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轉職熱搜工作

您正在找產品設備維修人員的工作,共計7412筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日班助理工程員(排班制)

    月薪 32000~37000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.負責生產品質維護 2.各工作站需使用顯微鏡檢查產品 3.學習跨站生產設備操作能力 4.除薪資外,每月加班費另計,另有排班津貼
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  • 學徒<無經驗可>

    月薪 29500元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 學習塗裝技術,掌握表面處理、打磨及塗裝的流程與方法。 2. 操作與維護基本設備,確保生產工作的順暢進行。 3. 執行工作的環境清潔與整理,確保工作場所的整潔與有序。 4. 遵守公司安全規範與操作標準,並確保作業中人員與產品的安全。
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    年終獎金
  • 【正職】基隆市

    月薪 32800~33800元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘
    1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)
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  • 生產管理幹部 【龍潭廠區】

    月薪 40000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    從事現場管理(人/機/物/料安排)、生產線作業改善、生產良率提升 食品相關科系,大學以上畢 具英文 聽/說/讀/寫溝通應對能力
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  • 整漿/併經工程師(鄰近好市多)

    月薪 30000~38000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • CNC走心式車銑複合助理工程師

    月薪 30000~35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    🔹 操作CNC走心式車銑複合設備 🔹 編寫加工程式、解決生產問題、維護廠區環境 🔹 產品巡檢、報表填寫、交接作業 🔹 跟隨技師學習專業的技能,處理基礎的工作 🔹 配合公司安排輪值三班(早班/中班/夜班)
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【營運儲備幹部】台北市北投區

    月薪 37000~46500元 台北市北投區 工作經歷不拘
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
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  • 【營運儲備幹部】龜山區

    月薪 37000~46500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
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  • 【營運儲備幹部】台北市信義區

    月薪 37000~46500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
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    供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 管理副總(

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    1.負責台南廠整體營運管理及年度經營目標之執行。 2.統籌業務拓展、客戶開發、工程標案及訂單管理。 3.督導生產排程、出貨調度、產品品質及設備維護。 4.掌握營收、毛利、原物料成本及各項營運費用,提升獲利能力。 5.負責廠內人員管理、部門協調、績效考核及制度執行。 6.督導環保法規、工廠操作許可、職業安全及相關行政作業。 7.定期分析營運績效,提出改善方案並向董事長或總經理報告。
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