轉職熱搜工作

1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3.向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀（即由銀行承諾付款的文件） 4.辦理通關、核對通關手續後的押匯文件（賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行，取得貨款）及贖單（由買方付款給銀行，以取得提貨單等單據） 5.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 6.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 7.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 8.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 9.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 10.客戶拜訪開發並推銷產品 11.依顧客需求做報價及簽約 12.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 13.顧客意見回饋以供公司改善參考 14.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 15.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 16.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 17.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 18.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 19.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 20.意見回饋以供公司改善參考依據 21.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 22.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 23.完成公司及主管交辦事項

1.數位化房貸產品流程規畫與執行 2.房貸生態圈佈建規畫與執行 3.商品維護及專案執行成效追蹤 1. Plan and execute digitalized mortgage product workflows. 2. Develop and implement strategies for building the mortgage ecosystem. 3. Maintain product features and track project execution performance.

我們是一家專注於LED光電產業的公司，專門提供高品質的光電產品與解決方案，服務對象涵蓋國內外企業和專業技術需求者。 工作內容： 1. 協助業務規劃與執行相關專案，包括市場研究和策略擬定。 2. 使用AutoCAD進行工程圖繪製，並根據專案需求進行修改與優化。 3. 整理、編輯及檢核工程文件，並使用系統進行檔案管理。 4. 使用Word和Excel進行報表整理、數據分析與商業決策支援。 5. 協助業務部門進行企劃案提報，以及供應鏈上下游的聯繫管理。 6. 負責跨部門協調與內外部資源整合，確保工作流程順暢。 7. 妥善管理客戶資料，定期跟進客戶需求，提高客戶滿意度。 8. 參與商業活動與展覽，為公司光電相關解決方案進行推廣。 我們期待您的加入，成為我們團隊的一員，充分發揮您的專業技能，共同推動光電產業的創新與前進！立即投遞履歷，讓我們一起創造亮眼的未來！

我們正在尋找對證券交易制度與數位產品具高度理解、擅長需求梳理與跨部門溝通的夥伴，加入交易平台團隊。 本職位將深度參與證券交易平台的功能規劃與優化，並負責客製化需求推動，從需求定義、邏輯設計到測試驗證與導入教育，協助打造穩定且具專業度的交易服務。 (一) 職務說明： －【客製需求訪談與規劃】：蒐集市場趨勢與同業競品功能，並與內部需求單位及外部客戶進行需求訪談，釐清使用情境與實務痛點，轉化為具體且可執行之產品規劃與優化建議。 －【功能落地與產品迭代】：參與證券電子交易平台功能設計與優化，涵蓋需求定義、系統邏輯說明、測試情境撰寫及使用者驗證（UAT），確保功能設計符合交易實務與使用者期待，並配合推動後續版本迭代。 －【跨部協作與溝通協調】：擔任產品窗口，與專案人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作，協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 －【文件製作與教育訓練】：撰寫並維護產品相關文件，包括需求規格書、功能流程圖、測試計畫及使用者操作說明，並進行教育訓練與平台導入作業。 －【例行事務與其他作業】：處理行政事項，如交易所新制公文、例行報告等，以及主管交辦任務。 (二) 加分條件： 1. 主修財稅金融、商業管理科系者或曾具備證券營業員、證券後勤（如交易、結算、帳務、風控）相關工作經驗者尤佳。 2. 具備與程式開發團隊（工程師）協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 3. 曾使用雲端線上協作工具（如 Figma），並有與設計團隊溝通協作經驗。 4. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程（如：需求分析、測試、驗收等）。 5. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。

1. 協助規劃與執行客戶滿意度調查 2. 彙整與分析調查數據，產出洞察與報表，協助辨識服務流程痛點，提出改善建議 3. 追蹤新興技術趨勢，生成式AI應用提案規劃，提升工作效率(如資料整理、分析輔助、報告生成等) 1. Assist in planning and executing customer satisfaction surveys 2. Consolidate and analyze survey data to generate insights and reports, identify pain points in service processes, and propose improvement recommendations 3. Keep track of emerging technology trends and plan proposals for generative AI applications to enhance work efficiency (e.g., data organization, analytical support, report generation, etc.)

**你的職責：** **社群經營**：負責牙科診所 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號等社群平台內容規劃與執行 **內容創作**：撰寫有趣、易懂的牙科知識文案，搭配吸睛圖片與短影片，提高互動率 **行銷活動**：策劃限時優惠、患者見證分享、診所特色亮點，吸引更多關注與預約 **社群互動**：回覆粉絲留言、私訊，維持良好客戶關係 **數據分析**：追蹤社群成效，優化貼文策略，提高曝光與轉換率 ––- **你適合這份工作的原因：** ✔**熱愛社群媒體**，對 Facebook、IG、LINE 行銷有基本了解 ✔**有創意、懂溝通**，能將專業牙科內容轉化為有趣易懂的資訊 ✔**會基礎設計**，熟悉 Canva、Photoshop、CapCut 或其他修圖剪輯工具者優先 ✔**擁有相關經驗**，具備 1 年以上社群行銷、內容創作或品牌經營經驗佳 ––- **你的專屬福利：** 💵 競爭力薪資＋績效獎金 💡 創意自由度高，發揮你的影響力 🎉 員工聚餐、三節禮金、生日禮金 🦷 員工牙科保健福利 **喜歡內容創作 & 社群經營？立即投遞履歷！** 一起打造最具影響力的牙科品牌 🚀✨

1. 品牌行銷規劃執行：所屬品牌&產品行銷規劃與廣宣策略執行。 2. 通路活動提案執行：嬰幼兒通路之促銷活動洽談、活動成效追蹤。 3. POSM及輔銷品規劃：贈品與設計物溝通協調，確保符合品牌調性。 4. 社群媒體操作：協助品牌內容提案與小編動執行。 5. 新品上市專案支援：活動包裝、KOL配合、會員溝通。 婦幼食品網站 :baby.mastermi.tw/

1.個人網銀平台（含APP）應用服務與流程規劃 規劃多元身分認證機制、導入創新科技應用及個人金融存款、外匯、財富投資等數位服務流程，打造安全、便捷的數位金融服務。 2.個人網銀平台（含APP）專案管理 能夠執行專案規劃、進度追蹤與執行，確保專案時程與品質達標；主動協調跨單位議題及資源，積極與利害關係人溝通協作，整合資源，推動專案順利進行；能隨時反饋主管要求支援，靈活調整工作內容，提供專案所需支援，以利完成專案目標。

✔️職務內容 1/ 負責官網行銷檔期活動規劃與執行（銷售活動、產品組合、流量導入策略）。 2/ 監測 GA4 / CRM 數據，分析流量來源、轉換率，提出優化方案。 3/ 與設計 / IT 團隊合作，優化 UX / UI，確保購物動線順暢。 4/ 負責 EDM （OmniSegment），電子報內容企劃、分眾推播、自動化行銷設定。 5/ 執行 LINE / 會員推廣活動，提高會員互動與回購率。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 三年以上電商相關經驗，熟悉品牌官網行銷活動策劃與執行（如促銷檔期、會員 活動、流量導入）。 2/ 具備 EDM / LINE 官方帳號操作經驗，能夠使用 OmniSegment 進行會員行銷。 3/ 熟悉 GA4 / Heatmap / CRM 數據分析工具。 4/ 有實際 UI / UX 優化經驗。 5/ 了解 SEO / SEM 基礎概念，能夠與廣告團隊協作。 6/ 良好的專案管理能力與跨部門溝通能力，能夠與 IT / 設計 / 廣告團隊合作。 ✔️加分條件 1/ 有品牌電商 / 直營官網 DTC 操作經驗。 2/ 具備 HTML / CSS 基礎知識，能夠與 IT / 設計團隊溝通網站技術需求。 3/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。