產品設備維修人員|1111轉職專區
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您正在找產品設備維修人員的工作,共計7393筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 拋修作業員(有興趣者,請直接來廠現場面試)

    月薪 35000~38000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘
    1. 熟練操作拋光和研磨設備,依據生產流程進行金屬表面處理作業。 2. 定期檢查設備運作情況,進行必要的維護與故障排除。 3. 檢查產品表面瑕疵,進行品質控制和修正以達標準。 4. 使用適合的拋光材料及工具,完成細緻加工提高產品性能。
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  • IE工程師

    月薪 40000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗
    1.標準工時建立與維護:運用時間研究、秒錶法、MOD、MOST等IE方法進行工時測定;建立產品、製程及工序標準工時;建立並持續維護公司標準工時資料庫;分析實際工時與標準工時差異,提出改善方案;協助ERP建立及維護標準工時資料。 2.產能分析與產能模型建立:分析UPH、Cycle Time、稼動率、人力需求及設備能力;建立產品別、製程別與設備別產能模型;執行產能負荷分析與瓶頸製程分析;協助生管與製造部門進行產能、人力及設備需求規劃;提供接單、擴產及設備投資所需的產能分析資料。 3.生產效率分析與改善:建立生產效率指標及管理基準;分析人員效率、設備效率、工時效率與產出效率;辨識等待、搬運、重工、動作、庫存等生產浪費;提出並執行效率改善方案;追蹤改善前後的效率、工時、產能與成本效益。 4.線平衡與瓶頸改善:執行Line Balancing產線平衡分析;分析各工序Cycle Time及人力負荷;辨識瓶頸工序與產能限制;進行人力重配置、工作重新分配及工序改善;提升產線平衡率與單位人時產出。 現場動線與Layout改善:分析人流、物流、設備、物料與WIP移動路徑;運用SLP等方法規劃生產區域與設備布局;改善搬運距離、等待時間及不必要移動;協助新產線、設備導入及廠區Layout規劃;建立改善前後效益分析。 5.動作研究與工法改善:運用ECRS、動作經濟原則及動作分析方法進行現場改善;分析人員操作方法及非增值動作;改善作業姿勢、工具配置、取放方式及工作順序;推動工序合併、簡化、重排與消除;協助製程工程師建立更有效率的標準作業方法。 6.精實生產與現場改善:協助推動Lean Manufacturing精實生產;運用VSM、ECRS、5S/6S、Poka-Yoke、目視管理等改善工具;參與降低WIP、縮短Lead Time及改善生產流程專案;協助建立持續改善機制及改善提案制度。 7.治具、設備與自動化改善評估:分析現有治具與設備的效率損失;提出治具改善、簡易自動化及省人化改善需求;與製程、設備及自動化工程師共同推動改善;進行自動化投資前的人力節省、產能提升與ROI效益分析;追蹤設備與自動化導入後的實際改善成果。 8.製造成本與人效分析:分析產品標準工時成本、人工成本及製造效率損失;分析效率、損耗、重工與等待造成的成本影響;協助建立單位產品人工成本與製造成本基準;推動降本增效改善專案;建立改善專案財務效益與投資回收分析。 9.生產數據與管理報表建立:建立IE管理指標,包括標準工時達成率、生產效率、UPH、Cycle Time、產線平衡率、人均產值等;製作IE週報、月報及改善專案報告;建立生產效率Dashboard;透過數據提供工程主管及管理階層改善與決策資訊。 9.新產品導入(NPI)IE評估:參與新產品製程與量產可行性評估;規劃工序、人力需求、設備需求與標準工時;分析產品DFM與量產效率風險;協助試產工時測定與產能驗證;完成量產前產能與人力配置評估。 10.跨部門改善專案推動:與製造部門共同推動生產效率改善;與製程工程師共同改善工法與製程;與設備及自動化工程師共同推動設備改善與省人化;與生管進行產能負荷與人力需求分析;與品管部門共同分析品質損失對效率與成本的影響。
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  • 電子副工程師

    月薪 33000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容: 1. 協助廠內外技術轉移工程改進,生產技術/設備工程。 2. 協助新產品及相關治工具設計開發及產品導入量產之規劃。 3. 協助製程改善相關實驗製作,製程能力分析、問題解決。 4. 協助提升供應商品質。 5. 量產問題分析與對策,改良產品。 6. 各項信賴度測試。 7. 有基本電腦的架設經驗及維護經驗者佳。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 【台中】失效分析資深工程師

    月薪 55200~95000元 台中市潭子區 4~5年工作經驗
    1.失效分析-執行產品失效分析並提出失效機制 2.新失效分析技術-新設備/材料/技術導入評估&驗證 3.結構分析-審核/執行PKG結構差異分析 4.人員訓練-訓練資淺工程師/助工,技術培育與指導 5.修訂規範文件-檢討與擬訂失效分析作業規範
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  • 總管理處-商用業務(高雄業務部)

    月薪 32000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1.IT 設備產品推廣、報價、訂單、帳務管理。 2.開發具潛力的客戶與維護客情關係。 3.協助客戶解決問題及客訴追蹤處理。 4.客戶之資訊系統整合軟硬體設備服務規劃與銷售。
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  • 現場儲備幹部

    月薪 30000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘
    ★負責生產線機機設備知操作,並維持機台正常運作 ★生產線產品組裝,檢驗,包裝出貨等作業 ★與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準 ★填寫生產報表 ★完成主管交辦有關生產產品,程序事宜
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  • 【正職】新北市石碇區

    月薪 33800~34800元 新北市石碇區 工作經歷不拘
    1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)
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  • 【正職】台北市信義區

    月薪 33800~34800元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)
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  • 【正職】宜蘭縣

    月薪 32800~33800元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)
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  • 焊接技工

    月薪 38000~40000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1. 負責鐵箱板金加工,包括材料裁切、成形及焊接作業。 2. 具體執行鐵箱氬焊、CO2點焊及其他焊接方式,確保焊接品質符合要求。 3. 根據展開圖進行焊接作業,能辨別金屬材料特性,選擇適當方式進行焊接與組立。 4. 進行鐵箱表面拋光及修整,確保外觀達到設計標準。 5. 定期檢視焊接設備及工具,進行基本保養與維修,確保工具安全正常運作。 6. 配合生產程序,進行產品品質檢查,排除焊接與組立中的缺陷問題。 7. 與技術團隊合作,提出製程優化建議,提高生產效率與成品品質。 8. 依照施工規範,遵守安全操作規程,確保作業安全。 歡迎投遞履歷並加入我們的專業團隊!我們期待與您共同為客戶提供高品質金屬製品,實現卓越的工藝與服務標準。期待您的加入,讓我們攜手共創輝煌!
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