備，檢查並校準加工設備。 3. 為高低壓配電盤與機械外殼等產品進行鈑金加工處理。 4. 定期檢測設備運行狀態，執行日常保養與基本維修工作。 5. 進行工件測量檢驗，確保製品符合技術要求與品質標準。

生產管理：規劃、執行生產排程，確保產線運作順暢，達成生產目標與指標。 效率與品質改善：分析產線效率，提出改善對策，並監督產品質量，降低成本。 人員管理與訓練：負責人員的調度、工作分配、績效考核，並規劃訓練以提升團隊專業技能。 專案執行：推動跨部門專案、改善提案，並負責資源的合理分配。 須具備:6s管理 5W1H法，QC七大手法，MES系統作業

1. 主導伺服器產品整機機構架構設計（含 chassis、堆疊布局、零件選用、散熱與線纜配置等），制定產品架構藍圖、規格定義與設計準則 2. 領導機構團隊整合電路架構、可靠度測試與品質管理需求，因應高度客製化伺服器產品需求，確保規格之可實現性、可量產性與技術競爭力 3. 統籌與 EE LAYOUT、控制工程、供應商 DFM 等跨單位協作，主導 NPI 階段問題排除、設計變更決策與技術定案 4. 規劃並導入可靠度驗證計畫（震動、可靠度、結構強度等）與品質管理機制，確保伺服器產品品質符合客戶與市場需求 5. 培育部屬機構設計能力，建立團隊核心技術 know-how，協助新進人員快速融入並建立人才梯隊