轉職熱搜工作

1.整合性專案規劃、新型態業務/商機評估發展 2.金融趨勢發展洞察、研究及可行方案提案規劃 3.數位轉型，生成式AI應用提案規劃 4.數位行銷策略企劃及執行 5.異業合作研究及提案 6.區塊鏈金融研究

【職務內容】 正在尋找對TikTok和抖音短影音內容製作和經營有濃厚興趣的你！ 協助短影音拍攝： 協助主管完成短影音拍攝，提供腳本企劃、畫面分鏡、產品介紹文案和角色IP定位等必要支持，並處理主管交辦的各項行政事務，確保團隊運作流暢。 公司除了保障底薪更有透過短影音內容引流導流的實現變現，公司額外再發享有豐厚的變現獎金，依照粉絲人數與觀看率不同與實踐轉化變現，繼續發獎金以示鼓勵 上班時段：13:00-22:00 【薪資福利】 底薪：38,000元起，另有影片變現/職場表現/企劃呈現數據分數累積，三大獎金分派，讓你的收入更豐厚！ 三節禮金或禮品： 逢節有驚喜！ 完整保障： 提供勞保、健保保險。 勞工退休金： 公司提撥6％，為你的未來保駕護航。 年終獎金： 根據績效表現發放，回饋你的辛勤工作。 完善的制度： 提供穩定的工作環境與發展空間的舞台。 特休假： 工作滿半年即享有特休假。 固定休六日： 每周六日固定休息，遇國定假日亦休假。 如果你渴望在短影音領域發光發熱，並希望在找一個穩定且有發展性的人生舞台，充滿創意和挑戰的環境中工作，歡迎加入我們的團隊，共創美好未來！ 加入我們的創意企劃攝影團隊！成為短影音製作人的專業人才！ 透過公司成為你的作品發表會，讓短影片創造更大價值

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勤億蛋品不是只做「把蛋賣出去」， 而是一家真的走過產業轉型的公司。 我們花了很長的時間，把那些不被看見、卻一定要做好的事，一件一件完成。 產線升級、品質制度、供應穩定，這些沒有聲音的基礎，讓公司站得住，也走得久。 也正因為底層夠穩，現在才有空間回頭問一個更難的問題： 這樣的公司，要被市場怎麼理解？ 行銷在這裡，不只是包裝產品， 而是參與一個正在重新整理自己語言與方向的階段。 品牌、通路、內容，都還在調整中， 很多事情沒有標準答案，也還沒被定型。 如果你厭倦了永遠在補破洞、救急專案， 也不想只是照著既有模板執行， 這裡是一個基礎已經存在，但未來還在被寫的舞台。 你不會一來就改變所有事， 但你做的每一個決定，都會留下痕跡。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★人格特質 - 思路清楚，能將複雜問題拆解為可執行步驟 - 對挑戰與成果有責任感，能承擔工作壓力 - 重視團隊合作，能帶著團隊一起完成目標 -此工作需具有強力的抗壓性 ★工作內容（實際會碰到的事） 本職位為品牌、電商與行銷團隊的整合核心角色， 重點不在於做很多事，而是能把事情做對、做出成果。 一、團隊管理與執行 - 建立並培養行銷企劃、電商與內容人員的工作節奏與執行標準 - 規劃清楚分工與目標，確保團隊理解每一檔行銷活動的目的與方向 - 指導團隊執行專案，並能於必要時實際參與專案推進 二、品牌與行銷策略規劃 - 規劃並執行年度行銷策略，推動品牌形象與市場能見度提升 - 統籌線上（電商、社群、內容）與線下（展覽、通路活動）行銷操作 - 與業務單位密切溝通協作，協助品牌行銷有效支援銷售推廣 三、電商與數據概念 - 規劃電商促販檔期與會員／訂閱制相關經營方向 - 追蹤並理解基本營運數據（如轉換率、客單、回購等），作為策略調整參考 - 協助提升品牌於電商平台之整體表現 四、展覽與活動執行 - 規劃並主導國內外展覽、通路活動及相關公關企劃 - 活動前設定目標，活動後進行成果整理與檢討 - 彙整活動效益，作為後續行銷與業務推動依據 五、其他 - 蒐集市場與競品資訊，提供策略參考 - 協助規劃年度行銷計畫與成效追蹤 - 其他主管交辦事項 ★條件需求 - 具行銷、品牌或電商相關管理經驗 - 曾實際帶領團隊或專案執行者尤佳 - 熟悉數位行銷、社群經營或電商平台操作 - 具跨部門溝通、協調與專案管理能力 - 具基本行銷數據分析概念 - 願意學習並應用新工具（如 ChatGPT、AI 行銷相關工具） ★其他說明 - 薪資依學經歷與能力面議 - 歡迎提供相關作品或專案經驗說明

【須熟蝦皮，MOMO，等台灣電商平台後端操作！製圖，改圖等等基本技能】 *歡迎~有想法，有美感，熟網路行銷操盤，實際參與過網路行銷工作事項求職者，加入我們的工作行列。 ．依據設計主管的指示，以電腦從事各式美工繪圖、商業設計繪圖、其他繪圖等工作。 ．協助主管接單，包裝發貨事宜 ．根據產品品項，上架，包裝，發貨，簡單的繪畫操作技能。 ．規劃適當的包裝表現方式，依所選定之產品性能 ．依所訂之包裝方式，討論包裝材料性質、加工技術、生產方法及製造成本等問題 ．在可運用的宣傳媒體狀況下，進行構思及規劃以達成推銷某種業務商品或意念之目的 ．從事商業宣傳、商品包裝、展場、廣告文宣、企業視覺形象與視覺創意設計

1.提升海外子公司於當地FTA檢測認證服務市場的競爭力與知名度，建立其品牌價值。 2.進行市場調查和同業競爭分析，瞭解目標客戶的需求、趨勢。 3.具有撰寫專案、推廣、規劃、提案相關經驗。 4.須具有通訊、電信相關產業鏈的經驗。

此職缺的能力要求及主要工作如下 專案管理：工程專案企畫。 技術能力：具文書能力、能識圖並能使用AutoCAD繪製工程圖，會使用簡易美工軟體 文件管理：製作、整理與檢核工程文件並進行檔案系統管理。 供應鏈管理：協助業務同事做企劃案。 數據處理：運用Word Excel進行報表統整及資料分析，協助決策支援。 時間管理：執行多項專案，妥善安排進度確保按時完成。 跨部門協調：與內外部團隊溝通合作，確保項目需求達成。 客戶聯繫：妥善管理客戶群 接受任務指派：服從與執行公司指派的工作 出勤及工作表現符合公司需求之新進人員年收入=薪資+各種獎金+各種津貼與福利+國內外旅遊補助 保證46萬以上 電腦技能：熟悉使用工程軟件和辦公室應用程序，如AutoCAD、Word、Excel等。

✔️職務內容 1/ 團購業績達成 l 負責整體團購業績目標，監控 GMV、轉換率、客單價等關鍵指標。 l 針對不同團購類型制定專屬銷售策略，提升下單轉換。 l 定期分析團購成效，優化選品組合、折扣機制、行銷資源配置。 2/ 團購專案與檔期規劃 l 制定年度團購檔期規劃，根據市場趨勢與消費者行為變化，靈活調整團購 策略。 l 負責團購選品、價格策略、促銷機制規劃，確保不同團購模式有最佳銷售 成效。 l 負責 KOL / 直播主開發與團購執行，確保資源整合順暢，提升品牌影響力 與銷售成效。 3/ 團購模式與執行 l 依據現有不同團購模式（地方團購主 / KOL / 企業通路 / 直播主），規劃 專屬團購案型，提升銷售轉換率。 l 具備市場敏銳度與商開能力，能發掘新興團購模式（快閃團、異業合作、 直播導購）。 l 與跨部門協作，整合商品、物流、行銷、客服等資源，確保團購模式創新 落地，提高銷售效益。 l 透過數據分析評估團購效益，持續優化團購模式，提高 ROI。 4/ 跨部門協作與專案管理 l 與客服 / 物流團隊協作，確保訂單處理、出貨時程順暢，提高團購滿意度。 l 與廣告投放 / 社群團隊合作，制定團購前的預熱行銷策略，提高流量與 轉單率。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 三 年以上團購 / 電商行銷經驗，需具備行銷企劃能力，曾負責完整團購專案 （如 KOL 開團 / 直播團購 / 通路團購等）。 2/ 具備業績導向思維，能夠根據數據分析，優化團購選品、檔期策略，提升銷售 轉換率。 3/ 熟悉不同類型團購操作模式（如地區型小團、大型 KOL 直播、通路團購等）， 並有實際執行經驗。 4/ 具備良好的溝通能力，能與 KOL / 藝人 / 直播主洽談合作，確保開團品質與品牌 契合度。 5/ 具備跨部門協作能力，能與產品開發、客服、物流、廣告、直播團隊密切合作， 確保專案順利執行。 6/ 熟悉團購市場趨勢，對 KOL 影響力、直播銷售、市場競爭有敏銳度，能制定符合 消費者需求的團購策略。 ✔️加分條件 1/ 曾有 KOL / 直播電商 / 社群電商合作經驗，具備談判與開團執行能力。 2/ 熟悉食品 / 伴手禮 / FMCG 快消品團購市場，有相關品牌操盤經驗。 3/ 具備異業合作經驗，能與大型通路 / 企業客戶建立團購合作（如 7-11 / 企業 福委）。 4/ 熟悉私域流量運營，如 LINE 社群 / FB 社團團購，能提升會員轉單與回購率。 5/ 具備數據分析能力，能運用 GA / BI 工具監控團購成效，並調整策略。 6/ 有主導過主題式團購 / 新型態團購的經驗，能夠探索創新玩法，擴大銷售可能性。 7/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。

1.協助整理競爭對手調查及市場競品研究報告 2.協助主管商品開發所需文書細節執行 3.協助主管產品開發進度追蹤與導入各營運通路流程作業 4.主管交辦事項