轉職熱搜工作

台灣知識庫千碩創新教育與中華未來學校教育學會進行產學合作，將學會所研發之素養導向課程推廣至社教機構（科教館、圖書館、安親班等）、學校機構課後社團、大專院校進修推廣部、以及對素養課程有興趣之家長。 ※詳細內容如下： 1.將素養導向課程推廣至教育單位及家長。 2.辦理講座或體驗活動以推廣課程。 3.提供素養導向課程內容相關諮詢。 4.主管交辦事項。 ※薪資：34800元-50000元(含福利金)。 ※每月部門聚餐/團隊凝聚活動。 ※供個人自由進修之線上學習課程（例如：專案管理方法-敏捷開發SCRUM、關鍵提案力、受眾溝通與表達、SEO白話文：關鍵字行銷、社群力等課程…等）。 ※價值10萬元教育訓練課程。 我們提供完整教育訓練，由中華未來學校教育學會組成研究單位，提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論，我們期待與更多教育夥伴攜手加入，共同為台灣的教育事業一起努力，與我們一起拿起火把，點燃台灣教育的未來！

台灣知識庫千碩創新教育與中華未來學校教育學會進行產學合作，將學會所研發之素養導向課程推廣至社教機構（科教館、圖書館、安親班等）、學校機構課後社團、大專院校進修推廣部、以及對素養課程有興趣之家長。 ※詳細內容如下： 1.將素養導向課程推廣至教育單位及家長。 2.辦理講座或體驗活動以推廣課程。 3.提供素養導向課程內容相關諮詢。 4.主管交辦事項。 ※薪資：34800元-50000元(含福利金)。 ※每月部門聚餐/團隊凝聚活動。 ※供個人自由進修之線上學習課程（例如：專案管理方法-敏捷開發SCRUM、關鍵提案力、受眾溝通與表達、SEO白話文：關鍵字行銷、社群力等課程…等）。 ※價值10萬元教育訓練課程。 我們提供完整教育訓練，由中華未來學校教育學會組成研究單位，提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論，我們期待與更多教育夥伴攜手加入，共同為台灣的教育事業一起努力，與我們一起拿起火把，點燃台灣教育的未來！

1. 執行政府部門金屬機電產業相關專案計畫推動及分包管考，負責提案計畫書撰寫、協助資料彙整、成果報告撰寫、相關會議簡報製作等。 2. 辦理金屬機電產業大型成果活動、推廣會議及媒體廣宣文稿撰寫。 3. 研擬金屬機電產業數位轉型推動策略及機制研擬規劃。 4. 政府單位臨時交辦事項、談參撰寫、臉書文稿及主管交辦事項。

1. 設計補助輔導機制：與業主溝通，設計輔導輔導內容與做法，並進行案源開發洽談。 2. 專案協調與整合：擔任團隊協調者，確保補助輔導專案計畫順利執行，有效整合資源，管控進度。 3. 流程分析與優化：針對輔導補助業務流程進行設計與評估，提出改善方案並實施，以提升專案相關作業效率和執行品質。 4. 管理風險與危機處理：辨識專案潛在風險，採取預防措施降低不確定性；當發生危機時，能迅速反應並妥善處置。 5. 績效評估與報告：定期檢討專案績效，提出成效分析及建議；編寫詳實的專案報告，以供審查和管控之用。 6. 廠商關係維繫：聯繫拜訪商業服務業者，掌握其需求，建立潛在案源，或是提供進行技術媒合。

我們正在尋找一位用戶成長駭客(Growth Hacker)！ 【我們是誰？】 遠傳心生活 App，是一個超過 800 萬人使用的生活與電信整合平台。現在，我們正在打造全新的「一站式生活服務」，希望能讓每位用戶在這裡找到便利、驚喜與價值。 我們正在尋找一位以數據為核心、能主動拆解用戶行為、設計成長策略的增長分析師。你不只是看報表，而是會親手用數據拆解用戶旅程、驗證假設，影響產品與用戶體驗決策。 【為什麼要加入我們？】 •你將在超過 800 萬用戶的平台上測試你的想法，影響力巨大。 •這裡是數據驅動加上創意爆發的舞台，你的點子可能就是下一個爆款功能。 •我們相信快速試錯、持續優化，給你空間去嘗試、去突破。 【主要職責】 1. 用戶旅程與行為數據分析 •以 SQL 分析 App 用戶行為與完整用戶旅程（Funnel / Cohort / Retention） •從事件層級數據找出關鍵轉換流失點與使用瓶頸，並將分析結果轉化為可行的產品優化建議。 2. 跨部門專案推動 •與設計師、產品經理、行銷夥伴合作，把成長假設變成實際的產品功能或活動。 •從規劃、上線到成效追蹤，確保決策能達成業務目標。 3. 成效追蹤與策略調整 •追蹤 DAU、交易量、留存率等核心指標。 •依據數據快速調整策略，讓用戶不只來一次，並持續愛上我們的服務。

瑞興工業是一家擁有50年歷史的制造型企業，我們推有深厚的制造實力，目前正在尋找推有創造能力的你，若是你對於新媒體平台操作擁有新穎的想法及超強的執行能力，擁有敏銳的商機線索追蹤能量，歡迎您來加入瑞興，我們提供平台讓您展現實力! 主要工作內容: 1.利用新媒體平台引流，探索商機線索 2.執行社媒平台進行行銷推廣任務，關注並記錄運營數據，進行數字運營探討 3.能貼合時下新鮮話題，快速反應制作短影片及美編圖推送到社媒平台，進行品牌形象及產品推廣產生引流效應，與客戶產生互動 4.具備電商客服人員特質，有線上客服經驗及服務熱誠，能處理線上訂單諮詢及線上接單的能力 5.其它行政工作配合 [應徵方式] 請直接點擊 〝我要應徵〝 或加入 Line(ID：@526uqimu)與我們聯繫

1.公司形像維護:識別系統維護，對外公關媒體新聞稿，社群(linkedin/FB/YouTUbe)與網站經營維護。 2.公司產品簡報、型錄、影片企劃、產品攝影等文宣。 3.展會、研討會、客戶活動、公司內部活動舉辦，公司禮品規劃與訂製。 4.獎項申請(如台灣精品獎)

1. 管網網站管理與維護 2. 各平台維護與管理，並擔任窗口接洽各檔次活動規劃與安排。 3. 各平台之規劃產品品項，包含上架、維護、設定。 4. 定期監督各平台成效與銷售狀況。 5. 網路、平台行銷通路開發與接洽 6. 3年以上經驗者 7. 規劃網站、平台內容及產品網路品牌推廣活動 公司福利與制度 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.不定期員工聚餐 5.周休二日 6.員工享勞健保與勞退基金 7.工作滿半年，三天特休（依勞基法規定） 8.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 9.女員工產假56天 2021 Q4全新企業總部成立，提供員工優質工作環境，強調員工能身心靈適性發展，備有mini bar、多功能休息室、哺乳室、戶外空中花園讓員工能充分在工作之餘，可以有更好的休憩環境。(詳見公司介紹) Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

1. 各大平台維護與管理，窗口接洽與活動規劃 2. 各平台之庫存控管、上架、維護、設定。 3. 定期監督各平台成效與銷售狀況。 4. 平台行銷通路開發與接洽 5. 平台內容與產品推廣活動 6. 協助團購業務之接洽、開發、合作 7. 協助展場規劃、業務接洽與策劃 (公司福利與制度) 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.不定期員工聚餐 5.周休二日 6.員工享勞健保與勞退基金 7.工作滿半年，三天特休（依勞基法規定） 8.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 9.女員工產假56天 2021 Q4全新企業總部成立，提供員工優質工作環境，強調員工能身心靈適性發展，備有mini bar、多功能休息室、哺乳室、戶外空中花園讓員工能充分在工作之餘，可以有更好的休憩環境。(詳見公司介紹) Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

1. 熟悉MOMO、PCHome、蝦皮商城等電商平台操作。 2. 日常運營操作：包含商品上下架、維護及網路查價作業。 3. 每月電商各平台、客戶促銷活動測算與確認申請。 4. 處理客服問題（包含商品諮詢、客訴處理等）。 5. 平台窗口溝通協商及關係維護。 6. 確保所負責平台業績產出並完成目標。 相關條件 1. 具電商平台操作經驗。 2. 良好溝通能力，可與各單位溝通協調確認目標達成。 水神產品網站：http://www.watergod.com.tw/