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家電、空調專業安裝技師 可獨立作業安裝、評估現場、管線規劃…… 薪資面議，有績效獎金 歡迎加入中力電器團隊 歡迎肯學習的你加入我們

【冷凍空調技師｜冷氣安裝・維修】 我們在找一種人： 喜歡動手、喜歡把東西修好， 想把一份技術好好學起來的人。 你會做的事： • 冷氣、冷凍與通風系統的安裝與測試 • 到現場判斷設備狀況，並進行必要的維修處理 • 定期保養設備 • 使用專業工具做檢測與調整 • 跟著師傅或團隊一起學新的技術與做法 • 工作完把現場收好，該乾淨就乾淨 我們希望你： • 不怕動手、不怕現場 • 願意學技術（公司會安排進修與證照） • 旺季可配合週六加班（有加班費） • 有經驗更好，沒經驗也可以教 你可以得到： • 穩定接案量，不是三天兩頭沒工作 • 公司安排考證照，技術越來越值錢 • 薪資依能力談，不是死薪水卡死你 • 技術學會，是你自己的 有興趣直接聯絡： 徐先生 0910-205-336 可電洽或親洽，聊聊你想要的工作樣子。

週休二日，六日可視員工意願加班，依勞基法加班費計算！ 工作地依工程地區為主( 高雄.屏東 )。 冷凍空調，意者請直接電洽0930109338廣告勿擾 !!!

空調配管技工／半技工（薪36000-60000） 🌬️ 喜歡動手實作，對冷凍空調與水機電工程有興趣嗎？ 加入我們，一起參與空調配管、設備安裝與現場施工，讓每個空間都維持舒適穩定的環境！不論你是經驗豐富的技工，或是想持續精進的半技工，都能在工作中累積專業實力與發展機會！ 🔧 你的工作內容 1. 負責冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統的空調配管與設備組裝安裝 2. 進行空調與水機電設備的電路連接、線路施工舖設及測試調試 3. 定期檢查設備運作狀況，執行預防性維護以確保系統穩定運行 4. 使用測試裝置檢查氣流、冷卻壓力及電路並進行冷卻劑保存、回收與再利用 5. 分析設備運作狀況並處理安裝及維修過程中的技術問題 6. 遵守安全操作規範，維持工作區域安全並配合現場施工監督與作業管理 🚀 想在冷凍空調與水機電領域持續成長嗎？ 我們提供實務學習與技術累積的機會，歡迎細心負責、樂於挑戰並喜歡團隊合作的你加入空調配管技工／半技工行列！期待與你一起打造更舒適、更穩定的工作與生活環境，立即投遞履歷吧！

1.工作時間9:00～18:00，超過以加班另計。 2.休假：一例一休，國定假日休。 3.享勞、健保，團保，提撥6％。 4.提供員工制服。 5.能搬重物、無經驗可、需配合加班。 6.薪資32,000以上。（薪資會依能力調整） 7.供午餐費及涼水補貼。 8.定時開課教學，增強員工的專業能力。 9.定時開會檢討，將不適當或不足的地方加以改善。 10.常常遲到、愛看手機、愛喝酒，請勿來電！ 歡迎有興趣，從事家電冷氣安裝的朋友們，加入我們的團隊！

職務亮點：拒絕萬年打雜，提供明確升級舞台 我們知道您已經具備一定的實務基礎，不再是一張白紙。在宏偉數位家電，您不需要從頭摸索，而是與資深師傅搭配，在實戰中快速累積高階技術。 技術直升通道： 擁有完善的技術指導環境，協助您補足從「半熟手」到「獨立職人」的最後一哩路，未來具備明確的師傅晉升與調薪機制。 假勤透明化： 全面對齊 2026 國定假日新制，全年休假總量達 120 天，打破傳統電器行休假不穩定的常態。 管理現代化： 導入 Google 數位工具，告別傳統雜亂的紙本單據，行程與派工條理分明。 薪資保障制： 提供具競爭力的固定底薪，薪資依現有技術經驗面議，給予穩定的生活保障。 工作內容：團隊中的關鍵神隊友 高效前置與收尾： 運用過往經驗，獨立完成家電搬運定位、工具準備、基礎配線/配管及現場環境整理，提升整體施工效率。 主手最佳支援： 配合資深師傅執行冷氣標準安裝與大型家電配送，在師傅的指導下協助處理複雜工法，學習進階判斷技巧。 數位化工程管理 (SOP)： 配合公司規範，使用手機數位工具記錄每日行程、回報施工進度與現場狀況。 車輛與工具整備： 協助公務貨車基本清潔與個人/團隊工具盤點，維持出勤效率與安全。 職務要求：我們對您的期待 【關鍵條件】基礎實務經驗： 曾任職於家電安裝、冷氣維修或相關水電工程行業，熟悉基本手工具操作，具備初步安裝概念。 學習與團隊意識： 具備強烈的學習企圖心，能與主手師傅順暢溝通、精準配合指令，不挑工作。 品質底線： 認同「細心搬運、精確施工」，在協助作業時能時刻注意產品與客戶家具的防護。 駕照需求： 必須具備普通自小客車（手排優先）駕照，敢開貨車實際上路者佳。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間： 上午九點～下午六點，含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天： 對齊 2026 最新國假新制（含週休二日與國定假日加總），月休天數穩定。 排休規範： 每週日固定店休。其餘天數依公司排班表提前規劃，確保團隊戰力。 春節長假： 農曆年節享有完整休息，徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 薪資待遇： 提供保障底薪，並依實際具備的技能水準核定起薪。 加班與支援： 家電業具季節性（如夏季），若需配合週六或連假支援，公司嚴格遵守勞基法核發加班費或排定補休，保障同仁權益。 【專業的學習環境】 數位化作業： 流程現代化、條理分明，不再憑感覺做事。 技術傳承： 團隊溝通扁平，資深師傅樂於分享實務眉角，不怕您學，只怕您不問。