轉職熱搜工作

1. 客戶關係維繫與售後技術服務。 2. 需具備樂觀進取，認真負責與抗壓性高。 3. 產品介紹及解說銷售、客訴案件處理 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 6. 執行主管交辦任務

1.自行車保養維護，打氣換電。 2.租賃設備保養及維修。 3.派工案件處理結案，需使用手機、APP操作回報。 4.年度設備專案執行。 5.外勤作業為主，需開車。 6.主管交辦事項。

1.自行車保養維護，打氣換電。 2.租賃設備保養及維修。 3.派工案件處理結案，需使用手機、APP操作回報。 4.年度設備專案執行。 5.外勤作業為主，需開車。 6.主管交辦事項。

1.自行車保養維護，打氣換電。 2.租賃設備保養及維修。 3.派工案件處理結案，需使用手機、APP操作回報。 4.年度設備專案執行。 5.外勤作業為主，需開車。 6.主管交辦事項。

1.執行5G專案設備及訊號線配置 2.弱電系統 3.機台訊號線及網路線設置 4.配電工程，如：電纜線拉設配置、線槽管路配置 5.視情況需進無塵室工作

1. 電梯設備之保養及維護工作。 2. 產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利運轉。 3. 從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作。 4. 具備【丙級】或【乙級】升降機裝修證照。 ※無經驗者須至總公司培訓一到兩週 歡迎加入我們的團隊，如果您對電梯機械感興趣，並希望在專業領域中精進自己的技巧，歡迎您的加入！ 我們期待熱忱且願意學習的您加入我們！

1. 提供商品技術諮詢、教育訓練，以及即時性的技術服務支援。 2. 負責技術支援文件的更新維護。 3. 無經驗可,有經驗佳。 4. 與工廠技術窗口溝通聯繫 5. 配合業務及客戶的需求至客戶端進行相關技術支援。 6.會CAD軟體佳．

【強力招募中】 1.無經驗可，公司有完整培訓。(附宿舍、員工團膳) 2.需輪班(三班制，00-08、08-16、16-24) 3.輪班津貼(約7000~8000元/月)、專業獎勵金(最高約4000元/月) 4.作業環境單純，團隊作業，注重溝通與作業環境安全。 5.穩定專長，增添實務檢修經驗。 【工作內容】 6.日常檢修-廠內更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 7.定期檢修-維護電力自動化系統之正常運作。 8.儀器校正-執行測量儀器校正任務。 9.任務支援-配合交辦事項進行廠內檢修。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。