轉職熱搜工作

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往，你一定要來冠廚集團工作： 1. 更多生產技術，共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣！工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作，我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習！少挑戰，沒有成長，你會覺得人生好無聊！ ▉ 工作職能 1. 客戶訂貨、出貨管理(含客戶樣品寄出) 2. 每周工廠貨車之出車安排 3. 缺貨品/新產品之出貨日期追蹤、回覆業務或客戶 4. 異常單填寫處理 (公司客戶) 5. 生產管理、排程 (與業務主管討論) 6. 醬料試用品申請管理 7. 客戶接洽 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金，期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察，公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系，可以從中學習獲得工作績效獎金。

進銷存 每月產品成本結算（原料、人工、製造費用分攤） ERP損益表資產負債表 BOM成本建立、維護與分析 毛利分析及成本差異分析 庫存盤點與差異追蹤處理 ERP系統成本資料維護（熟悉 文中系統） 協助優化成本流程與制度建立 跨部門溝通（生產／採購／倉儲） 職務條件： 大專以上（會計、財務相關科系佳） 具2年以上成本會計經驗（製造業） 熟Excel操作（樞紐分析、VLOOKUP／XLOOKUP） 熟ERP系統操作（文中系統尤佳） 具食品業經驗者優先 具成本制度建立或優化經驗 熟悉食品製造流程（原料／半成品／成品） 具會計相關證照 具跨部門溝通協調能力 可獨立作業 薪資待遇：月薪40,000～50,000元，依經驗面議 全勤1,000 ~3,000元（依年資） 伙食津貼一天100元 財務主管津貼(依職務1,000-10,000) 第一年年資滿職金5,000元

有著熱愛設計的靈魂，創作是我們溝通的語言！ 邀請嘗新求變、樂在創意發揮的你，一起加入富華大家庭激發靈感舞台。 1.平面視覺製作 : 平面文宣 / BANNER / EDM製作 / 插畫繪製 / 專案設計與延伸物發展。 2.社群平台與實體通路素材製作 : 社群與通路需求製作(協助小編的發文圖片製作 / 業務新品提品、DM、價格牌等…相關設計)。 3.官網與電商平台管理 : 活動促銷圖製作 / 協助版面管理與頁面建立 / 平台的例行維護 / (具備html編寫能力加分)。 4.影像處理 : 拍攝商品照片、情境圖、圖片素材 / 圖像後製與修片 / (會短影片拍攝、剪輯、後製與拍攝前腳本企劃者加分)。 5.綜合專案的追蹤 : 活動專案聯繫、進度追蹤與管理。 6.處理其他主管交辦事項。 7.工作態度積極負責、具備溝通協調以及專案管理能力。

富華股份有限公司在乳製品領域深耕超過30年，以提供高品質的乳製品為主要營運目標。我們引進自日本北海道的優質產品，為消費者帶來健康與美味的選擇。作為食品行業的領軍者，我們致力於推動食品產業的永續發展，誠摯服務每一位消費者，為其提供卓越的產品體驗。 工作內容： 1. 負責日常會計憑證的製作及登錄，確保帳務記錄正確且完善。 2. 處理廠商與客戶的應收應付款項，執行帳款核對及管理作業。 3. 負責零用金管理，包括支出記錄、定期結算及核對，確保現金流穩定。 4. 編製財務報表，如損益表、資產負債表及現金流量表，提供經營管理決策的數據支持。 5. 協助稅務申報工作，包括營業稅及營所稅申報，確保遵守相關法規要求。 6. 支援內外部審計工作，並協助進行會計流程的檢討與優化。 7. 協助行政相關事務，包括文件處理、資料整理及與其他部門的溝通協作。 8. 定期進行庫存盤點、資產登記，確保財務資產紀錄的準確性。 準備好迎接新的挑戰了嗎？我們正在尋找專注且充滿熱誠的行政財務助理，與我們攜手共創卓越。立即投遞履歷，成為富華的一員，共同推動食品行業的良性成長，我們期待您的加入！

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理，賣場排面整理進貨，理貨，補貨 3.鮮食飲品製作，調理 4.櫃檯收銀，商品面銷售

1.食材前處理 2.食物配膳及準備管灌餐食 3.病房送餐及補餐 4.環境清潔 5.印製餐卡及送餐表 6.填寫衛生相關表單 7.其他臨時交辦事項

1.食材前處理 2.食物配膳及準備管灌餐食 3.病房送餐及補餐 4.環境清潔 5.印製餐卡及送餐表 6.填寫衛生相關表單 7.其他臨時交辦事項

1. 六年以上廚房相關工作經歷，並配合集團發展做相關的調動及支援。 2. 中/西餐烹調技術士證、HACCP 證照。 3. 廚務管理，人員組織、訓練與養成。 4. 負責菜單的製作與菜餚的創新。 5. 擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6. 負責廚房的衛生與安全工作事宜。 7. 設定製作標準食譜，烹飪點菜單上所需的菜餚。 8. 食材、食物成本控制。 9. 廚務相關文書處理。

1.執行酒吧人事、營運及財務管理 2.執行單位各項訓練課程 3.執行服務及飲品標準流程、確保出餐品質 4.具良好領導、溝通能力 5.危機及客訴處理