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技術員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 2~3年工作經驗1.操作與調整塑膠射出成型機,依生產計畫完成產品生產。 2.依SOP進行開機、調機、換模及停機作業。 3.監控生產狀況,確保產品品質與產量達標。 4.檢驗產品並處理不良問題,分析原因並改善。 5.執行設備與模具日常保養與異常通報。 6.管理原料使用與換料作業。 7.遵守安全規範與5S管理。 8.配合主管安排及輪班工作。展開 -
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生產技術員
月薪 35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘我們是一家專注於化學原料製造的公司,為客戶提供高品質的塗料及油墨產品。我們的服務對象涵蓋製造業、建築業等多種領域,致力於成為業界領先的方案提供者。 工作內容: 1. 負責操作和監控塗料及油墨生產設備,確保生產過程的穩定性與產品品質。 2. 根據生產計劃執行塗料和油墨的包裝作業,並檢查包裝材料品質。 3. 按照化學品安全操作規程進行生產操作,確保符合環安規範。 4. 執行原料及成品的品質檢測工作,維護生產數據的準確記錄。 5. 進行生產設備的日常維護保養,並即時處理解決簡單的設備故障。 6. 執行緊急應變程序,處理化學品洩漏及其他突發情況。 7. 協助新生產流程的試運行操作,參與技術改良專案。 8. 與品質保證部門合作,確保產品製程的穩定性與一致性。 歡迎你加入我們的團隊!如果你重視生產品質及安全,對化學原料製造充滿熱情,我們期待你的加入,成為我們專業團隊的一份子,一同創造更多卓越的化學產品!展開 -
生產技術員(薪33000~36000起)
月薪 33000~36000元 台中市后里區 無工作經驗1.負責機台操作,包括機器的設置、調整和維護及保養。 2.協助產品品質控制,以確保符合公司的品質標準和客戶的要求。 3.定期進行報工,記錄生產數據和相關資訊。 4.積極參與日常工作改善活動,提出改善建議,並協助實施改進措施。 5.能和外勞充份合作、教學相長建立跨國工作情誼。 6.依生產進度配合平日晚上或週六加班,加班費另計。 7.具有積極的學習態度,有被培訓的意願 8.對自身職涯規劃有想法。 9.其他主管交辦事項。展開 -
現場機台技術員-生技廠
月薪 35000~47000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表,以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢,科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及獎金津貼展開 -
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行政櫃台(一經錄取可任選分發於左營、新興區距離住家較近之分校)
月薪 30000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案展開 -
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【兼職】摩斯中壢環中店(170mos)
時薪 196~241元 桃園市中壢區 工作經歷不拘工作時間:00:00~09:00 (23:00~06:00出勤上班,享早夜班津貼) *招募職位:門市正職人員/門市兼職人員 *工作待遇(依職位不同): 早夜班津貼:23:00-06:00 (45元/hr) 月薪:38,000元起 (起薪29500元+早夜班津貼),加班費另計 《門市正職人員》工作內容: 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 《門市兼職人員》工作內容: 收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境清潔、清洗器皿等。 *正職人員前期先以兼職任用並學習早班或晚班,可獨立工作後轉任正職大夜。展開 -
【正職】大台中地區擴大徵才活動
月薪 33800~37000元 台中市南屯區 工作經歷不拘*跨區媒合 *收到履歷後,會依電話方式聯繫面試日期 *確定錄取後,前期須至訓練店受訓 《招募職位:營運儲備主管/門市正職人員/ 兼職計時人員》 工作待遇: (1)營運儲備主管:考核期間月薪37,000元起 (2)門市正職人員:月薪:33,800元起 (3)兼職計時人員:時薪196元起 公司提供完善的薪資/獎金/福利,透過專業的教育訓練/職涯發展,讓夥伴學習店舖營運事項,培育成為專業經理人。 《營運儲備主管/門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利:享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞,疫情期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^展開
