轉職熱搜工作
您正在找產品企劃人員的工作,共計4376筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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《具營運潛力》全球訂房產品企劃專員【自由行本部】
月薪 40000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗我們在找的是願意從基礎蹲點,但腦袋停不下來、喜歡看數字、對市場有好奇心的你。 ♦產品上架與價值挖掘: 負責全球飯店產品的資訊維護。我們不需要打字員,我們希望你透過觀察,告訴我們「這間飯店為什麼值得推薦給旅客?」。 ♦數據入門與實戰: 輔助主管進行定價策略分析與成本核算。你將學會如何從成交與取消訂單中,解讀出市場的真實訊號。 ♦跨團隊協作: 擔任內外部的溝通節點。你會學到如何與飯店談判爭取資源,並與公司內的系統、行銷團隊一起把產品推出去。展開 -
企劃專員
月薪 33000~40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1. 負責文案撰寫、規劃,執行公司對外的標案企劃。 2. 負責相關文宣資料的規劃與製作。 3. 溝通各項品牌行銷助成物、廣宣物,例如文字創作發想及撰寫。 4. 依據政府/醫院相關補助案/採購案之規劃,策劃及執行適當之企劃撰寫。展開 -
商品企劃
月薪 32000~34000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗1. 顧客對應窗口 2. 商品構想及品牌策略執行 3. 麵包產品市場調查與訊息蒐集。 4. 文書處理、會議記錄、簡報製作...等 5. 主管交辦事項 6. 相關銷售資料分析 7. 熟電腦操作OFFICE軟體 8. 具日文能力者優 9. 從研發跟進到製造全部流程 10. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。展開 -
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行銷企劃
月薪 29500元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗1.具產品文案,編輯撰寫及執行之能力。 2.廣告行銷等相關類型數位媒體(例如FB、LINE工具),編輯撰寫與行銷應用。 3.其他主管之交辦事項協助處理。 4.執行力強、抗壓性強、主動積極、細心度高好。展開 -
《板橋新站》活動企劃人員
月薪 34000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘負責百貨公司賣場之行銷企劃及販促活動規劃、執行及效益分析,包括: 1.行銷活動之企劃與執行 2.異業結合活動之洽談 3.媒體及公關活動規劃展開 -
食品企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.協助國外業務保健產品配方提案等相關事務 2.需具有英文讀寫中等以上能力 3.具有搜查科學文獻與國際食品法規能力 4.須學習公司銷售產品與食品法規 ►具食品科學或營養等相關科系背景,碩士畢業 ►每季進行考核完善升遷制度 ►每季季獎金制度,表現優異可挑戰到百萬年薪 ▶配有公務手機、公務筆電 ▶▶歡迎僑生(馬來西亞、泰國、印尼、新加玻、越南)投遞履歷! 期待有自信的你加入我們的團隊!挑戰百萬年薪展開 -
行銷企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.負責東南亞(馬來西亞、印尼等)市場保健食品產品註冊 2.清真認證(Halal Certification)申請及驗廠等相關事項 3.目標市場食品法規搜查 4.協助業務團隊提供諮詢與技術文件支援 5.需具有英文讀寫中等以上能力 6.具有搜查科學文獻與國際食品法規能力 ►具食品科學或營養等相關科系背景 ►熟悉 NPRA(馬來西亞)、BPOM(印尼)或 Halal 認證相關作業為佳 ►每季進行考核完善升遷制度 ►每季季獎金制度,表現優異可挑戰到百萬年薪 ▶配有公務手機、公務筆電 ▶▶歡迎僑生(馬來西亞、泰國、印尼、新加玻、越南)投遞履歷,需中文說寫流利! 期待有自信的你加入我們的團隊!挑戰百萬年薪展開 -
行銷企劃專員
月薪 35000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘一、基本條件 1. 具備行銷企劃與執行經驗2年以上。 2. 熟悉線上平台操作(如社群媒體、電商後台、廣告投放系統)。 3. 具備獨立撰寫行銷文案與活動規劃能力。 4. 具備數據分析與成效追蹤能力。 5. 具備跨部門溝通與協作能力。 二、工作內容 1. 行銷活動企劃與執行(含線上與實體活動)。 2. 社群平台經營與內容規劃。 3. 電商平台商品上架、促銷設定與視覺素材協調。 4. 廣告投放設定與成效分析(如Meta Ads、Google Ads)。 5. 協助主管進行品牌推廣與市場拓展。 6. 其他主管交辦事項。 三、具備職能 1. 具備簡報製作與提案能力。 2. 熟悉Canva、Photoshop或其他視覺編輯工具。 3. 具備SEO、內容行銷或KOL合作經驗。展開 -
【台北】行銷企劃部-系統營運企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗這個職務負責公司內容管理系統 (CMS) 與會員系統的專案管理 (PM)。 你將扮演「轉譯者」與「推進者」的角色,在專案前期耐心地梳理業務單位的需求,並與 UI/UX、IT 團隊緊密協作。 你的核心目標是將抽象的營運想法轉化為可執行的系統規格,並確保前、後台功能依據時程穩定上線。 主要工作職責 : 1.跨部門溝通梳理: 深入了解會員營運與內容團隊的需求,進行前期的需求訪談與邏輯梳理,將業務痛點轉化為系統解決方案。 2.會員中心經營: 負責會員前台介面與後台管理的功能規劃,與 UI/UX 設計師共同打磨用戶體驗,並與 IT 團隊協作確保專案如期展開。 3.CMS 平台維護: 規劃並優化內容管理系統 (CMS),包含景點資料庫、圖庫、影片庫的機制建立與第三方 API 串接應用。 4.規格定義與驗收: 撰寫清晰的 PRD(產品需求文件)與 Wireframe。負責開發進度追蹤與 UAT(驗收測試),確保上線品質。 5.營運支援: 擔任系統說明者,協助內容與會員團隊排除使用問題,並製作簡易教育手冊或進行功能說明。展開
