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工作內容 客戶開發與維護 開發各類型客戶，包括批發商、零售商、團購主、直播主及線上平台等。 根據客戶需求，提供專業產品建議與行銷方案，促成合作。 定期拜訪客戶，了解市場動態並維持良好合作關係。 市場分析與銷售規劃 收集市場資訊，分析紡織品及襪子行業趨勢，挖掘潛在商機。 制定銷售策略，根據不同客群（如團購主、直播主）設計專屬合作方案。 監控市場競爭狀況，提出改善建議，提升銷售業績。 團購及直播業務拓展 尋找並接洽潛在團購主，規劃促銷活動，提升團購訂單量。 開發與合作直播主或直播團隊，協助規劃直播內容與產品展示。 提供直播銷售技巧指導與支援，協助直播主提升產品銷量。 跟進直播或團購後續訂單處理，確保訂單執行順利。 訂單處理與跟進 處理客戶訂單，包括報價、簽約及訂單進度跟進。 協調內部資源（如設計、生產及物流），確保產品按時交付並符合品質標準。 定期追蹤應收款項，確保資金回收順暢。 推廣活動與品牌行銷 策劃並參與線上及線下推廣活動，包括直播特賣、展會及促銷企劃。 與團購主或直播主共同策劃活動，提升品牌曝光與市場認知度。 撰寫行銷資料，製作簡報或影片，用於對外宣傳與產品推廣。 業務回報與績效追蹤 定期提交業務報告，記錄客戶開發進展及銷售績效。 分析團購與直播的銷售資料，評估活動成效並提出改善方案。 內部協調與客戶服務 與設計部門合作，針對客戶需求調整產品設計或包裝。 處理客戶回應或問題，提供專業且即時的解決方案，提升客戶滿意度。 其他職責 不斷學習產品知識及行銷技巧，掌握最新行業動態。 與團隊合作完成銷售目標，共同提升公司業績與市場佔有率。

☆職務內容☆ 1. 客戶開發 　- B2C，B2B，B2G 客群開發 　- 企業用戶及公司團體開發 　- SI整合廠商開發 　- 社區大樓專案開發 　- 政府標案作業 　- 企業專線客群開發 2. 專案提報及專案作業 　- 提案簡報暨報價作業 　- 標案企劃書作業 3. 集團各事業群產品 4. 主管其他交辦事項 ☆薪資結構☆ 1. 保障底薪+高額獎金（部門平均月薪加獎金可達 5-10 萬以上） 2. 實際薪資依個人學經歷、業績表現與職務適任度核定 ☆其他☆ 1. 年終獎金，激勵你的每一分努力！ 2. 依個人績效調整底薪，你的表現決定未來！ 3. 任職滿 3個月以上，即可享 數位有線電視與光纖寬頻優惠價，還有 手機話費補助，讓你工作生活都更輕鬆！ 來吧！加入我們，成為未來數位浪潮中的領航者！

✅ 【預售屋 銷售顧問】Real Estate Sales Representative ■ 工作職責 1.接待客戶，提供專業建案介紹與銷售服務 2.深入了解客戶需求，提出合適產品建議與購屋方案 3.促成簽約，協助客戶完成合約及貸款流程 4.追蹤潛在客戶進度，維繫良好客戶關係 5.與內部行政、貸款及代書單位協作，保障交易順利 ■ 工作內容 1.建案特色、格局、單價與付款方式介紹 2.熟悉建案周邊環境、市場競品與利多資訊 3.協助客戶賞屋、講解樓層圖與建材說明 4.協助填寫簽約資料、收訂、簽約流程之執行 5.定期進行客戶關懷、節慶問候與售後追蹤 ■需要特質 1.活潑開朗、親和力佳，擅長與人互動建立信任感 2.具備銷售熱情與說服力，勇於挑戰高業績 3.應對進退得宜、態度大方，適應不同客戶性格 4.細心負責、樂於學習，能快速吸收產品與市場知識 5.具備高抗壓性與目標導向意識

未來上班地點：鶯歌廠 內勤業務 1.擔任客戶與各部門間的橋樑，以達成水平展開，垂直展開溝通協調。 2.安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料、進行貨物裝載及遞送。 3.規劃各項出貨方式(含海運、空運、快遞)，處理出貨報關文件作業。 4.維護現有客戶&開發客戶，製作quotation，PI，Invoice等確認訂單，隨時掌握出貨狀況，並追蹤訂單交期，協助控管出貨與進出口相關事宜，聯絡工廠、船公司FWD和報關行，進行交期確認、排船、簽S/O、準備提貨單、發貨單及其他相關文件等流程。 5.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，每月製作當月營業報表&隔月營業額預測，呈報主管最新狀況。 6.定期檢視與提醒客戶應收帳款期限與條件是否合理，隨時回報異常情況。 7.負責全公司的客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 8.即時反應客訴及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關問題，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 9.協助主管規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、網站優化）。 10.針對客戶提出的合約作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，即時回應客戶需求。 11.負責公司客服窗口，即時處理客戶的產品問題，練就一身交涉談判技術。 ※熟悉鼎新ERP、健康活潑、細心、正向積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 ※另有團隊績效獎金

內勤業務 1.擔任客戶與各部門間的橋樑，以達成水平展開，垂直展開溝通協調。 2.安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料、進行貨物裝載及遞送。 3.規劃各項出貨方式(含海運、空運、快遞)，處理出貨報關文件作業。 4.維護現有客戶&開發客戶，製作quotation，PI，Invoice等確認訂單，隨時掌握出貨狀況，並追蹤訂單交期，協助控管出貨與進出口相關事宜，聯絡工廠、船公司FWD和報關行，進行交期確認、排船、簽S/O、準備提貨單、發貨單及其他相關文件等流程。 5.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，每月製作當月營業報表&隔月營業額預測，呈報主管最新狀況。 6.定期檢視與提醒客戶應收帳款期限與條件是否合理，隨時回報異常情況。 7.負責全公司的客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 8.即時反應客訴及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關問題，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 9.協助主管規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、網站優化）。 10.針對客戶提出的合約作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，即時回應客戶需求。 11.負責公司客服窗口，即時處理客戶的產品問題，練就一身交涉談判技術。 ※熟悉鼎新ERP、健康活潑、細心、正向積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 其他條件 1.英文自我介紹&英文翻譯測試 2.製造業經歷尤佳 3.進出口相關經歷尤佳 4.謝絕短期求職者 ※熟悉鼎新ERP、健康活潑、細心、正向積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 ※未來上班地點鶯歌廠

【品質系統與流程建立】 1. 新產品先期品質規劃，APQP 品質過程執行及 PPAP 文件對應 2. 熟悉管制計劃及設備 MSA 量測系統分析及製程能力分析 SPC 3. 熟悉 QC 七大手法及 8D Report 工具應用 4. 制訂新產品檢驗標準、產品驗證作業 5. 課內品質記錄統計、分析和審核 6. 熟悉 IATF 稽核要求 【Quality System and Process Setup】 (APQP / PPAP / Statistical Tools) 1. Develop new product quality plans, adhere to APQP standards, and compile PPAP documentation. 2. Knowledgeable in Control Plans, Measurement System Analysis (MSA), and Statistical Process Control (SPC). 3. Expertise in QC 7 Tools and 8D report. 4. Establish new product inspection standards and test plans. 5. Conduct quality record collection, analysis, and team review. 6. Familiarity with IATF audit requirements and procedures. 【實驗室管理與設備維護】 1. 實驗室 Layout 規劃、運營管理、設備的購買、維護、保養 2. 需能獨立操作廠內各測試用設備 3. 試驗標準的解讀和試驗設備的操作、維護及異常處理 4. 熟悉電子電路的相關原理與技術標準及儀校基礎知識 【Laboratory and Equipment Management】 1. Oversee laboratory layout planning, daily operations, new equipment procurement, and routine equipment maintenance and servicing. 2. Ability to operate all factory testing equipment independently. 3. Interpret test standards, and perform operation, maintenance, and troubleshooting of testing equipment. 4. Possess knowledge of basic electronic circuit principles, technical regulations, and calibration standards. 【認證與試驗管理】 1. 新產品競標的測試報價資料準備、審查與對應 2. 強制性認證辦理： (1) EMC 委外試驗申請及測試報告審核 (2) E-MARK 申請及認證 (3) NCC 認證業務統籌 (4) 熟悉各車廠試驗規範 【Certification and Test Management】(EMC / E-MARK / NCC) 1. Prepare and review testing cost estimates for new product tenders. 2. Manage mandatory certifications: EMC, E-MARK, and NCC compliance. Also maintain up-to-date knowledge of automotive testing requirements. 【供應商品質管理與稽核】 1. 熟悉各類型材料供應商評估及品質稽核作業 2. 推動供應商持續改善 【Supplier Quality and Audit】 1. Conduct supplier quality audits and evaluations for various material types. 2. Drive continuous improvement initiatives with suppliers. 【部門與人員管理，及其他】 1. 品質工程師工作執行之指導和考核 2. 人員教育訓練規劃 3. 良好的溝通能力、會議協調能力、任務執行力，並有獨立解決問題的能力 4. 主管交辦相關事項 【Team Members Lead & Other Work】 1. Lead and mentor Quality Engineers, and evaluate their performance. 2. Develop and execute training programs for the team. 3. Strong communication and meeting facilitation skills, ensuring task follow-through, and problem-solve independently. 4. Perform other duties as assigned by management. 【英語能力】 ※ 本職缺需出差印度，應具備流利英語能力，將先進行線上英語聽讀及口說測驗 ※ This position requires business travel to India and the candidate must possess fluent English skills. An online English listening, reading, and speaking test will be conducted first.

【部門說明】 Garmin 致力於提供多樣化的產品，而我們的開發團隊目標是提供可靠且高品質的電子商務與面向客戶的服務，以滿足亞太地區快速發展的市場需求。我們正在尋找一位熱衷於軟體測試且注重細節的品質保證工程師。理想的候選人需要對品質保證有深入了解，並具有自動化測試框架的實務經驗，確保能交付穩定且可擴展的網頁應用服務。您將與開發人員及產品經理緊密合作，致力於維持最高品質標準的產品。 【工作範圍】 • 負責網頁應用與 API測試環境架設、擬定測試計畫、設計測試案例、執行測試案例，並產出測試報告。 • 規劃並執行針對前端與後端系統的自動化測試腳本。 • 使用Jira管理、記錄和追蹤軟體缺陷，並與開發人員密切合作，處理和解決問題。 • 協助開發團隊進行重現缺陷的操作流程並進行測試及修正。 • 參與Scrum Planning及系統設計，定義測試策略及驗收標準。 • 評估並實施新的測試工具及流程，以提升測試效率。 【工作需求】 • 3年以上實務經驗 • 熟悉網頁應用常用測試方法，包括前端及後端API。 • 有實際中小型 web 端專案的自動測試和性能測試工具及框架應用經驗，如Playwright、Selenium、Jmeter、Cucumber、Serenity BDD • 熟悉關聯式資料庫(MySQL, Oracle) • 能夠獨立作業、善於溝通，能與團隊良好的互動 • 能夠獨立閱讀及撰寫英文技術文件及用英文簡易溝通/TOEIC 700+ 尤佳 【擅長工具】 1. Jira 2. Git/Bitbucket 3. Playwright、Selenium、Jmeter、Cucumber、Serenity BDD 4. SQL 5. Java/Python

職位舞台 - 你將負責品牌短影音內容產出，讓更多人用「看得懂、想嘗試」的方式進入 3D 列印世界。 工作內容 - 短影音企劃：題材發想、腳本分鏡、拍攝規劃（產品/教學/案例/活動） - 拍攝與剪輯：剪輯節奏、字幕、基本調色、封面與視覺一致性 - 素材管理：建立可重複使用的素材庫與模板化流程，提高產出效率 - 跨部門協作：與行銷/美編/門市協作，對齊檔期節點與活動需求 - 成效追蹤：整理內容表現，提出下一輪優化方向（題材/節奏/包裝） 條件要求 - 投遞請附作品集（影片連結或作品整理頁皆可） - 能獨立完成拍攝與剪輯交付 - 溝通清楚、能與跨部門協作 加分條件 - 有品牌帳號經營或系列內容規劃經驗 - 會燈光/收音/簡易動態圖形 - 對 3D 列印或 3C 題材有熱情，理解受眾語言與內容節奏 薪酬與福利 - 調薪與成長：薪資依個人能力、效率、年資與承擔的職責調整；公司發展迅速、舞台巨大，升遷與成長機會多。 - 三節獎金：加發節日獎金；到職滿半年加發 1,000 元，到職滿 2 年加發 2,000 元，到職滿 3 年加發 3,000 元，到職滿 4 年加發 4,000 元，到職滿 5 年以上加發 5,000 元。 - 年終獎金：依公司年度營運及個人表現核發。 - 里程碑獎金：公司取得重大里程碑時依據貢獻度發放。 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放特殊專案或激勵獎金。 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） 應徵流程 - 投遞履歷（請附作品集） - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（必要時作品討論或現場小測驗） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

1.美容美體精油芳療課程教育示範。 2.培訓產品、課程銷售技術。 3.會員關係管理與門店經營方案策劃。 4.具簡報能力，編排專業教材。 5.總公司種子講師養成訓練至外派越南。

工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.