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您正在找產品企劃人員的工作,共計3999筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資深品牌視覺設計師

    月薪 42000~45000元 台南市南區 4~5年工作經驗
    品牌不只是被看見,而是要能走進生活裡—— 被記住、被好好感受,在每一次用餐、每一個空間、每一處細節之中,悄悄種下屬於它的溫度與記憶。 碳佐麻里正在擴張一座品牌版圖:精品燒肉、麻辣鍋、湖南湘菜、湖南餐酒,以及即將誕生的閩菜品牌與更多未完的想像。 我們尋找的,不只是能完成設計的人,而是願意一起思考「品牌更多樣貌」的夥伴——建立視覺語言、定義品牌個性,並在一個持續生長的創意體系裡,讓自己的想法真正被看見、被實現。 工作內容: 。品牌平面與視覺設計執行(品牌識別、宣傳物、包裝設計等) 。獨立規劃與執行產品包裝設計,熟悉印刷、打樣、包材與加工流程 。協助品牌CI發展與應用設計 。參與專案創意發想與溝通能力 。支援拍攝企劃與現場美術設定(需具備美感與構圖基礎) 【薪資待遇】 月薪 NT$42,000~45,000(依能力與經驗面議,具彈性調整空間)
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    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • [Server]Manufacturing Project Manager(MPM)(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    伺服器新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接,溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement
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  • 美國各州營運店主管 薪資7~25萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 英國營運店主管 薪資7~30萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    我們是專門從事其他紡織製品製造的企業,致力於提供高品質的工業用編織針與相關產品,主要服務於國內外相關市場與客戶群。 工作內容: 1. 負責工業用編織針產品的國內外市場開拓與維護,進行客戶需求分析,制定相應的產品開發策略。 2. 擬定業務企劃、負責市場調查、銷售與行銷,提升產品市占率及品牌認知度。 3. 處理訂單流程,包括報價、訂單確認、出貨安排及貨款催收,確保交易全流程的順暢。 4. 提供產品技術支援,解答客戶疑問並處理客訴,提升客戶滿意度。 5. 參與國內、外短期出差及展會展售活動,實現新客戶開發與潛在商機的捕捉。 6. 負責客戶溝通,以商業英文撰寫文件及處理國際業務往來,確保跨文化交流的精準有效。 7. 配合公司相關培訓,學習產品知識及市場需求,快速適應並獨立完成業務工作。 8. 定期回顧並分析業績數據,提出改進計劃,確保業績穩定增長。 若您具備汽、機車駕照,熟悉紡織產品市場,並擁有商業英文能力與熱忱,我們誠邀您加入。 歡迎您投遞履歷,讓我們一起在工業用編織針的領域攜手拓展更廣闊的市場版圖,期待您的加入!
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  • 『不動產是份好工作』 │ #從業經驗 │ 相信自己就能突破自己

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 工作經歷不拘
    寶家!最會玩最會賺錢的團隊 寶家!帥哥美女齊聚的團隊 寶家!一群年輕人個個身懷絕技 你/妳 年薪百萬買車買房在寶家都可以實踐 但百萬年薪在我們這邊只是附帶價值 公司擁有不動產仲介、建築代銷與建設公司的多角化經營 讓傳統的不動產體系,走向結合創新發想的新型事業模式 #你以為的房仲跟你想像的不一樣 不再傻傻的舉牌派報,強大企劃團隊陪你一起腦力激盪做廣告文案 不再變成房仲孤兒,團隊完整課程無經驗也不怕 #有底氣才會強壯 #如果你/妳也在找尋機會 #我們也正找尋適合的人選 #儲備幹部:無經驗者優先培訓,善於表達自己與人交際,個性大方者。 #代銷業務代表:1年以上業務經驗,刻苦耐勞、膽大心細,對房地產有強烈企圖心者。 #文案企劃:文字精準具策略、懂包裝,行銷雷達敏銳,善於撰寫攝心文案、腳本,熟媒體特性者尤佳。 工作內容: 1.不動產開發銷售、租賃市場行情調查 2.提供最新成交行情諮詢。 3.全國連線流通網不動產仲介服務 4.不動產買賣履約信託保證制度 5.不動產投資理財規劃諮詢 6.不動產法律、稅務諮詢 7.協助新成屋、預售屋銷售策略及廣告物發包製作 8.不動產市場調查分析及產品規劃 9.創意發想企劃主軸及行銷包裝建案 10.市場專題及一定程度簡報製作講演能力 『福利制度』: 1.業務人員介紹獎金 2.我們擁有超強的不動產行銷企劃團隊(凡業務開發案件,進行代銷指導及物件包裝) 3.部門月業績達250萬元(含)以上,公司招待部門團體旅遊 4.業務久任獎金(最高達150萬) 5.不定期全體系團體聚餐 6.專業教育訓練課程 7.親屬買賣房地產補助 8.免費資源,591租屋網免費刊登 9.免費課程,不定期的在職訓練 10.前六個月保障底薪提供新人安心的學習
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【內/外場主管】桃園儲備區主管 薪資5.5萬~7萬 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗
    *具10年以上餐飲內、外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10%~30%的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
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  • 【內/外場主管】台南區儲備區主管 薪資5.5萬~7萬 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 10~11年工作經驗
    *具10年以上餐飲內、外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10%~30%的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
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  • 【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 依據客戶通路特性,與客戶研討並建構通路管理架構,包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 2. 依據客戶商業屬性,與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 3. 考量客戶的通路與銷售機制,與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制,協助客戶推動銷售轉型與數位化,包含主流系統評估與協助導入 5. 產業資訊收集、整理與分析,以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納,以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制
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  • 正職 / 儲備幹部 【市政府店】獎金另計/美妝保養/日韓系藥妝/門市銷售/無經驗可

    月薪 36000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動,服務熱忱 與 親切笑容、與人交流自然大方、主動積極、樂觀勤奮,喜歡學習新事物!! 無經驗可!公司提供完整教育訓練,讓你快速上手 【工作內容】 服務作業:顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 商品作業:商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 店務作業:日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 @@@門市調店彈性@@@:因營運需求,可能需配合調整服務門市,以板南線沿線店舖為主。投遞前請先評估是否能配合調店,謝謝! 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 新人研習:40小時完整培訓 商品研習:了解產品特性與專業知識 升等研習:協助晉升店長或儲備主管 基礎保養課程:學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 升遷管道:「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 內部轉職:可申請轉至總公司(行政、企劃、行銷、採購、人資等) 職涯諮詢:提供專業規劃與進修建議 【薪資與福利】 ◆各類獎金:中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利:年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練:完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他:提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【想更快了解工作內容或詢問職缺?】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg 點我立即加入 LINE 專人即時回覆,協助您找到最合適的門市!
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