資材部 倉儲課課長｜月薪5～7萬｜台中太平統倉｜固定早班07:00～16:00- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 50000~70000元
台中市太平區
3~4年工作經驗
【工作內容】
1. 統倉訂貨與庫存規劃：依統倉庫存量及門店需求預估進貨量，並考量各廠商配送週期、預估門市周需求量、最低下貨量及倉儲空間，提出訂貨需求計畫，維持合理的安全庫存。
2. 門店訂單與出貨管理：透過ERP彙整每日門店訂單及列印，安排同仁揀貨順序及出貨單；督導揀貨點驗、疊板及貼標，並於每日15:00與物流點交出貨。
3. 進貨驗收管理：督導到貨驗收作業，包含量測車溫、整板秤重、抽秤拍照，以及檢查品質、規格與效期；完成ERP收貨，並追蹤廠商到貨狀況。
4. 盤點與帳料管理：執行每日出貨後盤點及月底盤點複盤及年度會計師盤點，確保ERP庫存帳料正確；查找盤差原因，並提出說明及改善措施。
5. 退貨與異常處理：處理門店退貨的ERP登錄及數量確認；處理到貨錯誤、效期過短、外箱破損等異常，並與總部採購、第三方物流廠商溝通。
6. 品質與效期控管：每週檢查庫內效期並公告臨期品，管理溫度紀錄，追蹤呆滯料並提出處理建議。
7. 物流協調：與第三方物流協調配送作業，處理到店延誤、產品退冰等異常，並審查物流費用。
8. 品項更換協調：處理料號更換時，配合採購切換品項，記錄最後出貨批號及門店，並通知門店。
9. 倉儲現場管理：規劃儲位空間，推動5S環境整潔，管理設備保養及磅秤校正紀錄。
10. 報表管理：督導並彙整統倉進貨表、出貨箱數彙總表、退貨紀錄表、盤點紀錄表等倉儲報表。
11. 回總部文件資料郵寄
11. 人員管理：安排倉儲人員的工作分配與排班，負責教育訓練及月KPI考核。
12. 其他主管交辦事項。
【我們提供】
1. 月薪50,000～70,000元，依經驗核薪，通過考核半年調薪。
2. 固定早班07:00～16:00，週休二日，不需輪夜班。
3. 倉庫配有電動拖板車及堆高機輔助作業。
4. 享勞健保、三節獎金及員工折扣。
5. 加班依法可選加班費或補休。
6.公司配發防寒服及作業防護裝備
【必備工作職能】
1. 具5年以上倉儲或物流相關工作經驗，其中2年以上管理或帶領團隊經驗。
2. 熟悉進貨驗收、揀貨出貨、盤點及庫存管理作業。
3. 熟悉ERP進銷存系統操作，能使用Excel製作及分析報表。
4. 數字概念佳，能追查盤差並提出改善方案。
5. 具溝通協調能力，能與總部採購、門店、廠商及物流單位協作。
6. 能於冷凍倉庫（-15～-18°C）環境工作，能協助現場作業。
7. 個性負責、細心，衛生習慣良好。
8. 須能配合上班時段07:00～16:00，週一至週五上班。
9. 須能配合國定假日值班及倉庫任務加班。
工作地點：台中太平統倉（台中市太平區東平路663號）
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