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★工作內容：店舖專業經營管理★ 營運管理：店舖營運協助 (內外場) 、現場狀況管理與緊急應對。 人才培育：人員訓練與管理、班表製作。 數據管控：店舖數值管理、食材與備品管控。 ★薪資福利：穩定高薪，保障豐富★ 起薪：月薪53,000 元起 (含地域津貼) 。 夜班津貼：班表如包含 22:00 ~ 隔日 06:00，時薪額外 +$70 夜班津貼 。 績效獎金：一年 3 次 發放 (4月、8月、12月) 。 語言津貼：具日文檢定證明者，每月額外加給 (N1-4,000元、N2-3,000元) 。 久任獎金：年資滿 2 年起定期發放，最高每年領取 27,000 元 。 多項補助：享有婚喪喜慶補助、生日禮金 (公司與福委會雙重發放) 。 ★晉升發展：無名額限制，機會自己掌握★ 我們提供完善的職涯路徑，由前輩手把手教學： 晉升階梯：副店長候補B (本職缺) → 副店長候補A → 副店長 → 店長 → 區經理 。 透明考核：晉升無名額、無時間限制，只要有努力就有收穫。 ★排休方式與工時：彈性安排，生活平衡★ 月休天數：每月平均 8-10 天 。 休假福利：依行政機關辦公日曆表天數，每年再加碼 4 天休假。 工時說明：一頭班制 (固定 9 小時，含 1 小時休息時間) ，可依現場狀況自由安排休息時機。 ★我們在尋找這樣的您★ 管理經驗：過往有過餐飲管理階層經驗 (曾管理 30-50 人團隊佳)。 專業特質：具備基礎文書處理能力 (Word、Excel)、做事細心且具抗壓性。 正面積極：充滿笑容與活力，具備積極學習的心態與幹勁。

通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班09:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼、駐店津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

🎉 與柴犬一起上班的夢想即將成真！加入私嚐吃飯-北大店，這不僅是一份工作，更是一場溫馨又有愛的生活體驗。我們是源自新竹、深耕十年的私嚐餐飲集團，旗下擁有多個成功品牌，致力於為顧客打造最貼心的用餐時光。現在，我們正積極展店，誠摯邀請愛動物、熱情又負責的你加入這個充滿歡笑的大家庭。 🌟 基礎工作內容： 1. 根據餐單準備並處理各式食材 2. 精心烹調，為每份料理注入熱情與專注 3. 認真做好廚房器具的清理與保養 4. 積極參與廚房團隊合作，確保流暢運行 管理工作內容： 1. 班別管理 2. 教育訓練 3. 營運管理＆行政業務 我們提供貼心的福利與成長機會： - 提供員工健身房與書報室，工作之餘輕鬆充電 - 員工教育訓練及穩定升遷管道，助您實現職涯夢想 - 享受三節獎金、全勤獎金及年終獎金 - 免費供餐，讓您有充足的能量面對每個挑戰 - 彈性休假含特別休假、生理假、家庭照顧假等 - 獨特福利如寵物日，與我們的柴犬享受專屬時光 現在，這個有愛的機會正等著您！快來加入我們，與柴犬共享幸福的上班時光吧 🐕

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

千葉餐飲集團深耕餐飲市場多年，持續以創新精神打造多元品牌。現在，我們正式啟動全新義大利餐廳品牌計畫，誠摯邀請具備餐飲管理實力、熱愛服務與經營的您，將我們對義大利料理的熱愛，轉化為一間永續、卓越且充滿溫度的餐飲品牌，加入品牌創始團隊，共同打造市場新標竿。 【我們希望找到這樣的您】 我們尋找的不只是管理者，而是能夠帶領團隊、打造品牌文化、創造顧客感動的經營者。 如果您希望：參與全新品牌的創立、發揮餐飲管理專業、帶領優秀團隊共同成長、發光發熱的舞台。 誠摯邀請加入創始團隊，新品牌・義大利餐廳，一起開創品牌新未來！ 與我們共同打造下一個人氣義大利餐廳品牌！ 【工作內容】 1.營運管理 ●負責門市整體營運管理與績效達成 ●提升營業額、來客數及顧客滿意度 ●控管食材、人力、成本及營運品質 ●進、銷、存貨管理 ●確保食品安全與衛生管理符合公司標準 2.團隊管理 ●人員教育訓練及人才培育 ●班表規劃、人力調度與工作分配 ●激勵團隊士氣，提升服務品質 3.顧客服務 ●建立優質用餐體驗 ●客訴處理與顧客關係維護 ●提升顧客回流率與品牌形象口碑 4.品牌經營 ●執行總公司營運政策 ●推動品牌活動及行銷方案 ●提出營運改善與創新建議 ●參與新品牌制度建立及優化 【品牌願景】 我們想找的不只是員工，而是一起打造品牌的夥伴！ 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 公司網址:https://www.cyhotpot.net/

1. 食材前處理、備料及基礎刀工作業。 2. 協助生食、熟食料理製作與擺盤。 3. 協助板前出餐流程與節奏控管。 4. 廚房內場環境清潔、衛生管理與設備維護。 5. 輪流負責員工餐之烹調作業。 6. 工作細心、重視衛生與團隊合作。 7. 視能力逐步參與板前相關工作。 8 願意學習出菜邏輯與節奏，有志往板前師傅發展者。 9. 具冷台、懷石、割烹、無菜單料理經驗者優先。

菜單料理，並負責準備、處理、烹調相關食材， 協助廚師烹調前與烹調中的準備工作相關事務。 公司備有完善的升遷機制，員工福利，獎金發放等制度。 目前松山區北寧店都有職缺想找發揮的舞台展現自我的能力最佳場所。 等有自信的你來挑戰，別怕辛苦沒有代價，經過考核通過後高薪的工作非你莫屬喔。 有溫度、有熱情的莫宰羊大家庭!

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

桃鶯生炒羊肉真誠邀請您加入我們這個溫暖的大家庭！我們是一家以提供最高品質羊肉料理為核心的餐廳，堅持傳統烹調工藝，注入創新理念，致力於為每一位顧客帶來最優質的美食體驗與服務。如果您熱愛餐飲工作，希望在充滿人情味與專業精神的環境中發揮所長，歡迎成為我們的一份子！ 主要工作內容： 1. 負責顧客的結帳與買單流程，熟練操作點餐與收銀系統，確保結帳準確無誤並帶來良好的服務體驗。 2. 定期清潔與整理用餐區及工作區，熟悉基礎餐飲衛生與清潔要求，營造乾淨舒適的用餐環境。 3. 提供帶位服務，主動了解顧客需求，解答顧客問題並協助處理顧客的特殊要求，確立高效的顧客服務標準。 4. 執行基本的前置作業，包括準備餐廳營運所需的相關物品，確保日常營運順暢。 5. 協助處理簡單的食材備料與物料補充，掌握後勤工作要點，確保餐廳運作流暢。 我們提供的福利與成長機會： - 穩定的升遷機制與在職教育訓練，助您拓展專業能力與發展空間。 - 完善的社會保險保障（健保、勞保）及老年退休金提存制度。 - 定期舉辦員工聚餐與國內旅遊，促進團隊凝聚力及和諧氛圍。 如果您渴望加入一個積極進取並擁有濃厚人情味的團隊，桃鶯生炒羊肉隨時歡迎您的到來！立即投遞履歷，一同書寫幸福滋味的新篇章！

主要職責： 協助/統籌管理餐廳營運––管理及監督日常經營工作以確保符合服務規範和運營流程。 管理現場及包廂餐飲服務品質之提昇，訂位/帶位,上菜分食, 出納結帳/酒水銷售..等餐飲服務與員工指導。 訓練與指導服務員餐飲知識及技巧危機問題反應及處理 成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。。 公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 1. 包廂接待 負責迎接、引導客人至指定包廂。 提供熱情、專業的第一印象服務。 2. 餐前準備 確認包廂環境整潔、桌椅擺設、餐具茶具完整。 預先備妥茶水、毛巾及基本調味料。 3. 點餐服務 協助客人了解菜單、推薦餐點或套餐。 熟悉中式菜餚及酒水飲品，能清楚回答客人問題。 準確紀錄點餐並輸入系統或傳達廚房。 4. 餐中服務 即時送上菜餚，依照上菜順序安排。 協助分菜、換盤、添茶倒酒。 隨時觀察客人需求，保持服務流暢與細緻。 5. 餐後服務 及時清理餐具與桌面。 依需求提供甜點、水果或茶水。 協助結帳，並致謝送客。 6. 其他工作 維持包廂環境安靜舒適，隨時注意燈光、空調及音響。 處理客人臨時需求，如增加餐具、加點或特殊安排。 配合餐廳安排，支援大廳或其他服務區域。 7. 任職條件 具餐飲服務經驗者佳，熟悉中式用餐禮儀尤佳。 良好溝通能力與應變能力，能應付包廂高端或大型宴會服務。 細心、耐心，能長時間保持服務品質。