轉職熱搜工作

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3. 需配合加班。 4. 具鉗工技能、車床、銑床經驗者佳。 5. 可立即上班者優先錄取。 6. 高額績效獎金

目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問，解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練，使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務，提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 有汽車駕照，並會駕駛汽車 ▪️ 接受部門排班制度 ▪️ 接受工作性質包含內勤與外勤 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問，解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練，使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務，提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 有汽車駕照，並會駕駛汽車 ▪️ 接受部門排班制度 ▪️ 接受工作性質包含內勤與外勤 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

Bumping & WLCSP F/E 黃光&白光&AOI 1.研發專案執行及規劃 2.新材料及機台設備評估 3.客戶服務、技術支援 4.新產品導入量產驗證、製程改善 5.生產流程異常處理、分析、規範制定

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢以上，科系不拘 7.輪班方式 : 做4天休2天，2班2輪 (上班天數約20~21天)

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 儲備期間2~4個月，需先至樂多多旗下品牌培訓

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 儲備期間2~4個月，需先至樂多多旗下品牌培訓

❤【工作內容】 (1)伺服器主機異常的維護與問題分析 (2)公司內部管理資訊系統MIS/IT服務的運作/維護 (3)資料庫日常管理(維護、備份、備援、同步、監控、資料庫版本更新作業執行等) (4)資訊產品採購、資訊設備盤點 (5)資訊新科技研究與導入評估 (6)主管交辦事項 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對系統運用有興趣，且具高度熱誠 (2)具有良好的跨部門溝通能力，共同尋求解決方案 ❤【如果您具備以下特質】 (1)細心負責 (2)具邏輯思維 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援

**目標 培養具備臨床專業知識與商務管理能力的人才。期間，將於第一線銷售、市場行銷及營運，深入了解醫療產業生態，並最終負責特定區域或產品線的業績目標與戰略規劃。 1. 市場開發與銷售執行 關鍵客戶經營 (KOL Management)： 拜訪醫師及醫院採購決策者，建立長期合作關係。 產品臨床推廣： 參與診間拜訪與手術跟台，提供專業的產品技術諮詢。 開發市場：持續發掘潛在客戶，拓展市場份額。 業績目標達成： 負責所屬轄區的銷售指標，制定並執行區域業務成長計畫。 2. 專案規劃與市場分析 市場情報搜集： 追蹤競爭品牌動態分析市場趨勢，提出改善銷售策略的建議。 學術研討會籌備： 策劃並執行醫學年會、研討會（RTD）或產品說明會。 數據導向决策： 分析銷售數據，找出增長機會點並優化資源配置。 3. 跨部門協作與輪調 與公司其他團隊合作，執行產品進入市場策略，確保所有推廣活動符合藥事法規。