轉職熱搜工作

1. 規劃並執行品質管理流程（含原料、製程、成品） 2. 撰寫與維護SOP、產品標準書、檢驗規範等品質文件 3. 負責產品留樣及檢驗報告彙整 4. 監控委託代工廠（OEM/ODM）之品質作業與稽核輔導 5. 處理客訴案件、品質異常調查及後續追蹤改善報告 6. 產品標示（含食品標示/功能標示）審核與法規查核 7. 定期品質會議彙整 8. 主管交辦事項 ●其他條件： 具法規敏感度和代工廠經驗者尤佳

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1. 熟悉各種類型的生鮮蔬果，負責挑選並檢查品質，保證供應新鮮產品。 2. 進行蔬果的清洗、切割與包裝工序，需具備基本刀工技巧並遵守食品安全規範。 3. 熟悉食材保存知識，正確存放及管理冷藏庫或冷凍庫中的蔬果，以維持最佳品質。 4. 定期盤點存貨與補充商品，確保蔬果供應穩定並減少浪費。 5. 能操作廚房相關設備（如切割機、包裝機）以有效完成日常處理工作。 6. 協助處理蔬果採購作業，與供應商溝通以確保採購的品質與效率。 7. 嚴格遵從食品安全及衛生規範，維持處理區域的清潔與整潔。 歡迎您加入我們的團隊，共同確保顧客享受新鮮、衛生且高品質的蔬果，期待您的投遞！

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 工作地點:高雄市仁武區八德中路158號

1. 依菜單完成食材之刀工處理、清洗並做食品的半製成品備用 2.依據餐單準備相關的食材 3. 清理以及保養設備 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 7. 進行廚房內的衛生管理工作。 8.切溫體牛爲主要工作 9. 完成主管代辦事項 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.靈活處理問題，反應快速

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.內場備貨備料出菜出炭等其他公司規定之事項 上班時間為16:00-24:00 須配合假日兩段班 加班費另外計算 享勞健保 任職滿三個月享生日禮金 工作獎金等 非常歡迎沒有經驗認真想學的人

1. 負責內銷訂單處理，確認訂單內容並安排出貨作業。 2. 整理與核對內銷發票，確保數據正確性。 3. 協助內銷產品的物流調配與出貨進度追蹤。 4. 管理內銷相關文件，完成歸檔與保管任務。 5. 進行日常數據統計與報表製作，提供決策依據。 6. 與內部部門協作，協調內銷業務運作。 7. 定期審核庫存數據，確保產品供應符合需求。 8. 支援主管交辦的其他內銷業務行政事項。

你有廚藝長才卻沒地方發揮？你熱愛嘗試料理與創新研發？ 饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍，更不定期研發推出限定料理！ 我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心烹煮， 以真心相待每一位員工，規劃人員學習及考核進度， 年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 更提供多項獎金及加給，結合工作與專長！  誠摯邀請具有餐飲熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！  歡迎您成為【內場計時人員】，一起為顧客創造美好回憶：  【內場計時人員工作內容】  1.依據每季餐單準備相關食材 2.熟食烹飪及pizza製作 3.食材依規格要求進行切片、切塊或切末等備料工作 4.各式魚類、海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 計時人員分為：早班計時、晚班計時、全日計時 請主動告知應徵類別，謝謝您！

【工作內容】 餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理 ★ 歡迎有興趣的夥伴加入我們的行列一同努力！ ★ 初期會先在漢神巨蛋店受訓&上班，等夢時代店開幕後才移至夢時代店上班 【福利制度】 ①保險福利 勞保、健保、團保、6％勞退提撥金 ②休假福利 加班費及特休天數皆依照勞基法。符合勞基法之特休天數、陪產假、家庭照顧假、 生理假、育嬰假 ③健康福利 年度員工體檢 ④其他福利 出勤供餐優惠、春酒聚餐、店舖聚餐 ⑤教育訓練 教育訓練、在職教育訓練，職務培訓，完整制度化升遷 ⑥海外研習 到日本店鋪研修 【獎金制度】 1. 年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工介紹獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金 2. 三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金 3.日文語言津貼加給獎金(領取方式及計算方式以本公司公布之辦法為準)。