轉職熱搜工作

1.協助製作管理報表，進行業務績效、營運數據與收益表現分析。 2.整理各項業務數據、活動成效及市場資訊，提供主管決策與業務推動參考。 3.參與跨部門專案推動，協助追蹤時程、進度、問題與改善事項。 4.配合新 APP 上線專案，參與系統測試、問題彙整、需求回饋及業務單位溝通。 5.協助檢視業務流程與作業需求，提出流程優化建議，提升作業效率。

1 生產營運管理： 負責製造單位日常營運、生產計畫執行及產能管理，確保達成生產目標。 Production Operations Management: Oversee daily manufacturing operations, production plan execution, and capacity management to achieve production targets. 2 生產計畫與交期管理： 規劃及監控生產排程、產能負荷及訂單交期，確保準時交貨。 Production Planning & Delivery Management: Plan and monitor production schedules, capacity loading, and order fulfillment to ensure on-time delivery. 3 品質管理： 確保產品符合車用電子品質要求，推動製程品質管控，降低不良率及客戶品質抱怨。 Quality Management: Ensure products meet automotive electronics quality requirements, strengthen process quality control, and reduce defect rates and customer complaints. 4 製程改善與效率提升： 推動精實生產（Lean Manufacturing）、持續改善（Kaizen）及自動化，提升生產效率與設備稼動率。 Process Improvement & Productivity Enhancement: Drive Lean Manufacturing, Kaizen, and automation initiatives to improve productivity and equipment utilization. 5 設備與資源管理： 負責生產設備、治工具、檢測設備及生產輔助材料之管理、維護與資源配置。 Equipment & Resource Management: Oversee production equipment, tooling, inspection equipment, and auxiliary materials, including maintenance and resource allocation. 6 車用品質系統管理： 確保製造作業符合 IATF 16949、ISO 9001、ISO 14001 及客戶特殊要求（CSR）。 Automotive Quality System Management: Ensure manufacturing operations comply with IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, and customer-specific requirements (CSR). 7 客戶稽核與異常改善： 負責客戶稽核、製程稽核及相關缺失改善，並主導異常分析與矯正預防措施（CAPA）。 Customer Audits & Corrective Actions: Lead customer and process audits, address audit findings, and drive root cause analysis and corrective and preventive actions (CAPA). 8 成本與預算管理： 制定製造成本及年度預算，管控人工、設備、耗材及製造費用，達成成本效益目標。 Cost & Budget Management: Establish manufacturing cost plans and annual budgets, control labor, equipment, consumables, and manufacturing expenses, and achieve cost efficiency targets. 9 人力資源管理： 負責部門組織規劃、人力配置、人才培育、績效考核及員工管理。 Manpower & Talent Management: Manage departmental organization, manpower allocation, talent development, performance evaluations, and employee relations. 10 跨部門溝通協調： 與研發、品保、工程、採購、生管及業務等單位合作，解決生產及客戶相關問題。 Cross-functional Coordination: Collaborate with R&D, Quality Assurance, Engineering, Procurement, Production Planning, and Sales to resolve manufacturing and customer-related issues. 11 新產品導入（NPI）： 參與新產品試產、製程驗證、量產移轉及產能規劃，確保新產品順利導入量產。 New Product Introduction (NPI): Participate in pilot production, process validation, mass production transfer, and capacity planning to ensure successful product launches. 12 新廠及產線建置： 負責新廠生產線規劃、設備導入、產能配置及量產啟動管理。 New Plant & Production Line Setup: Lead production line planning, equipment installation, capacity allocation, and mass production ramp-up for new facilities. 13 經營績效管理： 建立並追蹤製造部門 KPI，定期檢討生產績效，提出改善方案並向主管報告。 Operational Performance Management: Establish and monitor manufacturing KPIs, review operational performance regularly, implement improvement plans, and report results to management. 14 安全與環境管理： 落實工廠安全衛生、環境保護及相關法規要求，降低職業安全及環境風險。 Safety & Environmental Management: Ensure compliance with workplace safety, occupational health, environmental protection, and applicable regulatory requirements. 15 其他主管交辦事項。 Perform other duties as assigned by management. # 專業知識與技能｜Professional Knowledge & Skills - 熟悉車用電子產品製造流程及生產管理。 - Knowledge of automotive electronics manufacturing processes and production management. - 熟悉 IATF 16949、ISO 9001 及相關品質管理系統。 - Familiarity with IATF 16949, ISO 9001, and relevant quality management systems. - 熟悉 SMT、DIP、組裝、測試及相關電子製程者尤佳。 - Familiarity with SMT, DIP, assembly, testing, and related electronic manufacturing processes is preferred. - 具備精實生產、IE 工程、工時分析及製程改善能力。 - Knowledge of Lean Manufacturing, Industrial Engineering (IE), time studies, and process improvement. - 熟悉生產成本分析、產能規劃及 KPI 管理。 - Proficiency in manufacturing cost analysis, capacity planning, and KPI management. - 熟悉 ERP、MES 等製造管理系統。 - Familiarity with ERP, MES, and other manufacturing management systems.

零經驗的人生，從選擇對的平台開始衝刺，高都汽車給你不一樣的生活品質！ 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US！ 來看TOP銷售人員的成功故事： https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌，全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王，在台灣更是22連霸的NO.1，加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式，您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種，為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用 二、提供協助 幫助您培育TOYOTA 2~3年的扎實銷售經驗，搭配公司規劃儲備主管的 管理職能課程及做中學的成功經驗累積，在工作中亦能學習單位主管的優良管理做法與待人處事，培育您具備未來擔任銷售主管的全方位的專業知識與溝通領導技能。 三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。 四、獎金福利： 底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。

1. 研究保健產品市場動態、及原料 2. 新產品構想設計、提案 3. 供應商開發，管理及評估 4. 新產品開發及生產管理 5. 辦理產品教育訓練 6. 產品問題及各項QA管理 7. 持續性採購作業 8. 保健產品 CDMO 業務開展 (境外)) 9. 業務通路合作拓展 (境外) 10. 主管交辦事項

*具3~10年餐飲內、外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10％~30％的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

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明水然研發主管條件： 一、工作內容： 1.提供鐵板料理並於鐵板煎台服務客人。 2.負責廚房正常運轉和日常管理，以維持餐期服務最高品質。 3.每月研發新菜單、菜品排盤與裝飾標準。 4.食材採購及成本控制。 5.新品上市SOP撰寫與人員教育訓練、餐點品質稽核。 6.廚房相關制度規劃、產品製程創新與改良。 7.餐飲活動企劃推動與活動規畫、執行。 8.管控廚房內的安全衛生，以符合食品衛生管理規定。 9.主管交辦事項。 二、工作條件： 1.需具五年以上餐飲集團研發經驗 2.態度良好、配合度高、細心負責，能勝任快節奏的工作內容 3.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳 4.能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。

1. 具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 2. 開發新品牌行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成 3. 開發新展店事務，分析業界最新資訊，產業市場變化。 4. 研擬營運計劃及年度專案規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 6. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。