轉職熱搜工作

1.門市視聽設備維修、保養及控管 2.門市視聽課程教導及品質維護 3.門市資訊設備維護及控管 4.門市設備維護事項處理及控管 ◎工作待遇已含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

我們是一家專注於半導體製造領域的專業技術公司，為客戶提供先進的設備解決方案、技術支持及相關服務。主要客群涵蓋晶圓製造商與積體電路設計公司，致力於推動科技創新與產業升級。 工作內容： 1. 於無塵室環境作業，需熟悉無塵衣穿著流程及規範。 2. 進行半導體製程設備的安裝、組裝及調試，確保設備正常運行。 3. 負責設備日常維護及故障偵測與排除，以提升生產效率及降低停機風險。 4. 協助製程測試與優化工作，確保產品品質達到客戶需求。 5. 定期執行設備保養計劃，延長設備使用壽命並改善其性能。 6. 分析設備運行數據，提供優化建議，持續改善生產製程。 7. 與相關部門進行技術協作，解決生產過程中的技術問題。 8. 提供現場人員設備操作與維護培訓，提升生產團隊的技術能力。 歡迎對半導體產業充滿熱忱且願意積極學習的您加入我們，不論您是否有相關經驗，我們重視您的潛力及成長機會，期待您成為我們團隊的一份子！立即投遞履歷，與我們一同推動科技創新！

1.設定操作雷射激光機設備 2.電盤等電力設備的保養維修，以及故障排除 3.協助組裝，機台裝置配線 4.協助執行其他電機設備相關業務

1.設備售後服務，並配合公司政策ONCALL執行（如：新機裝機、故障維修、客戶拜訪及客訴處理） 2.回覆客戶技術應用問題，必要時外勤至客戶端處理 3.海內外技術案件售後服務 、配合國外出差 4.協助代理商管理、及教育訓練 5.協助RD與客戶溝通並提供報價並完成設備改造等需求 6.其他主管交辦事項

職務亮點：一輩子帶不走的專業技術 你想擁有一輩子帶不走的專業技術嗎？在宏偉數位家電，我們不只招募員工，更在尋找願意傳承技術的接班人。只要您有心，我們提供完善的舞台讓您從零開始。 技術傳承： 資深師傅親自帶領，確保學到核心技術，拒絕讓您淪為單純的搬運工。 現代化管理： 捨棄傳統雜亂報帳，導入 Google 數位化工具，學習技術的同時，也在有條理的環境中成長。 穩定假勤： 全面對齊 2026 國定假日新制，全年總休假 120 天，讓技術學習與生活品質並行。 工作內容：扎實基礎與技術養成 協助家電配送與定位： 配合師傅進行大型家電（如冰箱、洗衣機等）之徒手搬運、拆箱與精準定位。 安裝工程與技術輔助： 從旁協助師傅準備工具與材料，按部就班學習冷氣標準安裝及電器修護技術。 基礎維修與服務學習： 隨同團隊進行售後服務，在實戰中學習初步的故障診斷與客情維護。 數位化行程記錄： 學習使用手機 App 與數位工具進行每日行程回報、完工拍照及待料追蹤，確保服務進度透明。 環境維護與工具整備： 負責施工現場清理、公務貨車整理及日常耗材備貨管理，養成良好職人習慣。 職務要求：我們對您的期待 【態度關鍵】主動學習： 無經驗可！但必須具備「想學好技術」的積極度，能主動發問與幫忙，而非被動等待指令。 體能與耐力： 本職務涉及重物搬運與戶外／無電梯環境作業，需具備良好負重能力與不怕流汗的決心。 數位執行力： 願意配合公司流程操作 App 進行工作記錄，追求高效率管理。 駕照需求： 具備普通自小客車駕照（手排優先，自排亦可），敢實際上路者佳。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間： 上午九點～下午六點，含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天： 對齊 2026 最新國假新制（含週休二日與國定假日加總），月休天數穩定。 排休規範： 確保每週日為固定家庭日，作息規律。 春節長假： 農曆年節享有完整休息，徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 技術分級調薪： 薪資依據「技術考核」與「獨立作業能力」彈性調整。技術越紮實、能幫上的忙越多，薪水就越高。 旺季支援津貼： 家電業具季節性（如夏季），若需配合週六或連假支援，另享有優厚支援津貼或依法排定補休。 【專業的學習環境】 導師不藏私教學： 團隊溝通扁平化，只要肯學，師傅絕對傾囊相授。 數位化作業： 告別雜亂紙本單據，工作流程現代化且有條理，避免無謂的紛爭。

* 升遷制度完善 主管工作內容 1.維修客服問題處理 2.基本工務作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.工務出差需求 7.負責教育訓練 8.基本行政作業須知 9.主管工作交辦 **具備能力： 1.維修客服處理能力 2.配合度抗壓力高 3.一般工務作業能力 4.機動性支援能力 5.門市銷售支援能力。 *具備以下經驗者為佳* 1. 外務經驗1年以上 2. 機車駕駛經驗1年以上 3. 汽車駕駛經驗1年以上 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 教育訓練地點：新北市新莊區中榮街56巷12號 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1. 設備組裝/維修能力， 2. 基礎加工:各式鑽孔、攻牙、研磨電動工具使用。 3. 協助至客戶端(PCB廠)進行產品設備之維修、組立、安裝等工作。 4. 協助送取貨、至客戶端檢修排除異常之工作 5. 具基礎機械加工概念佳; 基本視圖能力、主動性強、重視團隊合作 6. 視專案調配，有時需配合加班

*台中店籌備中，籌備期間須前往中壢辦公室教育訓練，公司提供住宿，車資可開立發票、收據與公司請款。 * 升遷制度完善 主管工作內容 1.維修客服問題處理 2.基本工務作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.工務出差需求 7.負責教育訓練 8.基本行政作業須知 9.主管工作交辦 **具備能力： 1.維修客服處理能力 2.配合度抗壓力高 3.一般工務作業能力 4.機動性支援能力 5.門市銷售支援能力。 *具備以下經驗者為佳* 1. 外務經驗1年以上 2. 機車駕駛經驗1年以上 3. 汽車駕駛經驗1年以上 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 教育訓練地點：新北市新莊區中榮街56巷12號 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

工作特色 ⭐ 公司提供車輛及油資補助 ⭐ 外勤、出差另有津貼 ⭐ 完整教育訓練，無經驗可培訓 ⭐ 接觸食品、包裝及製造業設備維修實務 ⭐ 工作表現及外勤服務紀錄納入年度考核與獎勵 ⭐ 技術能力越成熟，薪資成長空間越大 工作內容 • 協助噴字機及相關設備安裝、測試與調整。 • 執行設備定期保養及維護作業。 • 協助客戶設備故障排除及技術支援。 • 記錄維修內容及建立維修履歷資料。 • 配合客戶現場設備檢查及性能測試。 • 協助零件更換及設備升級作業。 • 完成主管交辦事項。

我們是一家專注於液壓沖床設計與製造的專業團隊，致力於提供高品質、客製化的液壓設備整合設計服務。我們的客戶涵蓋汽車、航太、家具、電子等多元產業的領導品牌，以滿足各行業對精密度與可靠性的高標準要求。 若您對創新技術、專業工程設計充滿熱忱，這將是您發揮實力與持續成長的理想舞台。 【主要工作內容】 1. 依據客戶需求執行客製化機台設計，涵蓋從概念規劃、設計開發至完成交付之完整流程，並確保符合法規與相關技術規範。 2. 負責機械結構設計與強度分析，包含地基圖之規劃與確認，確保整體系統之穩定性與安全性。 3. 繪製並審核完整且精確的機械設計圖面，包括設備組立圖、零件圖及材料與零組件清單。 4. 開發與設計液壓沖床油路迴路系統，並整合至整體機台架構中，以達成最佳設備效能。 5. 規劃並整合相關機台配備與周邊設備，在滿足客戶操作需求的同時，確保符合安全與品質標準。 6. 協助售後技術支援，包含現場問題分析與設備異常排除（Troubleshooting），並提出設計改善與效能優化建議。 7. 配合跨部門專案執行，確保產品開發符合市場與客戶需求，並完成主管交辦之相關事項。 8. 持續關注並學習最新製造技術與液壓工程發展趨勢，參與技術討論並提供專業建議與解決方案。 加入我們，您將有機會參與挑戰性的項目，設計出全球一流的機械設備，並與高階客戶合作，共同打造未來的科技解決方案。我們期待您的專業貢獻，立即加入我們，書寫更耀眼的職涯篇章！