轉職熱搜工作
您正在找產品企劃人員的工作,共計3999筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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專案管理師
月薪 42000~48000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 專案規劃、執行、管理、監視追蹤、與結案。 2. 不定期拜訪客戶,蒐集並分析市場需求。 3. 開發潛在客戶與拓展市場。 4. 監視銷售狀況,並定期提供現有產品回饋。 5. 協助專案產品功能、規格、品質確認。 6. 跨部門溝通協調解決問題,優化工作流程及內容。 7. 維護既有客戶溝通與需求整理。 8. 其他主管交辦事項。展開 -
平面設計專員
月薪 36000元 新北市五股區 2~3年工作經驗【能力需求】 二年以上相關實務工作經驗 ●以專業的設計凸顯商品的功能,以簡單易懂的方式讓顧客清楚商品的優、缺點及使用方式,為商品注入生命,創造其商業價值。 ●對於排版及色彩具有強烈敏銳力,能夠製作出具有質感、協調的平面商品圖。 ●對於設計具有豐富的想像力,具有天馬行空,勇於嘗試,能夠製作出讓人耳目一新的專業設計。 ●對於市場具有敏銳的觀察力,能夠因應市場日新月異的變化及數據的分析針對設計做出即時的調整及改變。 ●具有高效率的執行力,能夠快速、準確的在時間內完成上級指定的工作內容。 【工作內容】 電商產品平面設計2年以上工作經驗,面試時請攜帶作品。 ●能夠明確的與相關主管、同事溝通協調者。 ●針對我司品牌整體(包含各購物平台、購物商城、官方網站、Line@等旗艦店)的館內視覺規劃與製作。 ●館首頁、BANNER、主圖、商品內頁圖、一頁式、EDM、夾寄、包裝之視覺設計及規劃。 ●針對商品之前置作業,如商品包裝、商品說明書、商品外箱、商品標示等設計工作。 ●可獨立或協助攝影師、商品企劃完成商品前置之圖片發想及拍攝。 ●可獨立或協助社群小編完成貼文之素材及製作。 【加分項目】 ●具平面攝影能力者 ●具動態攝影能力者 ●具動態剪接能力者展開 -
美編行銷設計師
月薪 29500~50000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1.網頁設計製作、產品插圖及logo設計 2.包裝設計、簡介設計 3.美編設計、文字編排 4.平面廣告與製作物設計 5.針對所選定之產品的性能與特性,規劃商品的包裝與設計 6.分析消費者對於造型、圖案、色彩、材料及價格之選擇傾向 7.網站/網頁美學視覺設計與維護展開 -
採購專員 In-Direct Buyer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗The In-Direct Buyer is responsible for managing daily procurement activities to support plant operations, ensuring costs remain within budget, driving cost improvement initiatives, and maintaining strong supplier relationships to provide timely support during unexpected plant shutdowns or urgent business requirements. • Manage indirect procurement activities to support plant operations, ensure supply continuity, and achieve cost control objectives. • Collaborate with Plant, MP&L (Material Planning & Logistics), PD (Product Development), Finance, and suppliers to resolve supply and project-related issues. • Monitor supplier performance and financial stability to mitigate supply risks and protect business continuity. • Conduct supplier selection, quotation evaluation, cost analysis, and commercial negotiations. • Participate in SOW (Statement of Work) development, technical reviews, and supplier nomination processes. • Build and maintain strong relationships with suppliers and internal stakeholders to support operational and project requirements. • Drive cost reduction initiatives through market benchmarking, cost breakdown analysis, pricing agreement management, and supplier negotiations. • Analyze labor and raw material cost trends and minimize the impact of cost increases. • Coordinate new supplier onboarding and phase-in activities to ensure smooth implementation with minimal risk.展開 -
自媒體 社群運營
月薪 36000~66000元 台北市南港區 3~4年工作經驗康柏是一間30歲的電商公司 我們有產品、有流量、能變現 需要有社群經營經驗的你加入! 🌱 社群經營人員 📌【LINE社群經營|社群行銷人員】 我們正在找一位對「社群經營」有經驗的人, 一起打造LINE社群,並學習如何把流量轉換成長期資產。 這份工作不只是發文,會接觸到完整的流量經營與社群操作邏輯。 📌【工作內容】 協助粉絲團與社群平台經營(FB/Line等) 參與社群活動企劃(抽獎、互動活動) 協助導流與成長策略執行 經營LINE社群(定位、策略、節奏) 規劃公域→私域導流機制(FB/Line/短影音等) 經營粉絲團與其他平台,持續放大流量 管理社群氛圍與用戶關係 📌【我們希望你】 對社群經營有興趣(有經驗佳) 有基本網路敏感度(知道什麼內容會吸引人) 願意學習流量與行銷操作 有責任感,能穩定執行工作 📌【加分條件】 有經營過Line社群/FB粉絲團 喜歡觀察網路趨勢、內容 對短影音或流量操作有興趣 📌【這份工作的優勢】 可以學到「公域→私域」流量操作 你不是0-1 我們已經有流量積累 接觸完整社群經營流程 有機會參與成長型專案 表現好可升任社群操盤角色 📌【應徵方式】 附上: 有社群經營經驗 平常使用哪些社群平台展開 -
社群小編
月薪 33300元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘1. Instagram跟Facebook經營,文案發想與推廣。 2. 平台內容經營:蒐集素材、撰寫文案、粉絲互動、限動投放等 。 3. 具備社群議題企劃與話題創造能力,提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作。 4. 熟悉時下流行話題,讓帳號&產品有新的生命力。 5. 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考 。 6. 回覆顧客相關訊息 7. 其他主管交辦事項展開 -
總公司- 總公司主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘大學以上 英語流利 具 總公司管理經驗 /行銷 /公關 /百貨零售業 / 內部整合控管 經歷尤佳 有汽車駕照 具備5年以上餐飲服務業主管經驗 職務定義: 從事總公司組織營運策略的規劃/全面指導、協調/ 控管總公司崗位人員及教育培訓. 工作內容: 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃產品開發/人員培訓/銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標展開 -
【台北】線控OP
月薪 35000~50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗寶豐旅遊|線控OP 旅遊不是拚行程,而是拚細節與品質,你,就是關鍵 從團體行程的誕生,到每一筆成本控管、每一位導遊溝通、每一次突發狀況的協調, 線控OP,是讓整趟旅程「不出錯」的幕後靈魂人物。 如果你熟悉旅遊業運作、了解航空、導遊與團體流程間的節奏, 我們誠摯邀請你加入寶豐旅遊,讓你的組織力,成為旅人安心出發的保證。 –––––––––––––– 【職務內容】 1. 負責所屬區域團體行程規劃設計、上架與成本估算(系列團/主題團/包團) 2. 負責機位控管、清團安排、報價輸出、控團作業與團體進度管理 3. 與導遊、領隊、地接人員溝通,執行出團前教育訓練與行前作業 4. 配合業務部提供正確行程內容與即時報價支援 5. 負責與航空公司對接(控位、報價、合約談判與合作維護) 6. 維繫供應商、觀光局、飯店、地接單位等相關單位良好合作關係 7. 支援外站突發狀況處理(如航班異動、住宿接待等) 8. 參與客訴案件的調查、回覆與內部流程改善建議 9. 完成主管交辦事項及專案支援工作 –––––––––––––– 【你需要具備的條件】 1. 有3年以上旅行社產品部/團控或OP經驗者優先 2. 具備清晰的邏輯能力,能整合時間、成本、人力三者資源 3. 熟悉行程設計、航空控位流程與團體控管節奏 4. 懂得與業務、導遊、廠商保持良好溝通關係 5. 可獨立作業,有責任感,能妥善處理問題與突發狀況 –––––––––––––– 【待遇與發展】 1. 正職月薪制度,依經驗調整起薪 2. 團體績效另有獎金制度 3. 穩定工作環境 –––––––––––––– 這份工作,適合重視流程、講求細節的你。 每一筆報價、每一趟出團、每一次協調,都是你的實力體現。 加入寶豐旅遊,讓你在旅遊產業的專業舞台上,展現真正的後勤掌控力。展開 -
行銷助理
月薪 31500元 新北市金山區 工作經歷不拘我們不是在找一位傳統員工 我們在找一位,可以一起把金山芋圓王帶到更遠地方的人 在我們心中尚有〝詩和遠方〝的存在~ 如果你期望一份每天做著一樣事情、時間到了就下班的工作… 那這份工作,可能會和你想得不一樣 但如果您曾經有閃過一個念頭... 「如果有一天,我可以親手〝練習〝經營一個品牌,會是什麼感覺?」 各位實習老闆們,請讓我們更認識你^^ ––- 在金山芋圓王,你不僅僅會是一位 「實習創業家小編 」 您會是企業幕後的大齒輪 今天,你可能正在想下一支爆款短影音或文案 明天,你可能和五星級飯店討論合作可能 下週,你可能站在北海岸的市集裡,看著排隊的人潮 再過一陣子,你可能正在規劃品牌明年、後年、甚至下一個十年的模樣... 沒有人的工作內容會永遠一樣 因為品牌一直在長大,而你也會、我也會 您把寶貴的青春交給我們,而我們會負責和您一起越來越好 ––- 我們一起完成的任務可能有... 🎨 品牌行銷|讓更多人認識金山芋圓王 ・Facebook、Instagram 社群經營 ・社群客服與粉絲互動 ・活動企劃與文案發想 ・短影音拍攝與內容創作 ・品牌合作、異業聯名規劃 📦 電商營運|讓訂單順利抵達每位客人手中 ・宅配出貨安排與流程 ・官網與電商平台維護 ・Google 表單建立與資料整理 ・系統後台操作及行政文書 ・客訴追蹤與改善計畫 🚚 行動餐車|把芋圓送到每個需要我們的城市 ・市集開發與合作接洽 ・餐車行程安排及規劃 ・LINE 群管理 ・活動現場支援與遠端營運協調 🤝 商務開發|讓品牌走得更遠 ・記者媒體部落客等商務接待 ・團購合作洽談 ・DIY課程設計及推廣 ・雙北地區外送開發 ・展場與企業合作 🚀 專案管理|讓公司每天都比昨天更好一點點 ・建立或設計SOP ・討論流程改善建議 ・跨部門協作與溝通 ・新專案推動 一句話總結工作內容... 「 自從做了實習創業家小編後,發現什麼都要會一點 」 ––- # 我們希望您具備以下這些「人格特質」,且讓我們一起走得更長遠 ! ✔ 做事細心,交辦事情讓人放心,您懂當責的涵義 ✔ 喜歡把混亂整理成有秩序 ✔ 遇到問題願意思考解決方案,而非等待指示,GPT會是你的好夥伴 ✔ 擁有團隊合作精神,也能獨立完成工作,可單幹也可協作 ✔ 對新工具、新知識保持學習熱忱,不排斥閱讀文字 ✔ 知道解決問題能力是核心本質而非抱怨問題或停在發現問題的表層 ✔ 理解成長型心態與影響力成員和長期主義 ✔ 感恩之心 ––- # 補充一段~ 如果下面有多項以上打中你... 您可能就是我們一直在等待的人~ ☑ 北海岸金山區工作換宿,想逃離每天都是水泥大樓的生活,抬起頭來就是海、就是山、就是夕陽 ☑ 想親手經營一個小有名氣的品牌,而不是永遠當旁觀者 ☑ 有一天,能帶領或打造一個心目中理想團隊 ☑ 相信品牌,不單只是賣產品,而是長期創造影響力與完成心智佔領的過程 ☑ 工作的快樂來自工作本身,不只是月底薪水,而是品牌有了你而變得更好 ☑ 喜歡今天拍影片、明天談合作、後天跑活動,每天總有新鮮事,不用被關在辦公室裡 ☑ 享受把一件事情從 0 做到 1,這種創造的價值與成就感 ☑ 想擁有情緒穩定且EQ極高的老闆與高度授權的組織文化 ☑ 喜歡多元工作內容與體驗生活,有種打怪後我獨自升級的感覺 ––- # 芋圓王現在正在做的事情... 品牌成立13年 積極參與地方創生 金山萬里擁有5間門市與2台移動式餐車 芋圓已經進入五星級飯店 Buffet 正在打造更完整的營運系統 持續優化內部SOP 拓展芋圓DIY體驗 創造更多讓旅客們願意來金山吃芋圓的理由 正在把金山芋圓王,變成北海岸最有代表性的品牌 未來,進軍國際市場 !! 如果您加入, 您不是來承接一份工作 而是一起參與一個品牌持續成長的故事 我們很期待, 故事的下一篇章,能有你的名字~展開 -
【固定休周日】月薪儲備店長-【公館門市】
月薪 32000元 台北市中正區 1~2年工作經驗工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。展開
