轉職熱搜工作

1.弱電案開發及評估。 2.弱電案規劃及AutoCAD製圖。 3.建案進度管理。 4.設施商/下包商搜尋及管理。 5.具智慧建築各式弱電系統、網路監視系統、中央監控系統、門禁系統、求救系統、網際網路系統、電話交換機系統、停管系統及電力系統等工程施作經驗尤佳。 6.現場機（弱）電線路各式配管施工、電路拉線配置及弱電系統軟（硬）體設備之安裝結線測試及故障排除。 7.設備送修及追蹤，與原廠商及客戶端的聯繫和維持事項，需良好協調溝通及應變能力。 8.主動學習新專知識及AI相關產品應用之積極度，協助專案執行相關需求之現場支援處理。 聯絡窗口請電話親洽面試 三商保全 徐總經理 0926-352-399

1.新用品結構開發：透過市場分析與調查，發掘潛在商機，進行商品開發或引進。 2.差異化結構經營：透過訪店、市調與觀察，掌握市場最新資訊與流行話題，快速對應與調整。 3.既有品持續優化：透過據分析，掌握廠商資源，持續提升業績。

此工作內容會需要基本德文對談（對談不卡） 工作內容： 需要相關德國採購經驗。 初期會由公司提供名單，聯繫歐洲供應商（電話＋Email） 協助詢問產品資訊、聯絡窗口及合作方式 紀錄聯繫結果並回報 協助建立供應商資料庫 與找貨代倉庫裝櫃回台

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【工作內容｜你會負責的事情】 1.通路營運與策略執行：負責合作通路的日常營運、促銷案上架與溝通協調 2.負責通路增長：以「通路營收」與「會員人數」為核心目標，規劃並執行各通路的導流與轉換策略 3.活動企劃與資源爭取：配合 MyVideo 當季強檔內容（電影、戲劇、動漫、運動賽事等），設計適合各通路特性的行銷活動，並向通路爭取最佳曝光資源 4.跨團隊溝通協作：作為 MyVideo 與各通路之間的橋樑，能流暢地與內部產品、內容、行銷團隊對接，把服務亮點轉化為通路聽得懂、賣得動的語言 5.數據分析與成效追蹤：定期追蹤各通路銷售數據、用戶留存與專案轉換率，從數據中抓出痛點，迅速調整策略並提出優化報告 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約70~95萬，績效優者年薪將更高。

YOUTH文創市集：https://www.youthmarket.com.tw 對商品開發與市場推廣充滿熱情嗎？ 喜歡有變化、有挑戰的工作節奏嗎？ 我們正在尋找具行動力與執行力的夥伴， 一起把更多好商品推廣出去！ 工作內容： ◎行銷推廣：社群平台經營、文案撰寫與活動執行。 ◎商品管理：商品規劃、廠商接洽與合作執行。 ◎商品營運：配合商品配送及相關業務作業。

1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，年薪可達80萬。

1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，年薪可達92萬。

一.產品策略與生命週期管理 1.負責生活保健商品之日常生活用品類、食品類產品規劃、定價、檔期活動與生命週期管理 2.依據通路屬性，規劃適合的新品開發及汰換策略 3.產品進銷存管理及供應商開發、合約洽談及管理 二.行銷與通路操作策略 1.檔期活動規畫，與供應商洽談活動及行銷曝光 2.分析銷售數據、庫存週轉率，提出改善建議與動銷策略 3.具有電商品牌館操作經驗，及熟悉營運模式 4.達成部門的業績目標、毛利目標 三.跨部門協作與專案管理 1.與業務、採購、行銷、設計及外部供應商協作，確保專案如期推進 2.主導所屬品類的新品上市時程，並追蹤執行進度與績效評估 3.定期發起產品檢討會議，追蹤通路的業績回饋並滾動式調整策略