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誠徵：品保組長 1.電子/電機相關科系畢.專上。 2. 電子廠產品品質改善或異常分析, 製程巡檢, ISO 規範執行工作 3. 熟悉ISO －9001 4. 有SMT/DIP製程改善或機板維修經驗者佳 5. 有汽車駕照者佳。 工作任務 1. 制定品質政策、稽核計畫及教育訓練 2. 管理進料、製程、出貨檢驗，監控品質指標 3. 主導新產品品質策劃與變更管理，預防風險 4. 處理重大客訴與稽核應對，推動跨部門改善 5. 統籌文件與紀錄管理，確保追溯與合規 面試時間:上午9點至11點,下午13點至16點 (不開放現場面試請先1111投履歷) (※中午12點至13點休息時間，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金

1. 負責 Android／iOS 應用程式之功能、相容性與效能測試，確保產品品質 2. 依需求文件與產品設計，規劃測試策略並撰寫測試用例（Test Case） 3. 發現、記錄並重現問題（Bug），並透過系統工具進行追蹤與回報 4. 進行使用者體驗測試（UX Testing），並提出優化建議 5. 參與版本驗證與上線前品質把關，並持續追蹤後續問題 6. 與技術、企劃等團隊協作，提升整體產品品質 7. 協助測試流程優化與工具應用

*需具備【食品類行銷3年以上】經驗，認同無食品添加物的理念 *會關注包裝食品的新品資訊，會吃零食，懂烹飪或烘焙者尤佳 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●團隊的工作內容如下，新人不會獨立負責產品，初期先做市調、社群、統計與分析問卷等支援性質的事務，視每人專長能力分配，可能處理跨產品線的事務 1. 市調報告，比較競品之品牌/價格帶/行銷與促銷方式/TA/產品訴求等 2. 提案新品，與研發及生產單位討論調整，直到確定可以量產、上市 3. 規劃產品包裝與廣告輔銷物 (由平面設計師同仁完稿) 4. 公司提供攝影器材、搭景道具，需自行拍攝與剪輯shorts 5. 規劃與執行新品及現品的年度推廣策略、廣告贊助案等 6. 營運 義美線上購網站 7. 經營 義美生機、義美線上購網站的社群小編 8. 主管交辦事項 9. 公司辦實體活動或參展頻率不高，一旦舉辦，人員需於假日出勤

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 6.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 7.立體設計、招牌美工等 8.與顧客溝通並對成品進行修改 9.集團電子商務網站經營策略規劃、執行控管、營運、管理。 10.跨部門管理並整合各項專案，確保進度與目標進度。 11.熟悉物流、金流、資訊流及相關支付稅務法令。 12.追蹤控管各項營運績效管理目標。 13.跨部門推動新品牌的電商計劃及策略。 14建立與改善電子商務作業流程。 15.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 16.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 17.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 18.網站經營與管理、網路活動設計 19.網路廣告素材企劃維護及效益管理 20.網站平台上架.對帳.退貨.售後服務 21.主管交辦事項

1. 碳纖維製品國際推廣與開發 2. 客戶服務、新市場評估與開發、提高市佔率及現有客戶產品技術研討、出貨溝通、生產協調及相關業務推廣服務。 3. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議、專案分析）。 4. 針對國外客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估、審查，以即時回應客戶需求。 5. 定期拜訪客戶，確認相關訂單下單狀況，提供報價確認訂單，出貨控管，完成帳款回收。 6. 專案管理PM之相關工作內容，善於溝通與協調，人際脈絡之掌控，兼具產品應用工程管理、客戶與工程溝通橋梁，需了解產品規範，協助溝通達到客戶與研發平衡點。 7. 主動積極性強、抗壓性佳，完成主管交辦事項。

平面設計(美編)/行銷企劃 : 1. 文宣、海報、行錄等平面設計。 2. 國內外展覽參展規劃、執行，與裝潢公司溝通攤位設計比稿、參展訊息Promote、展品清單、展前展後報告、廠商聯繫、媒體連繫、新聞稿撰寫。 3. 市場產業資訊蒐集與整理。 4. 協助簡報、計劃書美編。 5. 新產品拍攝、去背、會影片剪輯尤佳 6. 企業官網更新及維護、優化。 7. 公司內部活動規劃，簡報撰寫、活動執行、結案報告。 8. 上級主管交辦的其他事項。 * 此職位為人力擴編，同單位有資深人員可相互協助

1.著重半導體及光電市場推展與開發 2.客戶服務、開發市場、提高市場佔有率及現有客戶產品技術研討、出貨溝通、生產協調及相關業務推廣服務。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議、專案分析）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估、審查，以即時回應客戶需求。 5.定期拜訪客戶，確認相關訂單下單狀況，提供報價確認訂單，出貨控管，完成帳款回收。 6.專案管理之相關工作內容，善於溝通與協調，人際脈絡之掌控。 7.主管交辦事項。

1.策略性業務擴張：針對目前既有業務進行深度經營，開發創新的綑綁銷售模式，並透過數據分析持續優化轉換率。主動挖掘潛在的數位訂閱制、OTT 或遊戲內容合作機會。深耕雙平台 (App Store/Google Play) 及遊戲點數代收市場，尋找潛在的支付場景合作對象，提升代收市佔率 2.國際商務洽談：負責代銷代收商務洽談，包含DCB（電信帳單代收）服務合約與加值方案合作 3.訂閱制模型優化：分析市場訂閱行為，針對 YTP、國際影音平台等服務擬定創新銷售策略與綑綁方案 4.數據驅動決策：利用數據優勢，精準識別用戶畫像，協助數媒制定更具競爭力的年度商務計畫 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調 2. 制定新產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程 3. 調查研究、分析和設計產品，並提出產品創新需求 4. 進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定 5. 市場與產品趨勢調查，提供研發部門做為新產品開發參考 6. 對客戶需求和市場需求進行調查研究分析，協助優化產品及提高產品質量 7. 建立及維護客戶資料庫，分析客戶資料尋找市場機會 8. 撰寫產品需求文檔，協助開發團隊理解與掌握需求 9. 建立產品文檔庫、編寫產品相關文檔，如產品說明書、使用手冊及其他相關文檔建置 10. 產品行銷及網站內容企劃、廣告提案與執行 11. EDM及各種宣傳文案發想、企劃、設計、製作與發送 12. 行銷及銷售成效追蹤與分析 13. 協助客戶打樣、試作、收集客戶使用案例 14. 擅長簡報、客戶關係維繫、小型活動規劃 15. 海內外參展規劃及客戶提案 1.具3 年(含)以上品牌行銷經驗 2.具網路行銷、品牌經營相關經驗，新聞稿、廣告文案、產品露出相關平台文案撰寫能力 3.熟用基礎Word、Excel、PowerPoint 4.基本使用AI工具、繪圖軟體、影片編輯軟體尤佳 5.具學習力可獨立作業，並樂於溝通與他人協作 6.具基本創意美感能力

你是門市活動的經營者，因應到各門市客群特性而創造出獨一無二的專屬活動，因地制宜這個成語是你的代名詞。 【What you‘ll do】工作內容 1.統籌並主導週期性活動（門市現場活動/檔期活動），擔任現場指導與場控，完成後續成效追蹤及數據分析。 2.依各門市數據分析得到的營運優化方式，設計並執行專屬門市的活動。 2.撰寫相關文宣設計所需文案，在顧客旅程中獲得一致的品牌意涵。 3.相關廠商聯繫進度追蹤，確保行銷活動產品順利跟上活動檔期。 4. 其他主管交辦專案事項 【Who you are】 人格特質/工作條件 1. 一年以上工作經驗，活動企劃相關者佳 2. 有化繁為簡的圖文資訊表達能力，文字掌握度高 3. 態度積極、善於溝通、有良好的協調與執行力 4. 擁有快速學習與應變能力，抗壓性與彈性高 5. 能不斷自我突破、持續學習 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】加分事項 1.有基礎 AI & PS 經驗 2. 有通路行銷企劃或線下展售活動相關工作經驗 3. 具備業務/銷售特質 (喜歡賣東西、分享東西) 4.擅長運用AI工具，使用AI工具工作。 【薪資】你未來努力的方向 到職起薪32,000元，三個月能達工作要求轉正時為35,000元 採績效制度，達成活動績效挑戰無上限薪水 (制度依實際營運設計規則)